公司不繳納社保該如何應(yīng)對

發(fā)布者:傅浩|發(fā)布時間:2013-10-11 17:42:08

有些員工大概會遇到這種情況,本來社保費是由公司交的,可是當(dāng)自己生病去住院需要報銷的時候,醫(yī)院卻告知說社保費并沒有繳納,最近,家住廣東省廣州市的何女士就遇到了這種情況。

何女士的丈夫是廣東省旭日自行車公司的員工,每月的工資條上也顯示已扣除了醫(yī)保費,但其丈夫生病后卻發(fā)現(xiàn)醫(yī)保無法報銷,原因是丈夫醫(yī)保繳費斷繳了,不在繳費狀態(tài),因此何女士的丈夫無法享受住院報銷。如今,已經(jīng)欠了醫(yī)院10多萬醫(yī)療費用的何女士四處投訴,希望能解決其丈夫醫(yī)保報銷的問題。勞監(jiān)部門雖然有所行動,公司老板依舊拖欠著不交醫(yī)保。

廣州市人社局局長楊秦坦言,這是企業(yè)違規(guī)。市勞監(jiān)支隊部門負(fù)責(zé)人介紹,對于何女士提到的這個公司,勞監(jiān)部門早已在跟進(jìn),但由于企業(yè)經(jīng)營管理不善,已經(jīng)處于經(jīng)營困難、無法支付工資的狀態(tài),不光是社會保險的問題,還包括工資的問題。廣州市人社局副局長陳建龍補充表示,即使醫(yī)保補繳了,在補繳之前發(fā)生的醫(yī)療費用也是無法享受醫(yī)保。“所以現(xiàn)在要解決何女士丈夫醫(yī)療費報銷問題,只有一個辦法,就是由用人單位來給他支付這筆醫(yī)療費用,勞動部門將督促用人單位支付”。楊秦承諾,只要這個企業(yè)還在,上級主管部門還在,就算將來企業(yè)砸鍋賣鐵,也要償還這個醫(yī)療費。

其實在生活中,經(jīng)常有一些小企業(yè)打著各種各樣的名號不繳納社保,很多年輕人反映自己的社保權(quán)益得不到維護(hù)。據(jù)了解,反映企業(yè)不參保的大多集中在小型餐飲企業(yè)、理發(fā)等行業(yè)。如果遇到公司不繳納社保的情況,員工們應(yīng)如何應(yīng)對呢?

根據(jù)法律的規(guī)定,企業(yè)必須為其員工繳納社會統(tǒng)籌保險,否則,稅務(wù)機關(guān)不能為其申報納稅。

社會保險法》實施后,用人單位不依法參加社會保險,不依法繳納社會保險費,屬于違法行為,勞動者可以向企業(yè)所在地的勞動保險監(jiān)察機構(gòu)投訴,或是撥打12333電話舉報。

據(jù)知情人士介紹,《社會保險法》對企業(yè)不繳納社保行為后果有明確規(guī)定,第84條規(guī)定,用人單位不辦理參保登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

第86條規(guī)定,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

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