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目前，關于社保方面的問題，延遲退休及養(yǎng)老金缺口問題可以說備受人們關注，同時，很多人認為延遲退休源于養(yǎng)老金缺口，這使得養(yǎng)老金缺口更受人們關注。我國養(yǎng)老金存在巨大“缺口”已成不爭事實。全國老齡委發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，到2013年底，我國將有2億老年人，未來的社會基本養(yǎng)老金會存在18.3萬億元的缺口。那么，養(yǎng)老金為什么有缺口呢？造成養(yǎng)老金缺口的原因有哪些呢？

政府部門對“養(yǎng)老金為什么有缺口”的回答

如果從當期的基金平衡角度來看，我們養(yǎng)老基金是沒有支付缺口的，不存在收不抵支的問題。說養(yǎng)老金未來有缺口，一個是過去我們沒有社會化的養(yǎng)老保險制度，所以沒有必要的積累。再有一個更嚴峻的挑戰(zhàn)就是人口的老齡化。那么，我的養(yǎng)老金能不能發(fā)放而且水平能不能保障？算這個賬的目的是什么，是說我們從現(xiàn)在開始就要做什么準備。還是要擴大參保的覆蓋面，比如說我現(xiàn)在是三個人養(yǎng)一個人，年輕人參加的多了，就可能是三個半人養(yǎng)一個人。第二條，增加政府的投入，這是毫無疑問的，這是政府不可推卸的一份責任。第三條，就是多渠道的籌資。我們從現(xiàn)在開始做，持續(xù)的做幾十年，當我們真正到達老齡化高峰的時候，我們不僅能夠養(yǎng)活我們的老年人，而且會讓他們的生活更好。

養(yǎng)老金為什么有缺口？原因分析

養(yǎng)老金缺口主要包括兩方面，一是指當年收的養(yǎng)老保險費不夠支付當年的養(yǎng)老金支出，另一個是指“空賬問題”。我國實行養(yǎng)老保險制度，按照正常流程來說，企業(yè)和個人繳納養(yǎng)老保險費后，一部分拿出來用于支付已退休人員的養(yǎng)老金，另一部分應存在個人賬戶中留給自己退休后使用。但問題在于，養(yǎng)老金制度從開始實施到現(xiàn)在，這些個人賬戶從創(chuàng)建起就是空的，部分地區(qū)養(yǎng)老保險費一直處于“收不抵支”的狀態(tài)。

另外一個養(yǎng)老金缺口的原因被認為是養(yǎng)老保險待遇支付的水平較高，尤其是不同離退休群體之間的區(qū)別較大，而且逐年都有比較大的上調(diào)趨勢，就使得養(yǎng)老保險的支付金額越來越高。還有一個原因就是制度存在著內(nèi)部的缺陷。我國關于職工養(yǎng)老、醫(yī)療和就業(yè)方面的制度缺陷也是造成養(yǎng)老金缺口的原因。還有一個大家常常提到的原因，也就是提前退休。提前退休意味著作為勞動能力人員的年份減少，而獲得養(yǎng)老金的年費和數(shù)額增多。越來越多的人以各種原因提前退休，國家就要提前給他們發(fā)養(yǎng)老金，就造成養(yǎng)老缺口越來越大了。

如何應對養(yǎng)老金缺口？

大家可以考慮購買一些商業(yè)養(yǎng)老保險。購買商業(yè)養(yǎng)老保險不僅可以保障自己退休時候的經(jīng)濟利益，還可以有效縮小養(yǎng)老金缺口。商業(yè)養(yǎng)老保險是一種長期人身險，它主要是以獲得養(yǎng)老金為目的，是社會養(yǎng)老保險的補充。商業(yè)養(yǎng)老保險就是指投保人在繳納了一段時間一定數(shù)額的保險費用之后，從某個年齡開始領取養(yǎng)老金。商業(yè)養(yǎng)老保險可以有效地保障被保險人在退休之后收入下降的情況下維持原來的收入水平和生活水平。