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馬女士開辦了一家塑膠模具的小公司，已經(jīng)辦理了營業(yè)執(zhí)照，員工十幾人，想要給員工購買保險，卻不知道哪種比較適合。保險專家將以此為例，告訴大家怎樣給員工買保險合適。

保險專家建議馬女士先給員工辦社保，社保主要包括養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險。國家相關法律規(guī)定，用人單位在員工入職30天內必須為員工辦理社會保險，因此，公司為員工買社會保險是不可以拒絕的，否則會受到相關法律的處罰。另外，模具廠風險還是比較高的，萬一發(fā)生嚴重事故的話，可能會造成傷殘，萬一有傷殘，且沒有為員工買社保，那么就要按照工傷傷殘規(guī)定的比例來賠，只是所有的錢都要工廠自己出，如果買了社保，80%社保出。所以，社保中的工傷對企業(yè)是非常有利的。另外，馬女士的企業(yè)還可以考慮為員工購買商業(yè)保險公司的團體意外險。一般對于有注冊、有營業(yè)執(zhí)照、人數(shù)超過5個人以上的小企業(yè)，可以考慮投保團體意外險。

為員工投保團體意外險是需要提供工商營業(yè)執(zhí)照復印件、組織機構代碼證復印件、國地稅證復印件、法人代表身份證以及所有參保人身份證的復印件。對于馬女士來講，在有機構代碼證或是營業(yè)執(zhí)照的情況下，可以考慮為員工們購買團體意外險，交費便宜還可隨時快捷方便增減人員（只需要提供更換人員的姓名與身份證號）。根據(jù)具體的保障需求，保費在300～600元/人/年。

怎樣給員工買保險——相關鏈接

不為受傷職工繳保險 企業(yè)被判賠13萬

為勞動者依法繳納社會保險費是用人單位的法定義務，不履行者必然要承擔相應的法律責任。近日，漢壽法院審結了一起勞動爭議糾紛案件，判決未為受傷職工繳納保險費的原告某麻業(yè)公司賠償被告王某一次性工傷醫(yī)療補助金、傷殘就業(yè)補助金等134000余元，并為被告王某補繳自2007年4月至2013年7月期間的基本養(yǎng)老保險費。

廣東農民工將與城鎮(zhèn)職工享同等失業(yè)保險待遇

2013年11月21日廣東省第十二屆人民代表大會常務委員會第五次會議修訂通過了《廣東省失業(yè)保險條例》（以下簡稱《條例》），將自2014年7月1日起施行。日前，省人力資源和社會保障廳對《條例》的新內容進行了解讀。一是統(tǒng)一制度，增強制度公平性。在《條例》修訂前，農民合同制工人失業(yè)后只能領取一次性生活補助金。新《條例》統(tǒng)一了城鎮(zhèn)職工和農民工的失業(yè)保險的待遇標準，在制度上消除了兩個群體的差異，實現(xiàn)同等繳費、同等待遇，還可以同等享受就業(yè)服務、醫(yī)療保障、促進就業(yè)等政策，在失業(yè)保險政策上實現(xiàn)均等化。二是提高待遇，增強生活保障。新《條例》在失業(yè)保險金的基礎上增加求職補貼，標準為本人失業(yè)前十二個月平均繳費工資15%，領取期限最長不超過六個月。

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