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行業(yè)資訊高密社保網(wǎng)公開信息及查詢熱線: 摘要：高密市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站地址http://www.gmhrss.gov.cn/ 為民服務(wù)熱線2211008社保科聯(lián)系電話及辦公地點(diǎn)：市民之家一樓大廳7號(hào)窗口聯(lián)系電話：0536-2122816高密市人力資源和社會(huì)保障局職能簡介（一）貫徹執(zhí)行國家、省和濰坊市有關(guān)人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策和法律法規(guī)，編制全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施。（二）擬訂人力資源流動(dòng)政策并組織實(shí)施，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置。（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；建立完善職業(yè)資格制度、就業(yè)援助制度和城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)制度；擬訂技工學(xué)校及全市職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展政策；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策；根據(jù)上級(jí)規(guī)定會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策并組織實(shí)施。（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。根據(jù)上級(jí)授權(quán)擬訂城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；貫徹執(zhí)行上級(jí)統(tǒng)一的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策；會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度；編報(bào)全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算建議草案。（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)；擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。（六）會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立健全機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制；擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。（七）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革；擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策；落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策；牽頭探索推進(jìn)深化職稱制度改革工作；健全落實(shí)博士后管理制度；負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。（八）綜合管理全市引進(jìn)國外智力和留學(xué)人員來我市工作。擬訂全市引進(jìn)國外智力規(guī)劃、規(guī)定、辦法并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)各級(jí)下?lián)芤M(jìn)國外智力專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的分配和我市引進(jìn)國外智力配套經(jīng)費(fèi)的預(yù)算編報(bào)、申請(qǐng)、發(fā)放，并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)審核、編報(bào)全市引進(jìn)外國專家的年度計(jì)劃并組織實(shí)施；擬訂吸引國（境）外專家、留學(xué)人員來我市工作政策；承辦相關(guān)國際人才交流與合作事項(xiàng)；負(fù)責(zé)來我市外國專家的管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)全市引進(jìn)國外智力成果的示范和推廣；負(fù)責(zé)審核、編報(bào)、組織執(zhí)行出國（境）培訓(xùn)項(xiàng)目；負(fù)責(zé)非教育系統(tǒng)公派留學(xué)工作。（九）會(huì)同有關(guān)部門擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計(jì)劃；負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)工作；指導(dǎo)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困維穩(wěn)工作。（十）會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作規(guī)劃和政策并組織實(shí)施；協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。（十一）貫徹執(zhí)行勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處違法案件。（十二）擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和援建地區(qū)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目人員安置政策；會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國家榮譽(yù)制度，擬訂政府獎(jiǎng)勵(lì)制度并組織實(shí)施。（十三）負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理；貫徹執(zhí)行公務(wù)員分類、錄用、登記、考核、獎(jiǎng)懲、任用、培訓(xùn)、調(diào)任、辭職、辭退等方面的實(shí)施辦法，擬訂參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員管理辦法和聘任制公務(wù)員管理辦法，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。（十四）擬訂公務(wù)員行為規(guī)范，推動(dòng)職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)；貫徹執(zhí)行公務(wù)員職位分類標(biāo)準(zhǔn)，并擬訂有關(guān)政策和管理辦法；依法對(duì)公務(wù)員實(shí)施監(jiān)督；負(fù)責(zé)公務(wù)員信息統(tǒng)計(jì)管理工作。（十五）完善公務(wù)員考試錄用制度，會(huì)同有關(guān)部門組織全市公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員的考試錄用工作；擬訂公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃、計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施公務(wù)員培訓(xùn)項(xiàng)目，完善公務(wù)員考核制度；組織實(shí)施公務(wù)員申訴控告制度，保障公務(wù)員合法權(quán)益。（十六）依法辦理市政府提請(qǐng)市人大常委會(huì)決定任免工作人員的手續(xù)和市政府任免工作人員的有關(guān)事項(xiàng)。（十七）負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及所屬單位的安全生產(chǎn)監(jiān)管和維護(hù)穩(wěn)定工作。（十八）承辦市委、市政府交辦的其他事項(xiàng)。高密市人力資源和社會(huì)保障局公開信息郵政編碼：261500聯(lián)系電話：0536-2122807 0536-2211008地址：高密市康成大街東首2999號(hào); #高密社保查詢 #高密社保網(wǎng)
2024-12-02 17:53:05

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