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社會養老保險繳費比例是多少？社會養老保險是用人單位與勞動者共同繳納的，使員工退休后依法享受養老保險待遇的保險制度。在社會保險五大險種中，養老保險是絕大多數人普通關注的部分，尤其是在繳費比例問題上備受關注。下面介紹社會養老保險繳費比例是多少。

社會養老保險繳費比例：

企業職工社會養老保險繳費比例：

繳納養老保險費的比例為企業職工工資總額的28%，最高不得高于上年度職工平均工資的300%，最低不得低于上年度職工平均工資的60%。其中：單位繳納比例為20%，職工個人繳納比例為8%，個人帳戶計帳比例為11%，繳費由職工所在單位統一繳納。靈活就業人員續保補費，按照全市上年度社平工資20%的繳費比例執行，與個體工商戶繳納保險費的比例相同。

個體工商戶社會養老保險繳費比例：

繳納養老保險費的比例為上年職工平均工資的20%，全部由個人繳納，個人帳戶計帳比例為11%。繳費由個人到地稅繳納。

農墾企業參保職工社會養老保險繳費比例：

繳費基數為全市上年度職工平均工資的 60%，繳費由參保個人全部承擔。考慮農墾企業職工收入情況，為減輕職工負擔，2003年度繳費比例為12%，2004年度至2008年度繳費比例每年遞增一個百分點，2009年度繳費比例達到20%。個人帳戶計帳比例為11%。

個人養老保險繳費比例：

各地實際情況可能有所差異，請按當地社保局規定為準，以下數據僅供參考。

單位方式參保，以實際工資作為交納基數。

以單位買全社保為準，計算如下所示：

醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%;

養老保險：個人為8%，單位承擔20%;

失業保險：個人為1%，單位承擔2%;

工傷保險:個人無，單位1%;

生育保險:個人無，單位1%;

公積金：個人3.5%,單位3.5%。

而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

舉個例子，以工資為7000元/每月，那么其需要交納的保費為：

醫療保險：7000*2%=140元，單位7000*8%=560元;

養老保險：7000*8%=560元，單位7000*20%=1400元;

失業保險：7000*1%=70元，單位7000*2%=140元;

工傷保險：個人無，單位7000*1%=70元

生育保險：個人無，單位7000*1%=70元

公積金：7000*3.5%=240元，7000*3.5%=240元。

因此個人總計為：1010元，單位總計為：2480元。

計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.

社會養老保險繳費比例是多少？以不同的身份參保社會養老保險，繳費的比例是有著一定的差距的，并且每個地方的情況也是有著或多或少的不同。具體的情況咨詢當地相關部門。