約有124項(xiàng)符合搜索五險(xiǎn)一金的查詢結(jié)果,以下是第41-50項(xiàng)。
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認(rèn)識保險(xiǎn)
五險(xiǎn)一金相關(guān)文件
- 摘要:
五險(xiǎn)一金是什么:“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。那你對五險(xiǎn)一金了解多少,下面小編就五險(xiǎn)一金相關(guān)文件向大家介紹一下繳納五險(xiǎn)一金可以享受的社會保障。五險(xiǎn)一金相關(guān)文件:繳納五險(xiǎn)一金可享受的社會保障有哪些1、養(yǎng)老保險(xiǎn)金:按月領(lǐng)取按規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金,直至死亡。基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式如下:基本養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×38%(每個(gè)交費(fèi)年限發(fā)1%)+個(gè)人賬戶本息和÷139。假設(shè)不考慮工資調(diào)整,到張小姐60歲退休時(shí),個(gè)人帳戶大約有119,040元,假設(shè)社會平均工資仍然為4,000元,則張小姐每月可領(lǐng)取養(yǎng)老金=4,000X38%+119,040/139=2,376元。2、醫(yī)療保險(xiǎn)金:1)、門、急診醫(yī)療費(fèi)用。在職職工年度內(nèi)(1月1日-12月31日)符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定范圍的醫(yī)療費(fèi)累計(jì)超過2000元以上部分報(bào)銷50%,個(gè)人自付50%;在一個(gè)年度內(nèi)累計(jì)門、急診報(bào)銷最高數(shù)額為2萬元。
2)、惡性腫瘤放射治療和化學(xué)治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥的門診醫(yī)療費(fèi)用,大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金支付70%,個(gè)人支付30%。但大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金在一個(gè)年度內(nèi)累計(jì)支付最高數(shù)額為10萬元。3、失業(yè)保險(xiǎn)金:失業(yè)保險(xiǎn)金以各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)發(fā)放:累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間1年以上不滿2年的,領(lǐng)取3個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間2年以上不滿3年的,領(lǐng)取6個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間3年以上不滿4年的,領(lǐng)取9個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間4年以上不滿5年的,領(lǐng)取12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間5年以上,按每滿一年增發(fā)一個(gè)月計(jì)算,最長不得超過24個(gè)月。4、工傷保險(xiǎn)金:治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費(fèi)、診療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)全額報(bào)銷。1)被保險(xiǎn)人因工負(fù)傷被鑒定為一級至四級的,則享有以下保障:按月發(fā)給傷殘撫恤金,標(biāo)準(zhǔn)分別為本人工資的90%至75%。其中:一級90%,二級85%,三級80%,四級75%;發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人18至24個(gè)月工資。其中:一級24個(gè)月,二級22個(gè)月,三級20個(gè)月,四級18個(gè)月;2)因工致殘被鑒定為五級至十級的,享有以下保障:按傷殘等級分別發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人6至16個(gè)月工資。其中:五級16個(gè)月,六級14個(gè)月,七級12個(gè)月,八級10個(gè)月,九級8個(gè)月,十級6個(gè)月;
被保險(xiǎn)人工傷評殘后經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定確認(rèn)需要護(hù)理的,應(yīng)當(dāng)按月發(fā)給護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)依照全部護(hù)理依賴、大部分護(hù)理依賴和部分護(hù)理依賴三個(gè)等級,分別按本市上年度職工月平均工資的50%、40%、30%發(fā)給。因工死亡待遇:按月發(fā)給供養(yǎng)親屬撫恤金,配偶每月按本市上年度職工月平均工資的40%發(fā)給,其他供養(yǎng)親屬每人每月按30%發(fā)給,孤寡老人或者孤兒每人每月按50%發(fā)給,直至失去供養(yǎng)條件為止;撫恤金總額不得超過本市上年度職工月平均工資。發(fā)給其供養(yǎng)親屬一次性工亡補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月的本市上年度職工月平均工資。按照本市上年度職工月平均工資6個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給喪葬補(bǔ)助金。5、生育保險(xiǎn)金:1)、正常生育的產(chǎn)假為90天,難產(chǎn)的增加15天,產(chǎn)假期間每個(gè)月由生育保險(xiǎn)基金支付工資每月4000元。2)、女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。檢查費(fèi)最多1400元,難產(chǎn)2100元,順產(chǎn)1900元,超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)(含自費(fèi)藥品和營養(yǎng)藥品的藥費(fèi))由個(gè)人負(fù)擔(dān)。以上是五險(xiǎn)一金相關(guān)文件信息,如果還有其他問題,請關(guān)注開心保網(wǎng)五險(xiǎn)一金專題。
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2024-09-03 16:23:22
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認(rèn)識保險(xiǎn)
上海五險(xiǎn)一金比例是多少
- 摘要:上海五險(xiǎn)一金比例是多少?按照上海市有關(guān)規(guī)定,上海市的企業(yè)雇主要為員工繳納“五險(xiǎn)一金”,“五險(xiǎn)”即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),“一金”即住房公積金。其中,五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例為:養(yǎng)老保險(xiǎn)是單位繳納22%,個(gè)人繳納8%;醫(yī)療保險(xiǎn)是單位繳納12%,個(gè)人繳納2%;失業(yè)保險(xiǎn)是單位繳納1.7%,個(gè)人繳納1%;工傷保險(xiǎn)是單位繳納0.5%,個(gè)人不繳費(fèi);生育保險(xiǎn)是單位繳納0.8%,個(gè)人不繳費(fèi)。此外,住房公積金的繳納比例,單位和個(gè)人都是7%。上海五險(xiǎn)一金比例是多少?失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)所需費(fèi)用由失業(yè)保險(xiǎn)基金支付,個(gè)人不繳納。根據(jù)本市相關(guān)規(guī)定,當(dāng)年個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為職工本人上年月平均工資,單位繳費(fèi)基數(shù)為所有職工上年月平均工資之和。