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北京市現行的護理費標準規定，特級、一級、二級、三級護理費，每日標準分別為25元、7元、5元、3元。有關部門曾估算，一級護理的成本大概為96元。再看如今的物價，連一瓶可口可樂都要3元，這個過時的收費標準顯然不能體現護理人員的價值，并影響他們的工作積極性，是導致“護士荒”的原因之一。目前我國醫院的醫護比僅為1︰1.16，低于國際上的1︰2，難以滿足患者的需求。

早在去年，衛生部明確表示，目前護理收費嚴重背離護士的勞動價值問題，各地進行護理費調整時，要科學設定護理費標準，應納入醫保，不增加患者負擔。

據了解，國家發改委、衛生部和人力資源社會保障部曾經聯合下發過文件，提出近三年的主要任務之一就是要理順醫療服務的比價關系，在規范醫療服務項目的基礎上，適當來提高臨床診療、護理、手術以及體現醫務人員技術勞動價值的醫療服務價格。

近日，北京市衛生局醞釀上調護理費，可能提升至原標準的10倍，即一級護理每人每天90元。據北京市衛生局相關人員表示，上調的護理費會由醫保承擔，不會增加患者負擔。但一位專家表示，費用上調屢次“夭折”的主要原因是新增費用的買單者不清晰。從一些上調成功的省市，如安徽來看，此筆費用最好由財政來支出或納入醫保。

專家認為，新政策尚未出臺，若不把費用加在患者身上，患者是能從中受益的。北京市煤炭總醫院護士翟南囡曾建議，若政府能建立一筆護理補償專項資金，作為對那些完善護理隊伍建設、提高護理服務質量的醫療機構的獎勵和補償，或許更能促進護理服務質量的提高。

北京大學人民醫院急診科護士長孫紅認為，盡管每一位護理人員都具備奉獻精神，但同樣需要切實可靠的保障措施。上調護理費是對護士勞動價值的認可，能激勵他們更加盡心地照顧患者。汕頭愛家心理咨詢中心高級督導馬健文補充說，護士的辛苦和低收入讓許多患者心中“不落忍”，有時不好意思麻煩護士，對身心康復也不利。增加護理費能讓相當一部分患者得到心理安慰，護士也提高了工作積極性，對醫患雙方都是好事。