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約有1項符合搜索河北社保的查詢結果，以下是第1-10項。

行業資訊勞動保險費補繳后可享養老保險: 摘要：河北省石家莊實行企業職工養老保險費補繳政策。只要補繳社保費用，即可享受定期領取的退休金。這究竟是怎么回事呢？近來還有讀者咨詢“因單位未繳納社會保險費可隨時提出辭職嗎?”，就此問題小編做出咨詢專家，以下為大家介紹。“以后每月都有固定的養老金，生活有了基本保障，終于解決了我養老的后顧之憂。”近日，退休多年的邯鄲市供銷社老職工王天利感慨地說。他是98年退休的，因為是臨時工沒參保，所以這些年一直沒有退休工資。上個月，他補繳了4萬余元的社保費，這個月開始像正式工一樣領退休金了。河北省“企業職工養老保險費補繳政策”得到百姓普遍歡迎。2012年河北省僅因這項政策而補繳的社保費就達45.8億元。據了解，目前已退休人員的補繳期已于去年底結束，現在未達退休年齡的企業人員仍可補繳社保費，補繳后繼續繳費至退休年齡，退休時即可辦理按月享受基本養老保險待遇手續。據了解，企業職工身份性質不同，補繳起始時間也不同。勞動合同制職工補繳時間最早不超過1986年10月，原臨時工為1990年3月，原固定工為1993年1月，鄉鎮企業職工為2003年1月。河北省地稅局相關負責人介紹，已退休人員的補繳期已于去年底結束。現在未達退休年齡的企業人員仍可補繳社保費，補繳后繼續繳費至退休年齡，退休時即可辦理按月享受基本養老保險待遇手續。目前，以下三種情況可補繳社保費：一是用人單位整體未參保的，企業人員可從單位注冊之日起補繳；二是用人單位未及時為職工辦理參保造成應保未保的，可從規定實行企業和個人共同繳費之月起，補繳在單位期間的養老保險費；三是職工參保繳費后中斷繳費的，可按照我省規定不同性質企業原職工身份實行個人繳費制度起始時間，補繳在單位期間的養老保險費。原行業統籌企業的原固定職工，按照原行業開始實行個人繳費制度起始時間補繳養老保險費。據了解，企業職工身份性質不同，補繳起始時間也不同。勞動合同制職工補繳時間最早不超過1986年10月，原臨時工1990年3月，原固定工1993年1月，鄉鎮企業職工2003年1月。同時，省地稅局提醒補繳人員，到當地社保費部門辦理補繳認定手續后，可采取到地稅局辦稅大廳窗口申報、自助辦稅終端等多種方式繳納，都可辦理補繳手續。因單位未繳納社會保險費可隨時提出辭職嗎?案例：我和單位簽訂了三年勞動合同,由于工資待遇及其他都不盡如人意,我想辭職,可擔心主動辭職連補償金也沒有,太虧了。單位一直沒有給員工辦理社會保險。我最近聽朋友說勞動者因單位未繳納社會保險費可隨時提出辭職,并可以要求單位支付補償金,請問是這樣嗎?《勞動法》第七十二條規定,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。社會保險,是國家通過立法建立的,對勞動者在其生、老、病、失業、工傷等發生困難時,給予物質幫助的制度,是法定的強制性義務,用人單位必須依法繳納?！秳趧雍贤ā返谌藯l規定,用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以隨時解除勞動合同,無須承擔任何責任。同時《勞動合同法》第四十六條規定,勞動者依照本法第三十八條解除勞動合同的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償金。經濟補償按照勞動者在本單位實際工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。其中,六個月以上不滿一年的,按一年計算；不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。所以,金先生可以因單位未繳納社會保險費可隨時提出辭職,還可以要求單位支付補償金。律師提醒,參加社會保險,繳納社會保險費是用人單位和勞動者的法定義務,不得以任何形式逃避和放棄。社會保險是現代社會經濟生活的重要方面,是一項重要的社會政策,它既是勞動者享有的維持基本生活的權利,也是政府應承擔的義務,對保障人民基本生活、維護社會穩定、促進經濟發展起著重要作用。所以,作為我們公民個人,一定要充分認識到社會保險的重要性,積極參加社會保險。; #勞動保險 #社會保險 #河北社保
2024-12-02 17:53:05

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