以某位員工上年月平均工資1萬元整計(jì)算,那么他今年五險(xiǎn)一金占工資比例為:個(gè)人繳納部分:養(yǎng)老保險(xiǎn)8%為800元(備注:繳費(fèi)基數(shù)1萬元×繳納比例8%=800元),醫(yī)療保險(xiǎn)2%元為200元,失業(yè)保險(xiǎn)1%為100元,住房公積金繳納7%為700元。每月合計(jì)扣繳共1800元,占工資比例的18%。單位繳納部分:養(yǎng)老保險(xiǎn)22%為2200元,醫(yī)療保險(xiǎn)12%為1200元,失業(yè)保險(xiǎn)1.7%為170元,工傷保險(xiǎn)0.5%為50元,生育保險(xiǎn)0.8%為80元,住房公積金7%為700元。每月單位合計(jì)為個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金4400元,占個(gè)人月工資比例的44%。上海五險(xiǎn)一金比例是多少?五險(xiǎn)一金繳費(fèi)金額=五險(xiǎn)一金繳納比例×五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù) 2014年上海五險(xiǎn)一金繳納比例 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例:單位21%,個(gè)人8% 醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例:單位11%,個(gè)人2% 失業(yè)保險(xiǎn)繳納比例:單位1.5%,個(gè)人0.5% 生育保險(xiǎn)繳納比例:單位1%,個(gè)人不用繳費(fèi) 工傷保險(xiǎn)繳納比例:單位0.5%,個(gè)人不用繳費(fèi) 住房公積金繳存比例:2014年度職工本人和單位住房公積金、補(bǔ)充住房公積金繳存比例與2013年度相同。即,住房公積金繳存比例仍為各7%;補(bǔ)充住房公積金繳存比例仍為各1%至8%,具體比例由各單位根據(jù)實(shí)際情況確定。 上海五險(xiǎn)一金比例是多少?2014年上海五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù) (1)2014年上海社保繳費(fèi)基數(shù) 上海市人力資源和社會保障局最新公的數(shù)據(jù)顯示,2014年4月1日-2015年3月31日的社保繳費(fèi)基數(shù),最高15108元(去年本市職工月均工資的3倍),最低3022元(去年本市職工月均工資的60%)。 (2)2014年上海公積金繳費(fèi)基數(shù) 自2014年7月1日起,本市職工住房公積金的繳存基數(shù)由2012年月平均工資調(diào)整為2013年月平均工資 2014年1月1日起新參加工作的職工,應(yīng)以該職工參加工作的第二個(gè)月的當(dāng)月工資收入或以其新參加工作以來實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。 2014年1月1日起新調(diào)入的職工,以調(diào)入后發(fā)放的當(dāng)月工資收入或以其實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。 上海五險(xiǎn)一金比例是多少?2014年度住房公積金月繳存額上限為2116元,城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇用人員、自由職業(yè)者的住房公積金月繳存額上限為3626元。2014年度住房公積金按職工本人和單位各7%的繳存比例所對應(yīng)的月繳存額下限為226元。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇用人員、自由職業(yè)者的住房公積金月繳存額下限參照此標(biāo)準(zhǔn)。 上海五險(xiǎn)一金比例是多少?以上“上海五險(xiǎn)一金比例”相關(guān)信息,僅供參考!適用于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會團(tuán)體等單位,不適用于靈活就業(yè)人員、有雇工的個(gè)體工商戶等,具體請以上海社保局官方公布的信息為準(zhǔn),如有疑問,可撥打社保電話12333咨詢!
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2024-09-03 16:23:22
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認(rèn)識保險(xiǎn)
五險(xiǎn)一金繳納比例表
- 摘要:
五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資,有相關(guān)一些補(bǔ)貼,但有的企業(yè)在繳納時(shí),只是基本工資,這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。各地繳納比例不一樣。 下面小編就給大家總結(jié)了五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例表。
五險(xiǎn)一金繳納比例表
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位20%(也存在22%,21%)(全部劃入統(tǒng)籌基金),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。 醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位8%(也存在12%,9%),個(gè)人2%元 失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位2%,個(gè)人1% 工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位每個(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳;工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率,在0.5%~2%之間; 生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位每個(gè)月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不用繳。 住房公積金:具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%,那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的。(通常5%-12%)常見8%以北京22歲的張小姐為例,她每月收入4000元,社保繳費(fèi)基數(shù)也為4000元,從22歲開始繳,預(yù)期到60歲退休。試算如下:個(gè)人繳納部分:1、養(yǎng)老保險(xiǎn)金:4,000X8%=320元2、醫(yī)療保險(xiǎn)金:4,000X2%+2=82元3、失業(yè)保險(xiǎn)金:4,000X0.5%=20元4、住房公積金:4,000X12%=480元個(gè)人繳納部分每月共計(jì):902元。企業(yè)交納部分:1、養(yǎng)老保險(xiǎn)金:4,000X20%=800元2、醫(yī)療保險(xiǎn)金:4,000X10%=400元3、失業(yè)保險(xiǎn)金:4,000X1.5%=60元4、住房公積金:4,000X12%=480元5、工傷保險(xiǎn)金:4,000X0.5%=20元6、生育保險(xiǎn)金:4000X0.8%=32元企業(yè)繳納部分每月共計(jì):1,792元。相關(guān)鏈接五險(xiǎn)一金辦理流程
