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作為與日常生活息息相關的內容，人們對于“三險一金”這個詞一定是耳熟能詳，那您聽說過新華的“三險一金”嗎？被稱為新華保險的“三險一金”的“吉星高照”保障計劃不是社保，卻勝似社保，是一份擁有意外險、重疾險、醫療險和養老金的全面保障計劃--如果您無法辦理社保，它能為您提供解決方案，如果您已擁有社保，“吉星高照”更是為您“錦上添花”，實現輕松理財。

“吉星高照”的住院醫療險同樣具有較強的競爭優勢，即其“五年保證續保”功能。以5年為一保證續保區間，在該區間內，不論是否發生理賠，公司均須免核保續保至第五年期滿。之后若公司重新審核并同意繼續承保，則保證續保期間再延續5年。這在一定程度上解決了客戶患病后“有病無保”的后顧之憂，充分體現了“以人為本”的理念。

養老金便是“吉星高照”的滿期領取金，經過15年、20年或30年的增值積累之后，合同期滿時客戶可以一次性領取“吉星高照”所有保障利益，其實不僅可作養老金，也可作為孩子的教育金、婚嫁金、自己的置業金，科學合理地規劃人生。

新華吉星高照產品特色

雙倍身價--以人為本保障高

市場同類產品大都是按照基本保額提供身價保障，“吉星高照”按照基本保額和累積紅利保險金額之和的兩倍給予保障，保障程度更高。此外，因為它沿用了新華保險優勢的保額分紅，所交保費不變，保額卻能年年提高，有效緩解消費壓力。

費用低廉--三險一金功能多

一份“吉星高照”保障計劃，包含了“身故險、健康險、全殘險和滿期領取金”的全面保障，只花一份保障的錢，即解決人生面臨的四大風險，與市場同類產品相比，投入更低廉。

領取靈活--期滿歲滿均可選

“吉星高照”保障期間選擇更加靈活，期滿領取金即可選擇15、20、30年后，亦可選擇保障至50歲、55歲、60歲、65歲或70歲時領取，更個性化、科學性規劃自己的保障。

保額分紅--穩健投資的首選

“吉星高照”采用的保額分紅方式，以保額為基數，而不是以保費或現金價值為基數，且保額還按復利增值，所以用來投資養老金，不僅能保證資金的安全性，其收益空間也相對比較大。“吉星高照”通過年度紅利和終了紅利的雙重累積，客戶可以安全分享國家經濟快速增長的成果。