很長一段時間以來,有關“養老金缺口”、“虧空”的消息傳得沸沸揚揚,很多人因此對退休以后的養老問題憂心重重。人力資源和社會保障部網站11月26日公布了2003-2012年全國企業職工基本養老保險收支情況。經濟之聲特約評論員、中國社會科學院人口與勞動經濟研究所副所長張車偉指出,養老金的缺口問題在長期以來在社會上,都是一種誤讀,好多信息都是不正確的。
根據曬出的賬單,去年全國企業職工基本養老保險總收入18363億元,財政補助2430億元,總支出14009億元,結余22968億元。2012年比2003年累計結余增加21204億元,年均增長33%,十年增長了13倍。參??側藬祻?003年的13881萬人增加到2012年的28272萬人,十年間增長了一倍多。
在參保人數增加的同時,制度的撫養比也不斷上升。從人社部公布的數據來看,撫養比從2003年的2.90上升到3.09。養老保險制度的撫養比是指參保職工人數和離退休人數的比值,撫養比上升,說明制度的負擔在減輕。
實際上從現在國家養老金的收支來看,累計是有盈余的。但是缺口問題從不同的角度來理解,確實也有它一定的特質的含義,比如個人賬戶沒有做實的問題,養老金地區統籌中的區域之間不平衡,有些地區收不抵支的問題等等,可能就構成社會上談論的缺口問題。養老金缺口完全是一種制度性的缺口,如果這個制度發生改變,缺口基本上就消失了。所以張車偉覺得在社會上談論或者是炒作養老金缺口問題,現在是沒有什么實際意義。
2013年北京調整退休人員養老金待遇
2013年1月1日起調整基本養老金。退休人員按繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員),每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員,每人每月增加52.5元。
浙江調整2013年退休人員基本養老金
第一部分,退休人員按月人均110元的額度,根據2011
年各市在崗職工平均工資水平、經濟社會發展水平和平均養老金水平確定調整標準。具體調整標準如下:杭州市113元,寧波市113元,溫州市109元,湖州市109元,嘉興市109元,紹興市109元,金華市109元,衢州市105元,舟山市109元,臺州市109元,麗水市105元。
在省社會保險事業管理中心參保的企業退休人員按113元標準執行。
退職人員全省統一按每人每月82元標準調整。
第二部分,退休(退職)人員按本人繳費年限(含視同繳費年限,下同)長短確定調整標準。具體標準為:繳費年限每滿1年(不滿1年按1年計算),月基本養老金增加5元。
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