欧美经典成人在观看线视频,欧美成人香蕉网在线观看,久久亚洲在线

<ul id="iamaq"></ul>

您所在的位置:首頁>保險百科>代理服務(wù)

推薦產(chǎn)品

京東安聯(lián)百萬玫瑰女性意外險（互... 銷量：145299.00

約有1項符合搜索代理服務(wù)的查詢結(jié)果，以下是第1-10項。

認(rèn)識保險人事代理服務(wù)有必要嗎？服務(wù)哪些內(nèi)容？: 摘要：人事代理是隨著市場經(jīng)濟體制的建立，用人機制的轉(zhuǎn)換而產(chǎn)生的一種新型的人事管理方式，即人事代理機構(gòu)按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受用人單位或個人委托代理有關(guān)人事管理業(yè)務(wù)，如檔案管理、計算工齡、評定職稱、社會保險、住房公積金等，并以合同的形式明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，實現(xiàn)人事關(guān)系管理與人員使用分離，即“用人”和“管人”分離的一種制度。
人事代理的意義
1.人事代理有利于促進(jìn)企業(yè)人事管理事務(wù)的社會化。2.人事代理有利于促進(jìn)人事管理事務(wù)的專業(yè)化。人事代理通過專業(yè)化的、優(yōu)質(zhì)的人事事務(wù)服務(wù)，滿足了在競爭中降低成本、提高效益的要求。3.人事代理有利于企業(yè)人事管理的規(guī)范化。發(fā)展人事代理，將有利于企業(yè)形成科學(xué)的、較為規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)人事管理制度。實行人事代理制度，對單位來講，一是真正落實了單位自主用人的權(quán)利，從制度上解決了人員"干好干壞一個樣，能上不能下，能進(jìn)不能出"的問題，為人員的優(yōu)化配置創(chuàng)造了條件；二是使新選調(diào)人員的聘用關(guān)系落到實處；三是改變了單位對人員人事事務(wù)的大包大攬，降低了用人成本，單位人事管理的重點轉(zhuǎn)到對人才資源的開發(fā)和用上來。對個人來講，一是在人事關(guān)系上，擺脫了對單位的依附關(guān)系，而成為平等的人事主體，享有社會提供的各類人事服務(wù)，真正落實個人擇業(yè)自主權(quán)；二是打破了各類所有制單位的界限，實現(xiàn)個人自主有序的流動；三、享有國家關(guān)于人事人才方面的各項政策，無人事上的后顧之憂。
人事代理的對象
凡不具備人事管理權(quán)限的非公有制企事業(yè)單位，應(yīng)實行全員人事代理；國有企事業(yè)單位可根據(jù)工作需要，實行部分人員或全員人事代理。（一）事業(yè)單位推行聘用合同制后的新進(jìn)人員；（二）外商投資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民營科技實體、私營企業(yè)及其人員；（三）會計、審計、法律等各類社會中介機構(gòu)及其人員；（四）機關(guān)企事業(yè)單位辭職、辭退以及與用人單位終止或解除聘用（勞動）合同的失業(yè)人員；（五）尚未落實工作單位的大中專畢業(yè)生；（六）自費出國留學(xué)、離崗求學(xué)深造的人員；（七）國（境）外企業(yè)常駐代表機構(gòu)的中方雇員；（八）應(yīng)聘到外省市及進(jìn)入我市的專業(yè)技術(shù)人員與管理人員；（九）自愿委托人事代理的其他單位及人員。; #人事代理 #代理服務(wù)
2024-09-03 16:23:22