公司團體意外傷害保險,即團體意外傷害保險,是一種以團體方式投保的人身意外保險形式,而其保險責任、給付方式則與個人意外傷害保險相同。
團體意外傷害保險不單單是一項簡單的員工福利,也是公司和員工之間的平衡手段。當員工不幸發生意外傷害時,尤其是發生了人身傷害事故時,讓團體意外保險為公司轉嫁風險,為員工提供安全保障,以達到雙方平衡目的。
如今,越來越多的企業、公司愿意給員工投保公司團體意外傷害保險,旨在為員工增加更多的保障,減少在意外到來時公司需承擔的風險。那么,公司在投保團體意外傷害保險時,需要注意哪些問題呢?
公司團體意外傷害保險投保注意事項
投保團體意外險,除一般應保管好保險合同、履行好如實告知義務、索賠注意單證齊全等各種保險常規知識外,還需要注意以下幾個點:
一是投保團意險前后應采用適當方式向員工明確宣示。經常聽見有人說,人死了,殘廢了,錢還有什么用?但在實際生活中,發生人死亡、傷殘的意外事故后,解決問題的焦點恰恰集中在錢賠多少的事情上。因此明確進行這是增進職工福利的宣示,是必要和合適的,體現了管理層對員工的關懷和愛護。
二是需提供投保員工人數、職業或工種、保額需求或費用預算等信息;需填寫投保書、提供員工清單、通過現金或支票繳費;
三是投保后被保險員工人數或工種發生變化,應于10日內書面通知保險公司,對相關事項進行合同批改處理,避免因工作疏忽,造成不必要的理賠糾紛。
四是要明確指定受益人。主要是身故保險金受益人。沒有指定受益人,該保險金按法定繼承程序分割。明確指定受益人,可以減少事后處理的精力。投保后,要求變更受益人,應及時書面告知保險公司。
另外,在投保公司團體意外刪改保險時,還需注意如下幾點:
1、團意險在理賠時,大多遵循中國人行頒布的7級傷殘賠償標準,也就是說,在工傷鑒定的范圍內8級和9級傷殘,不屬于賠償范圍。而在建筑施工過程中,8級和9級傷殘事故還是常有發生的,也就是說團意險保障的不夠全面。
2、團意險對于人員增減是有人數限制的,一般人員的變化不能超過總人數的30%。如果是一般企事業單位,一般比較適合,而對于那些人員流動性強的單位,如工程公司,保安公司等就不太適合。
3、團意外險雖然是由單位統一辦理,但并不能完全替投保單位排憂解難,比如職業病就不在團意險保障范圍。
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