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約有2項符合搜索醫療保險繳費的查詢結果，以下是第1-10項。

行業資訊醫療保險繳費比例沒有上調: 摘要：近一段時間，網傳醫療保險繳費比例將上調，9月10日，國務院新聞辦舉行新聞發布會，人力資源和社會保障部副部長胡曉義回答記者“人力資源和社會保障部現在沒有考慮過要提高醫保的個人繳費比例。”胡曉義表示，作為本屆政府向全國人民作出的一個莊嚴承諾，我國新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險計劃正在順利推進，今年底能圓滿實現兩項制度全覆蓋。
　　醫保個人繳納比例未提高
　　年底實現新農保和城保全覆蓋大病險超后還能報一半
近日有媒體報道稱，人社部和全國總工會正在討論“社會保險法配套規章”，擬將職工基本醫療保險費用個人支付比例上調，相關的調研工作已啟動。對此，胡曉義予以否認。胡曉義表示，我國醫療保險的結構大體分成兩個部分：一是職工的醫療保險；一是城鄉居民的醫療保險。目前我國職工基本醫療保險費用由用人單位和職工共同繳納，職工個人支付比例為本人工資的2%。“由于它實行的是跟工資基數相聯系的比例繳費方式，所以當工資增長時個人繳費也在增加，現在沒有考慮過要提高個人繳費比例。”新農合個人繳費可能會適當提高，但這一權限已經授予地方政府，不在中央。
　　醫保個人繳納比例是多少怎么計算繳費
基本工資就是你的單位上報給社保部門的你的社保繳費基數。若是的話，基數2000元，單位出8%為160元，個人出2%為40元，個人賬戶劃賬與你的年齡有關，參照武漢的標準——個人帳戶資金以職工、退休人員的年齡、在職和退休的不同情況作為劃分標準，在一個保險年度內按月計入。（1）職工個人繳納的基本醫療保險費全部計入個人帳戶；
　　如何計算職工基本醫療保險繳費年限？
（2）參保單位繳納的基本醫療保險費按以下標準計入：①職工年齡在35歲（含35歲）以下的，按本人繳費基數1.1％計入；
　　②職工年齡在35歲以上至45歲（含45歲）的，按本人繳費基數1.4％計入；
　　③職工年齡在45歲以上的，按本人繳費基數1.7％計入
　　④退休人員年齡在70歲（含70歲）以下的，按人上年度月平均退休費4.8%計入；
　　⑤退休人員年齡在70歲以上的，按本人上年度月平均退休費5.1％計入。沒有上年度月平均退休費的，以本年度月平均退休費作為劃入基數；沒有本年度月平均退休費的，以當月退休費作為劃入基數。退休費低于上年度全市職工月平均工資80%的，以80％作為劃入基數。
　　 醫保個人繳納比例是怎樣規定的？
醫保個人繳納比例仍執行現行的規定。用人單位以本單位在職職工上年度工資總額為基數，按8%的比例繳納；職工個人以本人上年度工資收入為基數，按2%的比例繳納，由用人單位從職工工資中代扣代繳。靈活就業人員的基本醫療保險費由個人繳納，以本人社會保險繳費基數作為基本醫療保險繳費基數，按10%的比例繳納。
　　統籌基金支付住院醫療費的起付標準是如何調整的？
起付標準由現行一、二、三級醫院的400、500、600元分別調整為400、700、900元。其中，一級醫院的起付標準沒有調整。主要目的是希望輕病患者盡可能到低級別醫院就診，既有利于患者節約資金，也有利于醫療衛生資源的合理利用記者從鄭州市人力資源和社會保障局獲悉，為切實降低參保人員負擔，靈活就業人員即城鎮個體勞動者參加基本醫療保險繳費比例由6%降低為5.6%。按照原有規定，我市靈活就業人員等個體勞動者參加城鎮職工基本醫療保險，其月繳費額按本市上年度職工月平均工資的6%計算，調整后降低為5.6%。因此，按照2011年全市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資35541元計算，調整后，在2012年社保繳費年度內，個體勞動者醫保月繳費標準劃為165.86元。此外，今后個體勞動者參加城鎮職工基本醫療保險不需參加體檢，本人到市醫保經辦機構申報的當月即可辦理參保登記手續。個體勞動者初次參加基本醫療保險，或由城鎮居民基本醫療保險轉入個體勞動者基本醫療保險，須按5.6%的比例連續繳費滿三個月才可享受醫療保險待遇。; #醫療保險繳費比例
2024-12-02 17:53:05

