開心保保險網(wǎng)

眼下，“雙十一”購物潮襲來，就在商家和消費者為浴血奮戰(zhàn)之時，卻曝出某電銷網(wǎng)站熱銷品牌阿芙精油涉嫌虛假宣傳的消息，其內(nèi)部員工也爆料說公司從不給他們交社會保險，從入職時就簽下“自愿放棄社保的保證書”。

據(jù)和訊網(wǎng)報道，阿芙內(nèi)部企業(yè)文化怪異。以為自稱是阿芙內(nèi)部員工的人在爆料郵件中稱：“公司從來不給我們線上的員工辦理所有社保，而且跟員工簽訂的合同也是用了不同公司的很多個章，我們起先也不懂這些，不知道會有什么麻煩。”

“后來我們客服部一個女孩家人生病，知道了醫(yī)療保險的重要性，所以去向公司要求補辦醫(yī)療保險，公司不給辦，還開罵，那個女孩是外地人，也不敢得罪他們，于是只好尋求勞動仲裁。最后公司補了她個人的保險。但是，后面發(fā)生的事情令我震驚了！公司老板在我們客服部給這個女孩做了個冥牌，放在我們部門門口的桌子上供著，我們這些人敢怒不敢言。這個東西是供死人的，實在太壞了。但是大家都是出來打工的，誰也不敢得罪他。”

此外，根據(jù)這位爆料人提供的信息，該公司內(nèi)部還有個潛規(guī)則，不是不給辦保險，但是辦理保險與否將作為員工以后升遷的依據(jù)之一，相當于辦了就別想升了。如果“自愿”不辦理保險，還需要填一張不交社保的保證書。

企業(yè)為員工交社保是法律義務(wù)

根據(jù)《勞動法》、《社會保險費征繳暫行條例》等規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。因此，繳納社會保險費是用人單位和勞動者應(yīng)盡的法律義務(wù)。

《勞動法》第七十二條規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

第一百條規(guī)定，用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納，逾期不繳的，可以加收滯納金。

根據(jù)《勞動合同法》第三十八條、第四十六條的規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，用人單位應(yīng)當支付經(jīng)濟補償。

員工自愿放棄  企業(yè)也要承擔責任

由于勞動者自愿申請不購買社會保險，造成無法享受相關(guān)的社會保險待遇，應(yīng)當由用人單位來承擔。社會保險是國家為了維護社會穩(wěn)定、保障勞動者合法權(quán)益、減輕用人單位風險的重要制度，具有國家強制性，勞動者自愿申請不購買社保行為不能對抗國家的社保征收制度。作為用人單位，為勞動者購買社保和直接從勞動者工資上扣除個人應(yīng)繳部分具有法律依據(jù)。用人單位以勞動者自愿申請不購買社會保險，造成無法享受相關(guān)的社會保險待遇，不應(yīng)由其承擔來抗辯，是不成立的。

申請勞動仲裁  維護員工合法權(quán)益

購買社保是公司的義務(wù)，必須依法承擔應(yīng)當承擔的部分，協(xié)商不成的可向當?shù)厣绫＞滞对V；如選擇解除勞動合同的，可向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁，要求解除勞動合同，并由公司支付經(jīng)濟補償金。