約有1項符合搜索基礎養(yǎng)老金的查詢結果,以下是第1-10項。
認識保險 基礎養(yǎng)老金如何算?
摘要: 現(xiàn)在,越來越多的人開始購買養(yǎng)老保險,養(yǎng)老保險成為大家歡迎的保險產品之一。很多人咨詢關于基礎養(yǎng)老金的問題,對此小編咨詢了保險專家,希望可以幫到大家。

   一、申領養(yǎng)老保險待遇程序

用人單位在人事、勞動部門批準被保險人退休當月,攜帶經人事、勞動部門審批后的檔案資料(包括退休證、養(yǎng)老保險手冊、領退休費銀行存折帳號等)到所屬業(yè)務科,填報《養(yǎng)老保險待遇申報表》、《離退休人員養(yǎng)老金增減表》辦理在職減員、退休減員、退休增員及核發(fā)退休待遇的手續(xù),社保局次月通過銀行把養(yǎng)老金直接撥付給離退休人員,離退休人員在每月15日前可到開戶銀行領取養(yǎng)老金。

   二、按月領取養(yǎng)老金的條件

經社會保險基金管理局核準,符合下列條件之一的,可按月領取養(yǎng)老金,直到死亡: (一)1998年7月1日后參加工作,達到法定退休年齡,按規(guī)定繳費年限累計滿15年; (二)1998年7月1日前(不含本日)參加工作,達到法定退休年齡,按規(guī)定繳費年限累計滿10年。 達到法定退休年齡,即男滿60周歲,女工人滿50周歲,女干部滿55周歲;特殊工種的男滿55周歲,女滿45周歲;病退的男滿50歲,女滿45周歲。按月領取養(yǎng)老金的退休人員(含出境定居人員),必須每年提供生存證明。

   三、基礎養(yǎng)老金

基礎養(yǎng)老金=(參保人員辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×(1%×繳費年限) 城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額以及城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。 今年,本市按照國家要求完善城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法,在基礎養(yǎng)老金計發(fā)中引入參保人員本人指數(shù)化月平均繳費工資,基礎養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)一部分與本市職工月平均工資掛鉤,一部分與參保人員本人繳費工資掛鉤,進一步體現(xiàn)了養(yǎng)老保險多繳多得的原則,建立了繳費激勵約束機制。 原來的基礎養(yǎng)老金計算辦法對所有人都是一樣,容易出現(xiàn)平均主義逆向選擇,不利于調動個人繳費積極性。新的養(yǎng)老保險制度要在基礎養(yǎng)老金部分形成“多繳多得”機制,首先要解決的問題是:如何衡量“多繳多得”。養(yǎng)老保險繳費貫穿參保人員一生,通常積累幾十年的繳費,可能有的月繳納基數(shù)高,有的月繳納基數(shù)低,而且還要考慮貨幣的時間價值。因此,簡單將歷年繳費進行算數(shù)平均是不科學的,必需引入指數(shù)化的概念。 根據(jù)新規(guī)定,基礎養(yǎng)老金月標準以本市上年度職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。基礎養(yǎng)老金的計算公式為: 基礎養(yǎng)老金=(參保人員辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×(1%×繳費年限)

   四、各類企業(yè)(含個體工商戶)參保人員養(yǎng)老保險待遇

(一)1998年7月1日前的已離退休人員(“老人”):按原標準發(fā)給養(yǎng)老金。 (二)1998年7月1日前參加工作的人員實施統(tǒng)一養(yǎng)老保險制度后達到法定退休年齡(“中人”): 繳費年滿10年: l.退休后按月領取養(yǎng)老金直到死亡。 2. 月基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金、個人帳戶和過渡性養(yǎng)老金、調節(jié)金組成。繳費年限不滿10年者:退休后不享受基礎養(yǎng)老金待遇,其個人帳戶全部存儲額一次性支付給本人并一次性發(fā)給老年津貼,同時終結養(yǎng)老保險關系。 3. 1998年7月1日起參加工作的人員達到法定退休年齡(“新人”): 繳費年限滿15年者: 1. 退休后按月領取養(yǎng)老金直到死亡。 2. 基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。繳費年限不滿15年者:退休后不享受基礎養(yǎng)老金待遇,其個人帳戶全部存儲額一次性支付給本人,同時終結養(yǎng)老保險關系。
2024-09-03 16:23:22
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