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對職工而言，社保即通常說的“五險一金”，具體五險即：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；一金即：住房公積金。“住房公積金”：具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的。國家規定的是：住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔50%。

“五險”：按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔21%(非農業戶口）14%（農業戶口），個人承擔8%；醫療保險單位承擔8.5%，個人2%；失業保險單位承擔1%，個人0.1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.4-1.2%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。

單位辦理社保流程

單位辦理社保

1.到當地區的社保中心辦理單位登記,需要帶的資料有

a.《企業法人營業執照》副本及B5規格復印件一張

b.國家質量監督部門頒布的組織機構統一代碼證書及B5規格復印件一張

c.辦理過社會保險登記證的單位須持社會保險登記證及B5規格復印件一張（注：外區縣轉入單位需出示由轉出區縣社保經辦機構加蓋業務章的表1—1）

d.單位公章（避免單位往返）

e.法人或負責人（以營業執照為準）身份證復印件一張B5規格（注：外籍人員需提供護照復印件一張）

f.提供單位基本銀行賬戶信息，包括銀行名稱、賬戶、銀行行號（交換號3-4位） g.提供單位所屬街鄉名稱

h.其他核準執業的有關證件、資料

i.單位開具的經辦人身份證（以防萬一）

帶著上述資料全月工作日都可到社保中心辦理公司登記，辦完后會給一個《社保登記證》，回公司后到社保中心網站上下載一個信息采集軟件，把公司信息登記上。

2.辦理職工參保

a.未參加過社會保險人員：本人照片兩張1寸的，需提供本人身份證復印件；需提供戶口簿首頁及本人頁復印件。因特殊原因無法提供戶口簿復印件，需單位提出申請并加蓋公章和本人簽字，需先在社保采集軟件上登記個人信息，然后拷到U盤上帶到社保中心

b.本市參加過社會保險人員：需持社會保險轉移單或轉移證明(此規定今年改成不用帶了，但是如果是較長時間以前中斷的可能還需要帶），并帶醫療手冊辦理續保手續,需填寫《參保人員增加表》

這個業務是每月的2日至28日辦理，有時間可能會提前到25日。

這些辦好后就每月自動從銀行上劃賬，一般在月初的5.6兩日，這個根據公司在社保的排名位置，不太好掌握，如果較長假期會提前到月底就劃走，所以最好每月底賬上留好錢。

去社保辦業務需要填寫一些表格，網站上不一定都有，而且也不一定都會填，可以到社保中心領表現場填寫，有不會的還可以問，所以一定記得去社保一定要帶公章和社保登記證，如果有錯的還可以改。一般社保中心都離公司不近，而且辦事的人特多，這樣以免來回跑和排隊。

社保卡怎么辦

第一、如果入過社保，就一定會有信息。你可以持身份證到你所在的社保經辦機構查詢。

第二、如果你在第二家公司如社保時沒有主動提出以前有繳過社保，那很可能沒有自動轉入，不過也得看具體情況，畢竟重慶的社保政策我不清楚。所以你最好還是持身份證去社保經辦機構查詢一下你的繳費情況。

第三、現在社保卡的辦理時間比較長，不清楚你在前兩家公司的時候有沒有進行信息采集，如果已經采集信息并確認，那社保卡應該是發放到原單位的，如果你沒有采集過信息，那你去社保經辦機構的時候可以咨詢下如何辦理。