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很長一段時間以來，有關“養老金缺口”、“虧空”的消息傳得沸沸揚揚，很多人因此對退休以后的養老問題憂心重重。人力資源和社會保障部網站11月26日公布了2003-2012年全國企業職工基本養老保險收支情況。經濟之聲特約評論員、中國社會科學院人口與勞動經濟研究所副所長張車偉指出，養老金的缺口問題在長期以來在社會上，都是一種誤讀，好多信息都是不正確的。

根據曬出的賬單，去年全國企業職工基本養老保險總收入18363億元，財政補助2430億元，總支出14009億元，結余22968億元。2012年比2003年累計結余增加21204億元，年均增長33%，十年增長了13倍。參保總人數從2003年的13881萬人增加到2012年的28272萬人，十年間增長了一倍多。

在參保人數增加的同時，制度的撫養比也不斷上升。從人社部公布的數據來看，撫養比從2003年的2.90上升到3.09。養老保險制度的撫養比是指參保職工人數和離退休人數的比值，撫養比上升，說明制度的負擔在減輕。

實際上從現在國家養老金的收支來看，累計是有盈余的。但是缺口問題從不同的角度來理解，確實也有它一定的特質的含義，比如個人賬戶沒有做實的問題，養老金地區統籌中的區域之間不平衡，有些地區收不抵支的問題等等，可能就構成社會上談論的缺口問題。養老金缺口完全是一種制度性的缺口，如果這個制度發生改變，缺口基本上就消失了。所以張車偉覺得在社會上談論或者是炒作養老金缺口問題，現在是沒有什么實際意義。

2013年北京調整退休人員養老金待遇

2013年1月1日起調整基本養老金。退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元；繳費年限不滿10年的退休人員（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加35元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。

浙江調整2013年退休人員基本養老金

第一部分，退休人員按月人均110元的額度，根據2011

年各市在崗職工平均工資水平、經濟社會發展水平和平均養老金水平確定調整標準。具體調整標準如下：杭州市113元，寧波市113元，溫州市109元，湖州市109元，嘉興市109元，紹興市109元，金華市109元，衢州市105元，舟山市109元，臺州市109元，麗水市105元。

在省社會保險事業管理中心參保的企業退休人員按113元標準執行。

退職人員全省統一按每人每月82元標準調整。

第二部分，退休（退職）人員按本人繳費年限（含視同繳費年限，下同）長短確定調整標準。具體標準為：繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算），月基本養老金增加5元。