一、 需填報(bào)的表格及附報(bào)資料:1、社會保險(xiǎn)登記表及在職職工增減異動明細(xì)表(一式兩份)并在所管轄社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。相關(guān)證件如下:(1)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(副本)或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)或成立證件;(2)中華人民共和國組織機(jī)構(gòu)代碼證;(3)地稅登記證;(4) 私營企業(yè)如相關(guān)證件無法清楚地認(rèn)定其單位性質(zhì),應(yīng)補(bǔ)報(bào)能證明其私營性質(zhì)的相關(guān)資料(如:工商部門的證明、國稅登記證、驗(yàn)資報(bào)告等)(5)事業(yè)單位應(yīng)附有關(guān)事業(yè)單位成立的文件批復(fù)。(6)駐地辦事處應(yīng)附總公司或總機(jī)構(gòu)的授權(quán)書。 附報(bào)資料:新參保職工身分證復(fù)印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復(fù)印件) 以上證件同時(shí)需要原件及復(fù)印件,到所在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。 二、表格填報(bào)說明: 1、 社會保險(xiǎn)登記表 “稅號”:稅務(wù)登記證中“稅字如420103748300492號”欄號碼。 “工商登記執(zhí)照信息”:需經(jīng)工商登記、領(lǐng)取工商執(zhí)照的單位(如各類企業(yè))填寫此欄,不填“批準(zhǔn)成立信息”欄。 “批準(zhǔn)成立信息”:不經(jīng)工商登記設(shè)立的單位(如:機(jī)關(guān)、事業(yè)、社會團(tuán)體等)填寫此欄,不填“工商登記執(zhí)照信息”欄。 “繳費(fèi)單位專管員”:填寫參加社會保險(xiǎn)單位具體負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的聯(lián)系人,其所在部門及聯(lián)系電話。 “單位類型”、“隸屬關(guān)系”:根據(jù)參保單位的單位類型及隸屬關(guān)系,對照表下方“說明”中所對應(yīng)的代碼填報(bào)。 “開戶銀行”:須填報(bào)開戶銀行清算行號。2、 在職職工增減異動明細(xì)表: “姓名”、“性別”、“出生年月”、“個(gè)人帳戶(身份證號)”:均要嚴(yán)格按身份證中信息填寫。 “個(gè)人編號” :“續(xù)保”、“轉(zhuǎn)入”人員需提供其原參保的個(gè)人編號,填報(bào)此欄。“新增”人員在申報(bào)時(shí)暫不填報(bào)此欄,其個(gè)人編號待錄入微機(jī)產(chǎn)生。 (1)“新增” :原未參保人員,屬新增類型,已參保人員不可按新增辦理。 (2)“續(xù)保” :原參加過社保,已停保或轉(zhuǎn)到流動窗口投保,現(xiàn)續(xù)接到新單位投保的,屬續(xù)保。在流動窗口投保的人員需在申報(bào)此表前將欠費(fèi)繳清并辦理其在流動窗口的停保手續(xù)。 (3)“轉(zhuǎn)入” :此處特指已參保的在征人員在本市參保單位之間的轉(zhuǎn)移。 (4)“市外轉(zhuǎn)入” :此類人員需在單位開戶手續(xù)辦理完畢后,由單位到市基金結(jié)算中心辦理其轉(zhuǎn)入基金結(jié)算及“市外轉(zhuǎn)入”異動業(yè)務(wù)。 “月繳費(fèi)工資” :應(yīng)按職工本人上年度月平均工資總額填表報(bào)。本年度新招人員,按實(shí)際發(fā)放的月工資總額填報(bào)(但不得低于586元) 企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)比例表: 險(xiǎn) 種 國有、集體企業(yè) 三資、私營企業(yè) 外來務(wù)工人員 單位繳納 個(gè)人繳納 單位繳納 個(gè)人繳納 單位繳納 個(gè)人繳納 養(yǎng)老保險(xiǎn) 22% 7% 20% 7% 13% 7% 注:每月20日之前在所管轄社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理 住房公積金辦理如下:一、單位辦理住房公積金繳存登記手續(xù)如下: (1)到當(dāng)?shù)刎?cái)政局資金管理中心辦理繳存登記,填報(bào)《住房公積金繳存登記表》,“資金管理中心”按規(guī)定對申報(bào)單位進(jìn)行審核并指定住房公積金經(jīng)辦銀行。 (2)辦理住房公積金繳存登記須附的相關(guān)證件:1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件,行政事業(yè)單位及其它機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)設(shè)立的批文原件及復(fù)印件;2、法人代碼證原件及復(fù)印件;3、國稅稅務(wù)登記證副本原件及復(fù)印件。 (3)本表一式四份,武漢市房改委資金管理中心核定登記表后留存二份;單位送交指定的公積金辦理銀行一份,憑此表設(shè)立住房公積金的單位帳戶和職工個(gè)人帳戶;公積金帳戶建立后將每月交一份員工繳存住房公積金表及匯補(bǔ)表交附給公積金辦理銀行。二、單位為新錄用或者新調(diào)入職工繳存住房公積金,辦理手續(xù)如下: 新的正式錄用職工或者新調(diào)入及調(diào)出職工在起用的三十日內(nèi)到受托銀行辦理職工住房公積金帳戶的設(shè)立手續(xù),并同時(shí)為已設(shè)立住房公積金個(gè)人帳戶的職工辦理帳戶轉(zhuǎn)移。三、核定住房公積金繳存比例如下: 按職工月均工資總額的10%計(jì)繳。(其中單位部分按5%計(jì)繳,職工個(gè)人部分按5%計(jì)繳。)四、繳存住房公積金的單位名稱、地址發(fā)生變更的,辦理手續(xù)如下: 單位名稱、地址發(fā)生變理的,原單位應(yīng)當(dāng)自發(fā)生變更之日起三十日內(nèi)到市房改委資金管理中心辦理變更登記,并持經(jīng)“市房改委資金管理中心”審核的《單位住房公積金繳存情況變更登記表》到受托銀行辦理相關(guān)手續(xù)。五、繳存住房公積金的單位撤銷、破產(chǎn)或者解散的,辦理手續(xù)如下: 單位撤銷、破產(chǎn)或者解散的應(yīng)當(dāng)自發(fā)生上述情況之日起三十日內(nèi)持相關(guān)證明文件,由原單位或者清算組織到市房改委資金管理中心辦理注銷登記并自注銷登記辦理完畢之日起二十日內(nèi)持“市房改委資金管理中心”審核的《單位住房公積金帳戶注銷登記表》,到受托銀行為本單位職工辦理住房公積金帳戶轉(zhuǎn)移或者集中封存手續(xù)。 失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)如下: 新參保失業(yè)保險(xiǎn)的公司應(yīng)在所管轄的失業(yè)保險(xiǎn)管理辦公室辦理失業(yè)登記手續(xù);如做異動的單位需在原單位所管轄的失業(yè)保險(xiǎn)管理辦公室開出辦理失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);再拿現(xiàn)單位所管轄的失業(yè)保險(xiǎn)管理辦公室登記辦理手續(xù),并蓋上現(xiàn)管轄失業(yè)辦的章,然后,再拿到原單位所管轄的失業(yè)辦蓋章;最后,在拿到現(xiàn)單位所管轄的失業(yè)辦辦理此事。 一、 需填報(bào)的表格及附報(bào)資料: 1、 在失業(yè)辦領(lǐng)取:失業(yè)保險(xiǎn)登記表、繳費(fèi)單位月度繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)(異動)表及失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)職工花名冊(一式四份)。 相關(guān)證件如下: (1)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(副本)及復(fù)印件; (2)中華人民共和國組織機(jī)構(gòu)代碼證及復(fù)印件; (3)地稅登記證及復(fù)印件; (4)財(cái)務(wù)報(bào)表及工資表; (5)軟盤一張拷貝(做一份失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)職工花名冊)拷貝到失業(yè)辦作記錄;以上是五險(xiǎn)一金繳納比例表的相關(guān)情況,如果還有其他問題的話,請關(guān)注開心保網(wǎng)五險(xiǎn)一金專題。
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2024-09-03 16:23:22
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認(rèn)識保險(xiǎn)
五險(xiǎn)一金相關(guān)問題解答
- 摘要:
五險(xiǎn)一金是大家平日生活中再熟悉不過的話題了,但是大家還是對五險(xiǎn)一金的相關(guān)問題抱有疑問,下面小編就以下的問題給大家具體解答一下。五險(xiǎn)一金相關(guān)問題解答
問:在單位請長假(三個(gè)月以上),單位讓自己繳納五險(xiǎn)一金。如果我不繳納,單位會怎么處理我的保險(xiǎn)問題?
