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馬小姐上個月剛剛從公司辭職，辦好了所有手續(xù)離開了公司。過后，馬小姐意識到一個問題，辭職了，社保停交了，中間段檔的這部分社保應(yīng)該怎么辦呢？

一般來說，離職后，公司會辦理停繳手續(xù)，找到新的公司后，社保由新的公司進行繳納。如果中間斷檔了，也可以轉(zhuǎn)成個人方式繳納社保，持本人身份證、離職證明等資料到當(dāng)?shù)?a href='http://www.2747888.com/zixun/shishi/2CG20130125006.shtml' target='_blank' title='社保中心' >社保中心辦理繳納手續(xù)。

個人參保，一般繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩者，繳費比例分別為20%和8%，醫(yī)療保險各地有細(xì)微差別，繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)厣鐣骄べY，在300%-60%范圍內(nèi)確定。當(dāng)然也可等找到新單位后接著繳納。

累計繳費年限一定要在15年以上，否則不能享受養(yǎng)老金待遇。盡管累計繳費年限在15年以上，就能夠享受養(yǎng)老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今后的養(yǎng)老金也就越多，反之則少。

社會統(tǒng)籌醫(yī)療保險不能相加的，中斷以后還需要有六個月的等待期。醫(yī)療保險有三個月的緩沖期，也就是在三個月內(nèi)補交，是可以累計計算的，否則就需要重新計算交納年限，且不能夠享受報銷待遇，而不是所謂的“作廢”。

新莞人停交社保或可享生育津貼

新莞人網(wǎng)友vitaslu：我妻子于2003年來東莞上班，從2008年新勞動法頒布起開始繳納社保，一直到2012年的1月份。因為企業(yè)的工作負(fù)擔(dān)和壓力大，正值懷孕3個月的不穩(wěn)定期，需要提早開始休息。我們選擇了辭職在家休養(yǎng)，而社保就因此中斷繳納。我們咨詢過社保局，因為社保在孕期中斷，所以無法享受生育津貼。作為在東莞工作服務(wù)多年的新莞人人群，希望能夠申請到我們應(yīng)得的權(quán)利，享受此生育津貼。

回應(yīng)：東莞市社保局表示，2009年6月東莞市在不增加生育保險繳費的情況下，將生育醫(yī)療待遇享受范圍擴大到全體醫(yī)療保險參保人，由醫(yī)療保險基金支付相關(guān)待遇。并結(jié)合本市醫(yī)療保險基金承受能力相應(yīng)地規(guī)定享受生育醫(yī)療待遇的條件，即參保人連續(xù)參保并足額繳費滿2年以上，并且符合國家、省、市計劃生育有關(guān)政策，按規(guī)定在計生部門申報登記人口計生信息并接受計劃生育技術(shù)管理服務(wù)的，可按規(guī)定享受生育待遇。按照這個規(guī)定您的妻子是可以享受到生育津貼的。