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上海五險(xiǎn)一金查詢(xún)辦法有哪些？五險(xiǎn)一金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。其中，用人單位必須為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。

上海五險(xiǎn)一金查詢(xún)辦法有哪些？怎么查詢(xún)五險(xiǎn)一金個(gè)人賬戶(hù)？

1、上海五險(xiǎn)一金查詢(xún)之社保個(gè)人賬戶(hù)查詢(xún)

（1）可以在參保地社保處查詢(xún)（當(dāng)?shù)厣绫＞郑?nbsp;（2）撥打社保局服務(wù)電話(huà)12333（市話(huà)收費(fèi)）。（3）登陸當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢(xún)，先輸入本人身份證或社保號(hào)注冊(cè)新用戶(hù)，然后登陸查詢(xún)，也很方便的。

切記：查詢(xún)需要本人身份證或社保號(hào)。

2、上海五險(xiǎn)一金查詢(xún)之住房公積金個(gè)人賬戶(hù)查詢(xún)

（1）觸摸屏查詢(xún)：通過(guò)輸入職工賬號(hào)或系統(tǒng)登記的職工身份證號(hào)碼，輸入密碼，即可進(jìn)入職工個(gè)人賬戶(hù)界面，通過(guò)點(diǎn)擊“公積金信息查詢(xún)”“公積金繳款明細(xì)查詢(xún)”“貸款信息查詢(xún)”“ 貸款還款信息查詢(xún)”等菜單可查到職工繳存、貸款的各項(xiàng)基本情況。

（2）語(yǔ)音電話(huà)查詢(xún)：通過(guò)撥打公積金查詢(xún)電話(huà)12329，按語(yǔ)音提示操作可查詢(xún)職工當(dāng)前余額、繳至月份、月繳存額等基本情況。

（3）聯(lián)名卡查詢(xún)：?jiǎn)挝徽＠U存職工發(fā)放聯(lián)名卡手續(xù)由單位經(jīng)辦人統(tǒng)一辦理，住房公積金聯(lián)名卡有儲(chǔ)蓄和住房公積金查詢(xún)雙重功能，可在發(fā)卡銀行的各網(wǎng)點(diǎn)ATM機(jī)上自助查詢(xún)；

（4）住房公積金網(wǎng)站查詢(xún)：通過(guò)登錄當(dāng)?shù)氐淖》抗e金網(wǎng)站，輸入職工身份證號(hào)碼或職工賬號(hào)可查詢(xún)住房公積金中心機(jī)構(gòu)設(shè)置、各項(xiàng)政策、熱點(diǎn)問(wèn)題、職工繳存、貸款等詳細(xì)信息。

以上就是上海五險(xiǎn)一金查詢(xún)內(nèi)容，如下介紹退休待遇會(huì)否下降？

職業(yè)年金將提升退休待遇 事業(yè)單位有望推開(kāi)更迅速

事業(yè)單位及人員即使參加社會(huì)保險(xiǎn)，其退休待遇也不會(huì)完全取決于其養(yǎng)老保險(xiǎn)。職業(yè)年金的建立，將使其退休待遇得到實(shí)打?qū)嵉奶嵘墙Q(chēng)，后續(xù)所有事業(yè)單位都有望建立職業(yè)年金，一旦事業(yè)單位的職業(yè)年金都建立起來(lái)，在養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金的雙重保障下，事業(yè)單位工作人員退休待遇的替代率有望超過(guò)70%，即約為在職工資的七成以上。

相比目前企業(yè)年金建立不夠規(guī)范、參加企業(yè)較少的情況，事業(yè)單位職業(yè)年金制度有望推開(kāi)更迅速，且預(yù)計(jì)將會(huì)覆蓋絕大部分事業(yè)單位。

職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和工作人員個(gè)人共擔(dān)。

職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和工作人員個(gè)人共擔(dān)，單位繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例最高不超過(guò)本單位上年度繳費(fèi)工資基數(shù)的8%，個(gè)人繳費(fèi)比例不超過(guò)上年度本人繳費(fèi)工資基數(shù)的4%。最終受益于事業(yè)單位工作人員所參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金，事業(yè)單位工作人員退休待遇的替代率有望超過(guò)70%，甚至逼近80%這一比例。替代率通常指勞動(dòng)者退休時(shí)的養(yǎng)老待遇領(lǐng)取水平與退休前工資收入水平之間的比率。它是衡量勞動(dòng)者退休前后生活保障水平差異的基本指標(biāo)之一，也是反映退休人員生活水平的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和社會(huì)指標(biāo)。