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什么叫三險一金？它和五險一金有什么？差別“五險一金”指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，這與每個就業者的切身利益密切相關。盡管每個月都繳納社保，但大多數職場人士都不清楚為什么要購買“五險一金”。“五險一金”看似簡單，但卻暗藏玄機。五險一金和三險一金知識，你懂多少？

1、五險一金每月扣多少錢？什么叫三險一金？

養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。

醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%+3元；

失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；

工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳；

生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳；

公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

2、五險一金是怎么計算的？什么叫三險一金？

按本人實際工資計算的。舉個例子，為了計算方便，以工資為2000元/每月，那么其需要交納的保費為：

醫療保險：個人交納2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；

養老保險：個人交納2000*8%=160元，單位2000*20%=400元；

失業保險：個人2000*1%=20元，單位2000*2%=40元；

工傷保險：個人無，單位2000*1%=20元

生育保險：個人無，單位2000*1%=20元

公積金：2000*7%=140元，2000*7%=140元。

因此個人總計為：360元，單位總計為：780元。

計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的。

3、離職了五險一金怎么辦？能取出來嗎？

養老保險是可以中斷的，中間中斷無所謂，最后是累計年限的，不過交得越多，當然養老金也越多拉。辦理轉移手續：在老單位打出轉移單，交給新單位繼續上就行。

失業保險雖然必須要交，但和我們沒有多大關系（如果你是學校畢業的，屬于干部身份，檔案可以存人才的），斷不斷不要緊，我們失業了也領不到失業金，除非發瘋了，把干部身份轉為工人身份，以后退休按工人待遇領退休金。失業保險只有在街道登記的失業者才能申請（工人身份的檔案放在街道，干部身份的放在人才或單位）。辦理轉移手續：不用辦理，到新單位繼續上就行。

什么叫三險一金？醫療保險比較重要，規定是中斷三個月以上就失效，三個月以后看病就得自己掏錢，小病無所謂，大病就慘了，中斷三個月以上的到新單位重新上。每個上醫保的有一個存折，終身使用，不管單位是否變化，單位應該每月把一定比例的錢打入存折，個人可以隨時提取。用途不管。每個上醫保的有一個藍本，就是醫療本，醫療規定門診費用2000元以上部分才可以報銷，比如花了2500，只報銷500的50%-70%（醫院不同，報銷比例不同），如果住院報得就多了。看病的時候要告訴醫院開醫保的單子，住院要帶上。

公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶，比如工資3000元，單位給你300，你自己扣除300，所以你每月公積金帳戶應該有600元，只能一年取一次，要去公積金中心取，需要買房或修房。可以自取或委托單位取。辦理轉移手續：先在新單位開帳號，拿帳號給老單位，讓老單位把原來帳號的錢轉入新帳號。

五險一金能取出來嗎？醫療保險是直接打到你的醫療卡上的，養老保險現在是不可以出來的，不過可以轉移，住房公積金在你離職的時候可以提出來。

4、什么叫三險一金？“三險一金”具體包括什么？有什么用？

“三險”指的是三種保險，包括養老保險、醫療保險和失業保險。“一金”指的是住房公積金。“三險一金”比“五險一金”少一個生育保險和工傷保險。養老保險是長期型的，要達到退休年齡才能用，醫療保險是在你生病時可以拿醫保卡刷，或者住院的話可以報一部份錢，失業保險是你在公司做滿合同期1年以上然后不續簽合同了，可以領到的一部份補貼，住房公積金就是在你買房或裝修時，拿來用的，或者離職時，也可以取住房公積金。