摘要：當我們參加工作的時候，用人單位都會為我們購買醫療保險。生活在農村的人們，現在也有農村醫療保險。為什么需要購買醫療保險？現在不管上醫院看個大小病，大家都知道哪怕只是感冒都會給你開個幾百的藥，更何況得個大病，遇到個家庭條件不好的，巨額的醫療費都會拖垮全家，讓全家人都背負著沉重的經濟壓力。這就需要我們防患于未然，購買醫療保險才能讓我們在遇到突然情況時，不至于手足無措。那么我過國的醫療保險繳費基數是多少呢？怎么計算呢？一、基本醫療保險繳費基數

1、職工：按本人上一年月平均工資作為繳費工資基數。職工本人上一年月平均工資低于上一年本市職工月平均工資60%的，以上一年本市職工月平均工資的60%為繳費工資基數，繳納基本醫療保險費；職工本人上一年月平均工資高于上一年本市職工月平均工資300%以上的部分，不作為繳費工資基數，不繳納基本醫療保險費；無法確定職工本人上一年月平均工資的，以上一年本市職工月平均工資為繳費工資基數，繳納基本醫療保險費。
2、用人單位：按全部職工繳費工資基數之和作為單位繳納基本醫保險的工資基數。

二、按醫療保險繳費基數的保險費繳納比例

1、職工：按本人繳費工資基數的2%繳納基本醫療保險費。劃入職工個人帳戶。
2、用人單位：按單位繳費工資基數的9%繳納基本醫療保險費。

用人單位繳納的保險費的一部分按下列標準劃入職工個人帳戶：　（一）不滿35周歲的職工按本人月繳費工資基數的0.8%劃入個人帳戶；（二）35周歲以上不滿45周歲的職工按本人月繳費工資基數的1%劃入個人帳戶；（三）45周歲以上的職工按本人月繳費工資基數的2%劃入個人帳戶；（四）不滿70周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.3%劃入個人帳戶；（五）70周歲以上的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.8%劃入個人帳戶。三、按醫療保險繳費基數的醫療保險待遇

1、個人帳戶支付下列醫療費用：（一）門診、急診的醫療費用；（二）到定點零售藥店購藥的費用；（三）基本醫療保險統籌基金起付標準以下的醫療費用；（四）超過基本醫療保險統籌基金起付標準，按照比例應當由個人負擔的醫療費用。個人帳戶不足支付部分由本人自付。
2、基本醫療保險統籌基金支付下列醫療費用：（一）住院治療的醫療費用；（二）急診搶救留觀并收入住院治療的，其住院前留觀7日內的醫療費用；（三）惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥的門診醫療費用。
3、基本醫療保險統籌基金支付的起付標準按上一年本市職工平均工資的10%左右確定。個人在一個年度內第二次以及以后住院發生的醫療費用，基本醫療保險統籌基金支付的起付標準按上一年本市職工平均工資的5%左右確定。
4、基本醫療保險統籌基金在一個年度內支付職工和退休人員的醫療費用累計最高支付限額按上一年本市職工平均工資的4倍左右確定。

基本醫療保險的繳費基數是用人單位以國家規定的職工工資總額為醫療保險繳費基數，職工以本人上年工資收入為醫療保險繳費基數。職工工資收入高于當地職工平均工資300%的，以當地職工平均工資的300%醫療保險繳費基數。在職職工的繳費基數為本人上一年度月平均工資。本人上一年度月平均工資高于上一年度本市在職職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數；低于上一年度本市在職職工月平均工資60%的，以上一年度本市在職職工月平均工資的60%為醫療保險繳費基數。在職職工個人應當按其繳費基數2%的比例繳納基本醫療保險費。退休人員個人不繳納基本醫療保險費。用人單位的醫療保險繳費基數為本單位職工醫療保險繳費基數之和。用人單位應當按其繳費基數10%的比例繳納基本醫療保險費，并按醫療保險繳費基數2%的比例繳納地方附加醫療保險費。按國家統計局的有關規定，職工工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。職工工資總額的計算應以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據，它包括6個部分：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

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2024-09-03 16:23:22