答:單位讓你自己繳納是因?yàn)檎埣贂r(shí)間太長。如果自己不買,單位也不買,則會自動停保。等上班后,單位再繼續(xù)為你繳納社保。停保一段時(shí)間沒有什么關(guān)系,只是退休時(shí),計(jì)算的工齡會少了停保的這幾個(gè)月。如果從法律的角度,這樣做其實(shí)單位是不合理的,因?yàn)槲咫U(xiǎn)一金屬于國家強(qiáng)制性保險(xiǎn),是由國家、企業(yè)和個(gè)人分?jǐn)偟摹挝粵]有權(quán)利這么做,只要你的勞動合同還是有效的。也可以到勞動部門去投訴,不然只能申請一段時(shí)間的斷繳。問:原來在A城市工作并交的社保,現(xiàn)在換到B城市工作,社保能轉(zhuǎn)移過來嗎?需要哪些手續(xù)?
答:從2010年起社保可以全國漫游,需要本人身份證、社保卡、單位的離職證明到所在城市的社保局開一個(gè)繳費(fèi)證明就可以了,把證明拿到轉(zhuǎn)換后的城市社保局接收就行。問:試用期內(nèi)是否享有保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)?
答:在試用期內(nèi)也應(yīng)該有享受保險(xiǎn),因?yàn)樵囉闷谑呛贤诘囊粋€(gè)組成部分,它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內(nèi)也應(yīng)該上保險(xiǎn)。另外,單位給員工上保險(xiǎn)是一個(gè)法定的義務(wù),不取決于員工的意思或自愿與否,即使員工表示不需要交保險(xiǎn)也不行。問:A單位說上“社會保險(xiǎn)”,B單位說上“五險(xiǎn)一金”,這兩個(gè)是有什么不同嗎?
答:五險(xiǎn)一金是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)跟住房公積金,也就是社會保險(xiǎn)!如果只說社會保險(xiǎn),那就不知道包含(買)哪些險(xiǎn)種,如果說是五險(xiǎn)一金,則更清楚一些(具體是哪些險(xiǎn)種)。問:失業(yè)暫時(shí)沒有收入,五險(xiǎn)一金要怎么辦?如果不自己交,中斷繳費(fèi)有什么后果?
如果是當(dāng)?shù)貞艨诳梢园炎》抗e金辦理托管或者封存。如果是外地戶口可以直接讓所在單位辦理封存。住房公積金個(gè)人是不能繳納的,必須有單位才行。住房公積金是可以斷繳的,只是斷繳期間不能辦理住房公積金貸款,在重新找到單位后再交上即可。答:“五險(xiǎn)”中只有“兩險(xiǎn)”是需要失業(yè)后自己交的,這兩天是“養(yǎng)老保險(xiǎn)”和“醫(yī)療保險(xiǎn)”。如果不繳納會影響到退休領(lǐng)養(yǎng)老金。有些地區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)可以允許斷繳三個(gè)月,但養(yǎng)老是不可以的。辦理失業(yè)后按最低基數(shù)繳費(fèi)就可以,大約不超過基數(shù)的20%。以上是有關(guān)五險(xiǎn)一金相關(guān)問題解答,如果還有其他疑問的話,請關(guān)注開心保網(wǎng)五險(xiǎn)一金專題。
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2024-09-03 16:23:22
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認(rèn)識保險(xiǎn)
五險(xiǎn)一金計(jì)算公式詳解
- 摘要:
按《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》的規(guī)定,國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工,都是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金和失業(yè)保險(xiǎn)金的征繳范圍。下面小編就具體給大家講解下五險(xiǎn)一金計(jì)算公式。
五險(xiǎn)一金計(jì)算公式案例:
以北京22歲的張小姐為例,她每月收入4000元,社保繳費(fèi)基數(shù)也為4000元,從22歲開始繳,預(yù)期到60歲退休。試算如下:個(gè)人繳納部分:1、養(yǎng)老保險(xiǎn)金:4,000X8%=320元2、醫(yī)療保險(xiǎn)金:4,000X2%+2=82元3、失業(yè)保險(xiǎn)金:4,000X0.5%=20元4、住房公積金:4,000X12%=480元個(gè)人繳納部分每月共計(jì):902元。企業(yè)交納部分:1、養(yǎng)老保險(xiǎn)金:4,000X20%=800元2、醫(yī)療保險(xiǎn)金:4,000X10%=400元3、失業(yè)保險(xiǎn)金:4,000X1.5%=60元4、住房公積金:4,000X12%=480元5、工傷保險(xiǎn)金:4,000X0.5%=20元6、生育保險(xiǎn)金:4000X0.8%=32元企業(yè)繳納部分每月共計(jì):1,792元。相關(guān)鏈接可享有之養(yǎng)老保障:
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)金:按月領(lǐng)取按規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金,直至死亡。基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式如下:基本養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×38%(每個(gè)交費(fèi)年限發(fā)1%)+個(gè)人賬戶本息和÷139。假設(shè)不考慮工資調(diào)整,到張小姐60歲退休時(shí),個(gè)人帳戶大約有119,040元,假設(shè)社會平均工資仍然為4,000元,則張小姐每月可領(lǐng)取養(yǎng)老金=4,000X38%+119,040/139=2,376元。2、醫(yī)療保險(xiǎn)金:1)、門、急診醫(yī)療費(fèi)用。在職職工年度內(nèi)(1月1日-12月31日)符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定范圍的醫(yī)療費(fèi)累計(jì)超過2000元以上部分報(bào)銷50%,個(gè)人自付50%;在一個(gè)年度內(nèi)累計(jì)門、急診報(bào)銷最高數(shù)額為2萬元。
2)、惡性腫瘤放射治療和化學(xué)治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥的門診醫(yī)療費(fèi)用,大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金支付70%,個(gè)人支付30%。但大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金在一個(gè)年度內(nèi)累計(jì)支付最高數(shù)額為10萬元。3、失業(yè)保險(xiǎn)金:失業(yè)保險(xiǎn)金以各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)發(fā)放:累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間1年以上不滿2年的,領(lǐng)取3個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間2年以上不滿3年的,領(lǐng)取6個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間3年以上不滿4年的,領(lǐng)取9個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間4年以上不滿5年的,領(lǐng)取12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間5年以上,按每滿一年增發(fā)一個(gè)月計(jì)算,最長不得超過24個(gè)月。4、工傷保險(xiǎn)金:治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費(fèi)、診療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)全額報(bào)銷。1)被保險(xiǎn)人因工負(fù)傷被鑒定為一級至四級的,則享有以下保障:按月發(fā)給傷殘撫恤金,標(biāo)準(zhǔn)分別為本人工資的90%至75%。其中:一級90%,二級85%,三級80%,四級75%;發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人18至24個(gè)月工資。其中:一級24個(gè)月,二級22個(gè)月,三級20個(gè)月,四級18個(gè)月;2)因工致殘被鑒定為五級至十級的,享有以下保障:按傷殘等級分別發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人6至16個(gè)月工資。其中:五級16個(gè)月,六級14個(gè)月,七級12個(gè)月,八級10個(gè)月,九級8個(gè)月,十級6個(gè)月;
