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　　一、職工死亡企業年金的領取方法

　　①職工死亡

　　企業年金賬戶可以繼承，就是當職工死亡后，養老金可以由他的繼承人一次性領取。

　　②完全喪失勞動能力人的領取

　　完全喪失勞動能力，生活沒有保障，可以選擇一次性領取企業年金，當然扔在職或者條件允許的情況下，也可以選擇不領取。

　　二、領取年金的方式：

　　①一次性領取。對于死亡或出國定居的，一般都會選擇一次性領取。

　　②按月領取。職工退休后，可選擇按月領取，這個計算方法和養老金一樣，是根據企業年金的繳費時間和滾動的總額，折算出每個月領取的時間和金額，直到資金發完為止。一旦選擇后，不可變更領取方式。

　　③投資養老保險產品

　　就是將職業年金轉化為養老保險，在退休的時候，職工可以選擇將企業年金一次性投資養老金，也是按月領取，好處是可以享有保險產品上的資金增長，這種領取方式確認后，也是不可以變更的。

　　年金保險到期年齡比較長，一般80-100歲，也有終身領取的，領取年限越長，保障也越持久，但終身領取的保險金會比較低，不一定會比定期領取保險金的產品合適，買的時候需要看險種來做比較。

　　很多人覺得領取的金額越多越劃算，這個也要具體情況具體分析的，有的產品每年領取的保險金雖少，但是滿期返還卻比較多，這類產品養老功能不太明顯，但身故保障功能較強;

　　而相反，比較側重養老功能的領取的保險金就較多，這類的一般不帶身故保障功能或保障較低，且沒有保證領取年限。

　　市面上有不少養老險承諾保證領取年限在10年或20年，一般保證領取的年限越久越有吸引力，未到領取年限身故還可將剩余未領取的錢讓指定的受益人繼承。

　　如何選，按個人情況來定，側重保障養老，就選每年返還較多的產品。側重養老，就選每個月領取的保險金多的產品。

　　年金險是一份兩全的保險，既可以享受增值收益，給自己多一份保障，又可以很好地安度晚年，還可以給子女留下一筆資產保障，如果手里有長期不用的閑錢，或在其它險種配齊的前提下，可以考慮入手哦，更多保險問題，隨時關注公眾號“開心保保險”買保險，就上開心保，1000萬用戶的選擇!