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小張是武漢一家公司的員工，最近，單位給小張交了保險，于是小張想問，醫(yī)療保險一定要交嗎？武漢醫(yī)保繳費比例是多少呢？

醫(yī)療保險是為補償疾病所帶來的醫(yī)療費用的一種保險。因疾病、負傷、生育時，由社會或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務(wù)或物質(zhì)幫助的社會保險。如中國的公費醫(yī)療、勞保醫(yī)療。醫(yī)療保險同其他類型的保險一樣，也是以合同的方式預(yù)先向受疾病威脅的人收取醫(yī)療保險費，建立醫(yī)療保險基金；當(dāng)被保險人患病并去醫(yī)療機構(gòu)就診而發(fā)生醫(yī)療費用后，由醫(yī)療保險機構(gòu)給予一定的經(jīng)濟補償。

因此，醫(yī)療保險對每一位公民來說都是十分重要的，那么，武漢醫(yī)保繳費比例是多少呢？

武漢職工繳費基數(shù)為本人上年度月平均工資，武漢職工繳費基數(shù)不得低于上年度全市職工月平均工資的60%，不得高于上年度全市職工月平均工資的300%。繳費比例為2%。

武漢用人單位繳費基數(shù)為本單位全體職工繳費基數(shù)之和，繳費比例為8%。同時，用人單位還要以上年度全市職工平均工資作為繳費基數(shù)，按50%的比例為退休（職）人員繳納一次性的基本醫(yī)療保險費。

經(jīng)批準(zhǔn)的特困國有企業(yè)按單位繳費基數(shù)的5%繳納基本醫(yī)療保險費；職工按本人繳費基數(shù)的2%繳納基本醫(yī)療保險費。國有企業(yè)破產(chǎn)、改制時被解除勞動合同的職工按上年度全市職工平均工資的7%，由本人在醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)設(shè)定的繳費窗口一年一次性繳費。

企業(yè)職工繳費工資按照國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》要求填報，包括計時工資、計件工資、加班加點工資、獎金、津貼、補貼和其他工資；機關(guān)工作人員繳費工資應(yīng)填報基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、級別工資、工齡工資、沖銷64元后保留的津補貼、適當(dāng)補貼和獎金；事業(yè)單位工作人員繳費工資應(yīng)填報職務(wù)技術(shù)等級工資和津貼，沖銷64元后保留的津補貼、適當(dāng)補貼、單位自發(fā)津補貼。