被保險(xiǎn)人工傷評殘后經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定確認(rèn)需要護(hù)理的,應(yīng)當(dāng)按月發(fā)給護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)依照全部護(hù)理依賴、大部分護(hù)理依賴和部分護(hù)理依賴三個(gè)等級,分別按本市上年度職工月平均工資的50%、40%、30%發(fā)給。因工死亡待遇:按月發(fā)給供養(yǎng)親屬撫恤金,配偶每月按本市上年度職工月平均工資的40%發(fā)給,其他供養(yǎng)親屬每人每月按30%發(fā)給,孤寡老人或者孤兒每人每月按50%發(fā)給,直至失去供養(yǎng)條件為止;撫恤金總額不得超過本市上年度職工月平均工資。發(fā)給其供養(yǎng)親屬一次性工亡補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月的本市上年度職工月平均工資。按照本市上年度職工月平均工資6個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給喪葬補(bǔ)助金。5、生育保險(xiǎn)金:1)、正常生育的產(chǎn)假為90天,難產(chǎn)的增加15天,產(chǎn)假期間每個(gè)月由生育保險(xiǎn)基金支付工資每月4000元。2)、女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。檢查費(fèi)最多1400元,難產(chǎn)2100元,順產(chǎn)1900元,超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)(含自費(fèi)藥品和營養(yǎng)藥品的藥費(fèi))由個(gè)人負(fù)擔(dān)。以上是五險(xiǎn)一金計(jì)算公式的詳細(xì)解讀,如果還有其他問題的話,請關(guān)注開心保網(wǎng)五險(xiǎn)一金專題。
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2024-09-03 16:23:22
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認(rèn)識保險(xiǎn)
五險(xiǎn)一金公司交多少
- 摘要:
五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金)涉及到千家萬戶的利益,那么五險(xiǎn)一金交多少是很多人比較關(guān)心的問題,下面小編就給大家具體說說五險(xiǎn)一金公司交多少這個(gè)問題。
五險(xiǎn)一金公司交多少?
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。 醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位8%,個(gè)人2%+3元 失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位2%,個(gè)人1%; 工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位每個(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳; 生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位每個(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳; 公積金繳費(fèi)比例:根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起,全市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%. 其中個(gè)人出的是右邊的部分即 8%+1%+2%+7%=18% ,公司出的是左邊的部分即 20%+2%+1%+1%+8%+7%=39% ,也就是說扣除四金后的工資為:X= 工人工資—基數(shù) *18% ;而公司付出的總資金為 Y= 工人工資 + 基數(shù) *39% 五險(xiǎn)一金公司交多少?四金的繳費(fèi)比例,不一定等于你的工資,也就是說如果稅前工資4000 ,繳費(fèi)基數(shù)不一定是 4000,有可能低于這個(gè)數(shù)。 “四金”是社會保險(xiǎn)金和住房公積金的簡稱,其中上海市社會保險(xiǎn)金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。目前,在上海市就業(yè)的人員是否能在上海市勞動和社會保障局繳納并享受社會社會保險(xiǎn)金和住房公積金主要是看其戶籍情況,一般有以下情況: 一般四金基數(shù)就是當(dāng)月的工資,不過如果工資很高(比如超過了上年你所在城市社會月平均工資的三倍),那基數(shù)就到頂了。而如果工資特別低的話(比如低于上年你所在城市月社會平均工資的百分之六十),那基數(shù)也有封底。 上海市2004年的情況為例, 2003 年社會月平均工資是 1847 元。如果你的月工資超過了1847*3=5541元。則四金基數(shù)是5541 元;如果你的月工資低于 1847*60%=1108.2 元,則四金基數(shù)是 1108.2 元。要是工資在1108.2 至 5541 元之間,那基數(shù)就是你的工資。相關(guān)鏈接五險(xiǎn)一金繳納時(shí)間
問:單位每月都會扣五險(xiǎn)一金,請問單位一般是在幾號至幾號為員工上五險(xiǎn)一金呢?是交當(dāng)月的,還是交上月的呢?養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育是一起交呢?還是每個(gè)繳納的時(shí)間不一致,每月截至日期是什么時(shí)間?答:每月25日前繳納這些費(fèi)用。是交當(dāng)月的。而且五險(xiǎn)一金的錢都是一起交的。然后你可以通過你的賬戶去查,每個(gè)月的款項(xiàng)。以上是有關(guān)五險(xiǎn)一金交多少問題的解答,如果還有其他問題,請關(guān)注開心保網(wǎng)五險(xiǎn)一金專題。
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2024-09-03 16:23:22
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認(rèn)識保險(xiǎn)
個(gè)人如何交五險(xiǎn)一金
- 摘要:
在我國現(xiàn)行社會保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),再加上住房公積金,合并稱為“五險(xiǎn)一金”。那你知道個(gè)人如何交五險(xiǎn)一金么?下面讓小編來告訴你。個(gè)人如何交五險(xiǎn)一金
“五險(xiǎn)一金”繳納比例
"五險(xiǎn)"方面,按照職工工資,單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%,個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%,個(gè)人1%;生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān);工傷保險(xiǎn)0.8%也是全由單位承擔(dān),職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。“住房公積金":具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%,那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的。國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔(dān)50%。所以說交住房公積金對職工很劃算啊!個(gè)人如何交五險(xiǎn)一金個(gè)人交五險(xiǎn)一金的辦理程序
