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有些員工大概會遇到這種情況，本來社保費是由公司交的，可是當自己生病去住院需要報銷的時候，醫(yī)院卻告知說社保費并沒有繳納，最近，家住廣東省廣州市的何女士就遇到了這種情況。

何女士的丈夫是廣東省旭日自行車公司的員工，每月的工資條上也顯示已扣除了醫(yī)保費，但其丈夫生病后卻發(fā)現(xiàn)醫(yī)保無法報銷，原因是丈夫醫(yī)保繳費斷繳了，不在繳費狀態(tài)，因此何女士的丈夫無法享受住院報銷。如今，已經(jīng)欠了醫(yī)院10多萬醫(yī)療費用的何女士四處投訴，希望能解決其丈夫醫(yī)保報銷的問題。勞監(jiān)部門雖然有所行動，公司老板依舊拖欠著不交醫(yī)保。

廣州市人社局局長楊秦坦言，這是企業(yè)違規(guī)。市勞監(jiān)支隊部門負責人介紹，對于何女士提到的這個公司，勞監(jiān)部門早已在跟進，但由于企業(yè)經(jīng)營管理不善，已經(jīng)處于經(jīng)營困難、無法支付工資的狀態(tài)，不光是社會保險的問題，還包括工資的問題。廣州市人社局副局長陳建龍補充表示，即使醫(yī)保補繳了，在補繳之前發(fā)生的醫(yī)療費用也是無法享受醫(yī)保。“所以現(xiàn)在要解決何女士丈夫醫(yī)療費報銷問題，只有一個辦法，就是由用人單位來給他支付這筆醫(yī)療費用，勞動部門將督促用人單位支付”。楊秦承諾，只要這個企業(yè)還在，上級主管部門還在，就算將來企業(yè)砸鍋賣鐵，也要償還這個醫(yī)療費。

其實在生活中，經(jīng)常有一些小企業(yè)打著各種各樣的名號不繳納社保，很多年輕人反映自己的社保權益得不到維護。據(jù)了解，反映企業(yè)不參保的大多集中在小型餐飲企業(yè)、理發(fā)等行業(yè)。如果遇到公司不繳納社保的情況，員工們應如何應對呢？

根據(jù)法律的規(guī)定，企業(yè)必須為其員工繳納社會統(tǒng)籌保險，否則，稅務機關不能為其申報納稅。

《社會保險法》實施后，用人單位不依法參加社會保險，不依法繳納社會保險費，屬于違法行為，勞動者可以向企業(yè)所在地的勞動保險監(jiān)察機構投訴，或是撥打12333電話舉報。

據(jù)知情人士介紹，《社會保險法》對企業(yè)不繳納社保行為后果有明確規(guī)定，第84條規(guī)定，用人單位不辦理參保登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

第86條規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。