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泰康人壽保險股份有限公司系1996年8月22日經中國人民銀行總行批準成立的全國性、股份制人壽保險公司。在董事長兼首席執行官陳東升為核心的專業化、國際化的管理團隊領導下，因市而興，因勢而變，成長為一家以人壽保險為核心，擁有企業年金、資產管理、養老社區和健康保險等全產業鏈壽險服務的全國性大型保險公司。

泰康人壽一直重視公司治理結構的不斷完善。2000年11月，全面完成經國務院同意、保監會批準的外資募股工作，建立了國際化的公司治理結構。2011年，泰康人壽引入高盛集團為公司股東，進一步提升了公司在企業治理、風險管理和內控合規方面的競爭力。2012年，泰康人壽增資40億，支持2013年各項業務的穩定健康發展。

泰康健康險系列產品的特點

一、注重與現行社保體制的全面接軌，同時兼顧未參加社保的其它投保團體，搭配靈活，為團體成員和個人提供更廣泛的健康保障。

二、新推出的費用型產品系列和此前推出的“世紀泰康”系列定額給付型險種的組合為團體成員和個人提供全面的健康保障。客戶在通過費用型險種獲得絕大部分醫療費用賠付以后，還能夠通過定額給付型險種獲得住院醫療補貼，進一步補償客戶因疾病引起的營養、交通和誤工等額外經濟支出。

三、可以靈活選擇的個人特需醫療金和團體特需醫療金相結合的管理方式。《附加世紀泰康特需醫療金團體醫療保險》可以附加于團體醫療保險合同，為團體成員提供“節余歸己、終生有效、完全積累、100％報銷、可繼承”的個人特需醫療金以及作為補充的團體特需醫療金。這種管理方式將有效防范因濫用衛生資源為企業團體帶來的潛在風險。

四、保障水平選擇更加靈活，費率厘定更加科學合理，滿足團體更為廣泛的財務選擇和更為靈活的財務安排。保險費根據當地醫療消費狀況、投保人的醫療費用經驗數據、團體大小、投保人與保險人約定的起付線、賠付比例及保險金額確定，團體可以根據自身的財務狀況靈活約定。

泰康吉祥健康保險

日前，泰康人壽健康險推出國內首款重疾長期護理健康保險——“泰康吉祥健康保險計劃”(重疾長期護理)。

吉祥健康險是一款住院醫療補貼型險種。不住院就返還本金加分紅。住院的話賠付住院補貼。有100，200，300三個檔次可供選擇，最多可賠1000天。

該計劃由主險《泰康吉祥兩全保險(分紅型)》和附加險《泰康附加吉祥重大疾病長期護理保險》組合而成.投保年齡為18至50周歲，交費期間至60周歲，保險期間至被保險人88周歲。在保險期間提供重大疾病護理保險金保障，被保險人于觀察期后罹患合同約定的重大疾病，且在此后的每年(每個保單年度)生存，則每年可領取一筆護理保險金，一直領到被保險人身故或年滿100周歲。

“泰康吉祥健康保險計劃”，由一個必選的主險《泰康吉祥兩全保險(分紅型)》，和多個可選的附加險《泰康附加吉祥住院津貼醫療保險》、《泰康附加吉祥成人/少兒多次給付重大疾病保險》等組合搭配而成。無論被保險人是否已經獲得健康保障金的理賠，到期都可按約定領取滿期金。該計劃還具有分紅功能，可以增加獲取的收益。