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認識保險補充養老金一個月可以領多少呢: 摘要：近兩年，越來越多的企業參加了補充養老保險。自愿參加企業補充養老保險的人員，退休后除了享受基本養老金以后，還可以多領取一份補充養老保險金。那么，補充養老金一個月大概可以領多少呢？是不是所有的企業都可以辦理補充養老保險？每月可多領215元養老金“五一”是勞動者的節日，關注勞動者不能不關注他們的養老。記者近日從市社保局獲悉，近兩年來，深圳有越來越多的退休人員拿到基本養老保險之外，還有一筆補充養老保險金。據市社保局有關負責人介紹，目前深圳參加了補充養老保險的退休人員，平均每月可領到約215元的補充養老金。市社保局有關負責人介紹說，今后自愿參加企業補充養老金者退休后，除按月領取基本養老保險金外，還可按月收到由市社保局發放的補充養老保險金。據了解，深圳市已有相當一批企業參加了補充養老保險。據市社保局提供的數字，到2000年底，全市在社保局參加企業補充養老保險的人數有22511人，比上年凈增加7426人，增長率高達58%。其中企業增長率和基金增長率分別達73%、88.5%。我國的社會養老保險包括法定基本養老保險、補充養老金和個人儲蓄性養老保險等多層次的養老保險體系。基本養老保險屬國家法定的養老保險制度，是強制實施的，帶有普遍性，強調公平，保證基本生活。據市社保局有關負責人介紹，完全靠基本養老金的話，退休人員只能維持中等偏下的生活水準。這本身就為補充養老保險提供了發展空間。與企業經濟效益掛鉤企業補充養老保險是指企業按規定繳納基本養老保險費后，可以在國家政策指導下，根據本單位經濟效益情況，為本單位職工提供的基本養老金之外的補充養老金。深圳市社保局補充保險中心專門辦理此項業務。它的主要特征是同企業經濟效益掛鉤，效益好時多補充，效益不好時少補充或不補充。補充養老保險強調效益，企業有充分的自主權。一位前來參加補充養老保險的企業人事干部說，參加補充養老保險有許多有利條件，現在企業年輕人多，養老負擔輕，基本費率低，使企業參加補充養老保險有一定的經濟空間。補充養老保險費用是稅前支取，好過發獎金（發獎金需扣稅）。企業還可以此為手段，參保額同個人貢獻相結合，吸引和留住人才。目前補充養老保險金的年復利達2.70%，相對較高。參加補充養老保險一定年限后均有一筆可觀的個人賬戶積累，到時可分若干年逐月領取，也可一次性領取。市社保局補充保險中心提供的一份預測表顯示，從20歲開始繳納補充養老保險，每月繳200元的話，到退休時，個人賬戶上會有170851元的積累；設若每月交400元，到退休時，個人賬戶就有341701元的積累額。繳納補充養老保險期限越長、每年繳納的費用越多，個人賬戶積累的錢就越多，將來退休時領取的補充養老金就會越多。滿足各類企業的需求市社保局規定，只有參加了基本養老保險、按時足額繳納了基本養老保險費并且上年贏利、民主管理基礎好的企業才可辦理補充養老保險。它滿足了不同層次企業的要求。對于職工來講，不論企業效益如何，都有不斷增加福利的欲望，但只有效益好的企業才能把它變成現實。實行企業補充養老保險也符合國際慣例。世界上多數實行市場經濟的國家都推行了企業補充養老保險。如美國，基本養老金提供的養老金相當于退休前平均工資的40%，補充養老金約為30%，大約有70%的企業加入了補充養老保險計劃。德國1975年通過了《企業補充養老保險法》，補充養老金相當于在職工資收入的15%，有三分之一企業參加了補充養老保險。在日本參加了厚生年金（即基礎養老金）的民營企業60%實行了補充養老保險制度。; #補充養老金 #養老金
2024-09-03 16:23:22