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沙井社保補交--養老保險的補交

（1）凡在《深圳市特區企業員工養老保險條例》（以下簡稱《養老保險條例》）調整范圍內用人單位工作的員工，與用人單位存在勞動關系并取得勞動報酬且未達到國家規定退休年齡，補交時段未在本市以外地區參加養老保險，按規定應參加養老保險而未參加的，對其應參保而未參保期間的養老保險費，企業可向社保機構申請補交養老保險費。

（2）凡在《養老保險條例》調整范圍內用人單位工作的員工，與用人單位存在勞動關系并取得勞動報酬，單位未按規定的繳交基數參加養老保險，企業可向社保機構申請調整繳費工資，補交應繳養老保險費與實繳養老保險費的差額部分。

（3）非本市戶籍員工的養老保險費補交期限為：自企業遞交申請之日起2年內（含2年）。企業憑已生效的仲裁書、判決書、調解書提出補交的，按以上法律文書的裁決意見辦理。

只能補交應交而未交且符合《養老保險條例》規定補交期限期間的養老保險費，其它險種一律不允許補交。因未參保而造成員工社會保險應有待遇損失的由企業承擔。

補交養老保險費的時間限制為

（1）單位申請補交：自申請之日起2年內應繳而未繳的時段。

（2）個人申請補交（本市戶籍人員）：戶籍遷入本市且當時沒有達到國家的法定退休年齡的，遷入后因各種原因未繳的時段持戶口簿、身份證、社保卡等相關資料。

沙井社保補交--公司補交社保

1、在遞交申請表之日起3個月內（含3個月）的補交，企業報送《深圳市企業員工補交社會保險申請表》和勞動合同。

2、在遞交申請表之日起第4至6個月的補交，企業報送《深圳市企業員工補交社會保險申請表》，提供工資表（蓋公司公章）和勞動合同。

3、自遞交申請之日起第7至24個月內補交的，企業應報送《深圳市企業員工補交社會保險申請表》和勞動合同，并根據不同情況提交相應資料：

（1）申請補交時間段已在該單位繳納過工傷或醫療保險的，提供加蓋公司公章的工資表（每季度提供1個月）。

（2）申請補交時間段沒有在該單位繳納過任何社保的，應提供工資表等會計做帳的原始憑證復印件（驗原件，每季度提供1個月）或加蓋公司公章的繳納個人所得稅憑證（每季度提供1個月），或提供由銀行發放工資的帳單及加蓋公司公章的工資表（每季度提供1個月）。

（3）根據法律文書申請補交的，提供已生效的法律文書復印件（驗原件）。若法律文書沒有注明補交工資標準的，還應提供工資表等會計做帳的原始憑證復印件（驗原件，每季度提供1個月）。

經社保機構征收部門審核后，符合補交條件的，予以辦理；需轉由稽核部門或委托會計師事務所稽核的，由稽核部門核定后10日內辦理。