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一、險種序列不同

團意險屬于人壽保險序列，壽險和財險公司都可以銷售。

雇主責(zé)任險屬于財產(chǎn)險序列當(dāng)中的一個責(zé)任險，只有只有財產(chǎn)險公司才可以經(jīng)營雇主責(zé)任險。

二、保險標(biāo)的不同

團意險是雇員的身體或者壽命。

雇主責(zé)任險是依法對雇員應(yīng)對的賠償責(zé)任。

三、關(guān)系人的不同

團意險是雇主投保、受益人是雇員

雇主責(zé)任險是雇主投保、受益人是雇主

因此，團意險實際上就是福利。而雇主責(zé)任險在實際上保費可以列入企業(yè)的成本支出。企業(yè)主繳稅的時候，可以把雇主責(zé)任險保費剔出后進(jìn)行繳稅。

四、保障期間不同

團意線以合同期限為準(zhǔn)，一般一年。期間雇員發(fā)生變化，可以按照人頭數(shù)進(jìn)行更新。

雇主責(zé)任險在合同期限基礎(chǔ)上，按照雇員受雇的期間來承保。

五、保障范圍和法律基礎(chǔ)

團意險保障意外事故、包括身故殘疾燒燙傷。按照國家殘疾標(biāo)準(zhǔn)來核定理賠。依據(jù)《合同法》

雇主責(zé)任險則包括工傷、視同工傷類型、職業(yè)傷等。法律基礎(chǔ)是《工傷保險條例》

六、理賠材料

二者都要提交保險金給付申請書、保險單原件，除此之外：

團意險：保險金申請人身份證明、公安機關(guān)或保險人認(rèn)可的醫(yī)療機構(gòu)出具的相關(guān)證明（尸檢、死亡）、戶籍注銷證明雇主：工作人員名單、事故證明書、就診材料、雇主支付憑證、損失清單、勞動保障部門出具的工傷認(rèn)定證明書、安機關(guān)或保險人認(rèn)可的醫(yī)療機構(gòu)出具的相關(guān)證明（死亡）、有關(guān)法律文書或和解協(xié)議。

小結(jié)與補充：

雇主責(zé)任險作為可以代替履行法律賠償責(zé)任的保險責(zé)任，具有比團意險更加全面的利于雇主的優(yōu)勢。但是投保需要正式企業(yè)資質(zhì)材料如工商執(zhí)照等。如果沒有正式資料，只能投保團意險。

團意險和雇主責(zé)任險都可以根據(jù)職業(yè)范圍、投保人數(shù)、保額來完全定制。那么一般定制的方式是將客戶需求交給市場上幾家比較擅長此類業(yè)務(wù)的專業(yè)保險公司出方案和報價，然后擇優(yōu)推薦給客戶。盡可能的幫助客戶以小投入換取高保障、降低企業(yè)管理風(fēng)險、提升員工幸福感。