有工作單位的由單位辦理,個(gè)人提供身份證和照片;沒工作單位的只能按照自由職業(yè)者的情況參加社會保險(xiǎn),只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納,有具體規(guī)定:養(yǎng)老保險(xiǎn):帶上本人的身份證、失業(yè)證和2張1寸照片,到當(dāng)?shù)氐纳绫V行牡臓I業(yè)窗口辦理。 醫(yī)療保險(xiǎn):辦完了養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)后,帶著上述的材料和辦好的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊,到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心的營業(yè)窗口辦理。按照規(guī)定正常繳納費(fèi)用就可以了!一般地社會保險(xiǎn)中,養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),能隨工作帶走;養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移:如果找到了新的工作單位,就到原單位開據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單,填寫清楚現(xiàn)在的工作單位,(最好拿原調(diào)動手續(xù))由原單位所在地的社會養(yǎng)老管理部門簽章,辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶轉(zhuǎn)移手續(xù),原單位做養(yǎng)老帳戶減人處理;再到現(xiàn)單位蓋章認(rèn)可,到現(xiàn)單位所在地的養(yǎng)老保險(xiǎn)部門辦理接受養(yǎng)老手續(xù),現(xiàn)單位做增人處理;辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移后,現(xiàn)單位也為你參加了養(yǎng)老保險(xiǎn),兩者完全可以合并計(jì)算繳費(fèi)年限,以后辦理退休手續(xù),養(yǎng)老待遇不受影響!!醫(yī)療保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移基本一樣。中間失業(yè)一般還要按月繳社會保險(xiǎn),也可以中斷,看自己的情況了。“五險(xiǎn)一金”繳費(fèi)時(shí)間可看有關(guān)政策。相關(guān)鏈接大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)時(shí)看重“五險(xiǎn)一金”等福利
大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)時(shí)最看重什么?近日,記者就此問題隨機(jī)采訪了20名湖北文理學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生。結(jié)果顯示,工資待遇和招聘單位實(shí)力排前兩名。這20名應(yīng)屆畢業(yè)生均表示,擇業(yè)時(shí)首先考慮工資待遇。其中,有8人希望月薪能超過3000元,11人希望月薪在2000元—3000元之間,僅1人表示月薪在1500元—2000元之間也能接受。其次,招聘單位實(shí)力也很重要。20名受訪者均表示,他們會優(yōu)先選擇上市公司、國企和機(jī)關(guān)事業(yè)單位。以上是有關(guān)個(gè)人如何交五險(xiǎn)一金的相關(guān)回答,如果還有其他問題的話,請關(guān)注開心保網(wǎng)五險(xiǎn)一金專題。
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2024-09-03 16:23:22
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認(rèn)識保險(xiǎn)
五險(xiǎn)一金如何代繳
- 摘要:
“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金)是現(xiàn)如今大家離不開的詞匯,那么“五險(xiǎn)一金如何代繳”也是一門大學(xué)問,下面小編就給大家講講五險(xiǎn)一金如何代繳。
五險(xiǎn)一金如何代繳?
五險(xiǎn)一金代繳程序
(一)參保對象:1、人事關(guān)系及檔案存放在我中心的各類人員及各類性質(zhì)企事業(yè)單位;2、需由我中心提供單項(xiàng)代辦“五險(xiǎn)一金”服務(wù)的各類性質(zhì)企事業(yè)單位。(二)辦理程序:1、新參保個(gè)人:憑《代理服務(wù)手冊》及身份證原件復(fù)印二份,并攜帶三張一寸藍(lán)或紅底免冠照片辦理新參保手續(xù);2、新參保單位:憑《營業(yè)執(zhí)照》及復(fù)印件三份、《組織機(jī)構(gòu)代碼證》及復(fù)印件三份,及職工花名冊辦理“五險(xiǎn)一金”的開戶手續(xù)。3、調(diào)離原單位(本市轉(zhuǎn)移):憑《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移表》等材料辦理轉(zhuǎn)移手續(xù);4、轉(zhuǎn)至外省、地市:持接收地社會保局接收函辦理;5、外省、地市轉(zhuǎn)入:憑《轉(zhuǎn)出地社保機(jī)構(gòu)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移單》原件、《基金轉(zhuǎn)移明細(xì)錄》等材料辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)。(三)注意事項(xiàng):1、每年7月至次年6月為一個(gè)繳費(fèi)年度;2、繳費(fèi)基數(shù)每年七月份調(diào)整,參保單位如實(shí)自行申報(bào),參保個(gè)人于每年六月主動通知我中心調(diào)整下一年度繳費(fèi)基數(shù)并預(yù)繳下一年度保險(xiǎn)費(fèi),在南昌市上年度在崗職工社會平均工資的60%—300%之間變動(從06年7月至09年7月基數(shù)每年遞增10%),確定繳費(fèi)基數(shù)后,在一個(gè)繳費(fèi)年度內(nèi)基數(shù)不得隨意變動;3、各項(xiàng)繳費(fèi)比例:、個(gè)人或單位須按時(shí)足額繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi),跨年度欠繳者補(bǔ)繳以往年度社會保險(xiǎn)費(fèi)需按規(guī)定加收滯納金及利息;繳費(fèi)基數(shù)為員工的月工資總額,由單位如實(shí)申報(bào),不得低于相應(yīng)年度社平工資的60%,也不高于300%!4、參保單位的繳費(fèi)基數(shù)或人員等變動時(shí)需及時(shí)通知我中心;5、從2003年開始,基本醫(yī)療保險(xiǎn)也可以個(gè)人身份參保,繳費(fèi)基數(shù)等同養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)或按標(biāo)準(zhǔn)社平工資,比例按8%全部由個(gè)人負(fù)擔(dān);同時(shí)參保大病統(tǒng)籌保險(xiǎn)(72元/人/年);6、其他未盡事宜按省、市社會保障部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)鏈接這些病,醫(yī)療保險(xiǎn)不管
你要知道,不是所有的醫(yī)療行為都能獲得保險(xiǎn)。比如,整容、減肥、增高、近視眼矯正、各種不育(孕)癥、性功能障礙、精神疾病、在國外和境外發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用等。此外,如果不幸出了交通事故,或被歹徒傷害,這些都不在醫(yī)保范圍之內(nèi),只有在公安機(jī)關(guān)證明確實(shí)找不到加害人的情況下,才能由醫(yī)保暫時(shí)核銷。醫(yī)保在異地使用上也有諸多限制。在國內(nèi)非居住地突發(fā)疾病,需急診搶救的可先就近住院,但必須在3個(gè)工作日內(nèi),將住院日期、醫(yī)院名稱等信息報(bào)參保地醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案,病情穩(wěn)定后需繼續(xù)治療的,應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。以上是有關(guān)五險(xiǎn)一金如何代繳的相關(guān)辦法,如果還有其他問題的話,請關(guān)注開心保網(wǎng)五險(xiǎn)一金專題。
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2024-09-03 16:23:22
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認(rèn)識保險(xiǎn)
五險(xiǎn)一金怎么辦理
- 摘要:
現(xiàn)如今很多人開始關(guān)注五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金),五險(xiǎn)一金的好處很多,但關(guān)于五險(xiǎn)一金的辦理很多人確實(shí)云里霧里,下面小編就詳細(xì)給大家介紹一下五險(xiǎn)一金怎么辦理。五險(xiǎn)一金怎么辦理?
五險(xiǎn)一金辦理流程
一、 需填報(bào)的表格及附報(bào)資料:1、 社會保險(xiǎn)登記表及在職職工增減異動明細(xì)表(一式兩份)并在所管轄社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。相關(guān)證件如下:(1)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(副本)或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)或成立證件;(2)中華人民共和國組織機(jī)構(gòu)代碼證;(3) 地稅登記證;(4)私營企業(yè)如相關(guān)證件無法清楚地認(rèn)定其單位性質(zhì),應(yīng)補(bǔ)報(bào)能證明其私營性質(zhì)的相關(guān)資料(如:工商部門的證明、國稅登記證、驗(yàn)資報(bào)告等)。(5)事業(yè)單位應(yīng)附有關(guān)事業(yè)單位成立的文件批復(fù)。(6)駐地辦事處應(yīng)附總公司或總機(jī)構(gòu)的授權(quán)書。附報(bào)資料:新參保職工身分證復(fù)印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復(fù)印件) 以上證件同時(shí)需要原件及復(fù)印件,到所在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。 二、 表格填報(bào)說明:1、 社會保險(xiǎn)登記表 “稅號”:稅務(wù)登記證中“稅字如420103748300492號”欄號碼。“工商登記執(zhí)照信息”:需經(jīng)工商登記、領(lǐng)取工商執(zhí)照的單位(如各類企業(yè))填寫此欄,不填“批準(zhǔn)成立信息”欄。“批準(zhǔn)成立信息”:不經(jīng)工商登記設(shè)立的單位(如:機(jī)關(guān)、事業(yè)、社會團(tuán)體等)填寫此欄,不填“工商登記執(zhí)照信息”欄。“繳費(fèi)單位專管員”:填寫參加社會保險(xiǎn)單位具體負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的聯(lián)系人,其所在部門及聯(lián)系電話。“單位類型”、“隸屬關(guān)系”:根據(jù)參保單位的單位類型及隸屬關(guān)系,對照表下方“說明”中所對應(yīng)的代碼填報(bào)。 “開戶銀行”:須填報(bào)開戶銀行清算行號。2、 在職職工增減異動明細(xì)表: “姓名”、“性別”、“出生年月”、“個(gè)人帳戶(身份證號)”:均要嚴(yán)格按身份證中信息填寫。“個(gè)人編號” :“續(xù)保”、“轉(zhuǎn)入”人員需提供其原參保的個(gè)人編號,填報(bào)此欄。“新增”人員在申報(bào)時(shí)暫不填報(bào)此欄,其個(gè)人編號待錄入微機(jī)產(chǎn)生。(1)“新增” :原未參保人員,屬新增類型,已參保人員不可按新增辦理。(2)“續(xù)保” :原參加過社保,已停保或轉(zhuǎn)到流動窗口投保,現(xiàn)續(xù)接到新單位投保的,屬續(xù)保。在流動窗口投保的人員需在申報(bào)此表前將欠費(fèi)繳清并辦理其在流動窗口的停保手續(xù)。 (3)“轉(zhuǎn)入” :此處特指已參保的在征人員在本市參保單位之間的轉(zhuǎn)移。 (4)“市外轉(zhuǎn)入” :此類人員需在單位開戶手續(xù)辦理完畢后,由單位到市基金結(jié)算中心辦理其轉(zhuǎn)入基金結(jié)算及“市外轉(zhuǎn)入”異動業(yè)務(wù)。 “月繳費(fèi)工資” :應(yīng)按職工本人上年度月平均工資總額填表報(bào)。本年度新招人員,按實(shí)際發(fā)放的月工資總額填報(bào)(但不得低于586元) 企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)比例表:險(xiǎn)種國有、集體企業(yè)三資、私營企業(yè)外來務(wù)工人員 單位繳納 個(gè)人繳納 單位繳納 個(gè)人繳納 單位繳納 個(gè)人繳納 養(yǎng)老保險(xiǎn) 22% 7% 20% 7% 13% 7% 注:每月20日之前在所管轄社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理 住房公積金辦理如下:一、單位辦理住房公積金繳存登記手續(xù)如下:(1)到當(dāng)?shù)刎?cái)政局資金管理中心辦理繳存登記,填報(bào)《住房公積金繳存登記表》,“資金管理中心”按規(guī)定對申報(bào)單位進(jìn)行審核并指定住房公積金經(jīng)辦銀行。(2)辦理住房公積金繳存登記須附的相關(guān)證件:1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件,行政事業(yè)單位及其它機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)設(shè)立的批文原件及復(fù)印件;2、法人代碼證原件及復(fù)印件;3、國稅稅務(wù)登記證副本原件及復(fù)印件。 (3)本表一式四份,武漢市房改委資金管理中心核定登記表后留存二份;單位送交指定的公積金辦理銀行一份,憑此表設(shè)立住房公積金的單位帳戶和職工個(gè)人帳戶;公積金帳戶建立后將每月交一份員工繳存住房公積金表及匯補(bǔ)表交附給公積金辦理銀行。二、單位為新錄用或者新調(diào)入職工繳存住房公積金,辦理手續(xù)如下: 新的正式錄用職工或者新調(diào)入及調(diào)出職工在起用的三十日內(nèi)到受托銀行辦理職工住房公積金帳戶的設(shè)立手續(xù),并同時(shí)為已設(shè)立住房公積金個(gè)人帳戶的職工辦理帳戶轉(zhuǎn)移。三、核定住房公積金繳存比例如下: 按職工月均工資總額的10%計(jì)繳。(其中單位部分按5%計(jì)繳,職工個(gè)人部分按5%計(jì)繳。)四、繳存住房公積金的單位名稱、地址發(fā)生變更的,辦理手續(xù)如下: 單位名稱、地址發(fā)生變理的,原單位應(yīng)當(dāng)自發(fā)生變更之日起三十日內(nèi)到市房改委資金管理中心辦理變更登記,并持經(jīng)“市房改委資金管理中心”審核的《單位住房公積金繳存情況變更登記表》到受托銀行辦理相關(guān)手續(xù)。五、繳存住房公積金的單位撤銷、破產(chǎn)或者解散的,辦理手續(xù)如下: 單位撤銷、破產(chǎn)或者解散的應(yīng)當(dāng)自發(fā)生上述情況之日起三十日內(nèi)持相關(guān)證明文件,由原單位或者清算組織到市房改委資金管理中心辦理注銷登記并自注銷登記辦理完畢之日起二十日內(nèi)持“市房改委資金管理中心”審核的《單位住房公積金帳戶注銷登記表》,到受托銀行為本單位職工辦理住房公積金帳戶轉(zhuǎn)移或者集中封存手續(xù)。以上是五險(xiǎn)一金怎么辦理的相關(guān)介紹,如果還有其他問題想要詢問的話,請關(guān)注開心保網(wǎng)五險(xiǎn)一金專題。
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2024-09-03 16:23:22
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認(rèn)識保險(xiǎn)
您知道五險(xiǎn)一金是什么嗎?
- 摘要:新入職的員工公司會為其購買社保,即五險(xiǎn)一金,很多人不清楚五險(xiǎn)一金指的是哪些范圍上的保險(xiǎn)。今天就一起學(xué)習(xí)一下什么是五險(xiǎn)一金吧。 “五險(xiǎn)一金”講的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。“一金”指的是住房公積金。
養(yǎng)老保險(xiǎn)
這是為保障勞動者因年老喪失勞動能力,退出勞動崗位后的基本生活需要而設(shè)立的保險(xiǎn)。主要內(nèi)容有:離休、退休條件;離休、退休后的待遇;死亡后的喪葬費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)等。 失業(yè)保險(xiǎn)
這是為保障勞動者在失業(yè)后尋找工作期間基本生活需要而設(shè)立的保險(xiǎn)。主要內(nèi)容有失業(yè)救濟(jì)金、生活補(bǔ)助費(fèi)、失業(yè)期間醫(yī)療費(fèi)等。西方國家失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)的期限一般為26周至一年。享受的條件:必須是非自愿性失業(yè)。 醫(yī)療保險(xiǎn)
這是為保障勞動者在患病或非因工負(fù)傷期間暫時(shí)或長期喪失勞動能力時(shí)的基本生活需要而設(shè)立的保險(xiǎn)。主要內(nèi)容有:病假及病假期間的工資待遇、醫(yī)療費(fèi)用、住院費(fèi)用、藥費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)藥費(fèi)等。 工傷保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)又稱工業(yè)傷害和殘廢保險(xiǎn)。這是為保障勞動者在身體受傷以及因病或因傷而致殘廢,暫時(shí)或永久喪失勞動能力時(shí)的基本生活需要而設(shè)立的保險(xiǎn)。 它一般分因工傷殘和職業(yè)病兩種。內(nèi)容包括因傷殘而退休、退職的處理方法,因工殘廢撫養(yǎng)費(fèi),因工殘廢補(bǔ)助費(fèi)和工作照顧等。根據(jù)《勞動保險(xiǎn)條例》規(guī)定,我國工人和職員因工負(fù)傷,其全部診療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)和就醫(yī)路費(fèi)均由企業(yè)行政負(fù)擔(dān)。醫(yī)療期間工資照發(fā)。確定為殘廢,則按殘廢等級由勞動保險(xiǎn)基金項(xiàng)下,按月付給因工殘廢撫恤費(fèi)或因工殘廢補(bǔ)助費(fèi)。 生育保險(xiǎn)
這是為保障婦女勞動者在生育期間暫時(shí)喪失勞動能力時(shí)的基本生活需要而設(shè)立的保險(xiǎn)。內(nèi)容包括產(chǎn)假、產(chǎn)假期間工資待遇,生育醫(yī)療費(fèi)用等。 五險(xiǎn)一金主要的五大特征:
1. 社會保險(xiǎn)的客觀基礎(chǔ),是勞動領(lǐng)域中存在的風(fēng)險(xiǎn),保險(xiǎn)的標(biāo)的是勞動者的人身;2. 社會保險(xiǎn)的主體是特定的。包括勞動者與用人單位;3. 社會保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn);4. 社會保險(xiǎn)的目的是維持勞動力的再生產(chǎn);5. 保險(xiǎn)基金來源于用人單位和勞動者的繳費(fèi)及財(cái)政的支持。保險(xiǎn)對象范圍限于職工,不包括其他社會成員。 “五險(xiǎn)一金”的繳費(fèi)比例是什么?
對于五險(xiǎn)一金的繳納額度,不同地區(qū)的比例雖然是不一樣的,但卻都是以工資總額為基數(shù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的繳納,一般是由企業(yè)和個(gè)人共同承擔(dān);而在工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的繳納上,是完全由企業(yè)承擔(dān)。目前,在養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納上,多是由單位承擔(dān)劃入統(tǒng)籌基金的百分之二十,個(gè)人繳納的百分之八則會全部劃入個(gè)人帳戶。醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi),是由單位承擔(dān)其百分之九,個(gè)人承擔(dān)其百分之二加上三元錢。失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi),是由單位承擔(dān)其百分之二,個(gè)人承擔(dān)其百分之一。工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)是全部由單位承擔(dān)的,每個(gè)月的繳納比例分別為百分之零點(diǎn)五與百分之一。最后,單位會根據(jù)自身的實(shí)際情況來繳納住房公積金繳費(fèi),一般不會超過職工平均工資的百分之十。
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