開心保保險網

實事資訊 社保是什么

摘要：社會保險(SocialInsurance)是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險等等?，F代社會保險是由奧托•馮•俾斯麥于19世紀在德國創立的。對職工而言，社保即通常說的"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險；一金即:住房公積金。1、養老保險養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休后，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。目前我國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女干部55歲，女職工50歲?；攫B老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養老金月標準為省(自治區、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%。個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標準根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完后，由社會統籌基金支付。2、醫療保險城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。所有用人單位，包括企業(國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等)、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要參加基本醫療保險，城鎮職工基本醫療保險基金由基本醫療保險社會統籌基金和個人賬戶構成。基本醫療保險費由用人單位和職工個人賬戶構成。基本醫療保險費由用人單位和職工個人共同繳納，其中：單位按6%比例繳納，個人繳納2%。用人單位所繳納的醫療保險費一部分用于建立基本醫療保險社會統籌基金，這部分基金主要用于支付參保職工住院和特殊慢性病門診及搶救、急救。發生的基本醫療保險起付標準以上、最高支付限額以下符合規定的醫療費，其中個人也要按規定負擔一定比例的費用。個人賬戶資金主要用于支付參保人員在定點醫療機構和定點零售藥店就醫購藥符合規定的費用，個人賬戶資金用完或不足部分，由參保人員個人用現金支付，個人賬戶可以結轉使用和依法繼承。參保職工因病住院先自付住院起付額，再進入統籌基金和職工個人共付段。參加基本醫療保險的單位及個人，必須同時參加大額醫療保險，并按規定按時足額繳納基本醫療保險費和大額醫療保險費，才能享受醫療保險的相關待遇。3、工傷保險工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由于工作原因并在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病后，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。工傷保險費由用人單位繳納，對于工傷事故發生率較高的行業工傷保險費的征收費率高于一般標準，一方面是為了保障這些行業的職工發生工傷時，工傷保險基金可以足額支付工傷職工的工傷保險待遇；另一方面，是通過高費率征收，使企業有風險意識，加強工傷預防工作使傷亡事故率降低。職工上了工傷保險后，職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費；經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。4、失業保險失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工，國家機關與之建立勞動合同關系的職工都應辦理失業保險。失業保險基金主要是用于保障失業人員的基本生活。城鎮企業、事業單位、社會團體和民辦非企業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，其職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。無固定工資額的單位以統籌地區上年度社會平均工資為基數繳納失業保險費。單位招用農牧民合同制工人本人不繳納失業保險費。當前我國失業保險參保職工的范圍包括：在崗職工；停薪留職、請長假、外借外聘、內退等在冊不在崗職工；進入再就業服務中心的下崗職工；其它與本單位建立勞動關系的職工(包括建立勞動關系的臨時工和農村用工)。5、生育保險生育保險是針對生育行為的生理特點，根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務兩項內容。生育保險基金由用人單位繳納的生育保險費及其利息以及滯納金組成。女職工產假期間的生育津貼、生育發生的醫療費用、職工計劃生育手術費用及國家規定的與生育保險有關的其他費用都應該從生育保險基金中支出。所有用人單位(包括各類機關、社會團體、企業、事業、民辦非企業單位)及其職工都要參加生育保險。生育保險由用人單位統一繳納，職工個人不繳納生育保險費。生育保險費由用人單位按照本單位上年度職工工資總額的0.7%繳納。享受生育保險待遇的職工，必須符合以下三個條件：用人單位參加生育保險在6個月以上，并按時足額繳納了生育保險費；計劃生育政策有關規定生育或流產的；在本市城鎮生育保險定點醫療服務機構，或經批準轉入有產科醫療服務機構生產或流產的(包括自然流產和人工流產)。
 

#社會保險

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 淮南市社保查詢網 社保查詢跟方便

摘要：淮南市社保查詢網為淮南市市民提供社保個人信息查詢、養老保險賬號查詢、醫保卡余額查詢的政府官方入口，包括淮南市各區縣社保機構的辦公地址及查詢熱線。淮南市社保機構一覽1、社保大樓地址：陳洞路56號（華聲苑大門處、市財政局及洞二小對面）電話：68832122、淮南市勞動和社會保障局地址：淮南市朝陽中路88號電話：0554-66440723、大通區大通街就業社會保障事務所地址：淮南市大通區九王路電話：0554-25120774、大通區九龍崗鎮就業和社會保障事務所地址：淮南市大通區九大路5、淮南市農村養老保險管理中心地址：田家庵區陳洞路56號三樓電話：0554-6881827淮南市社保查詢網：2012年度淮南市社會保險繳費基數新通知從2012年7月1日起，淮南市城鎮職工基本養老保險、城鎮職工醫療保險、失業保險最低繳費基數為2032元/月，最高繳費基數為10160元/月。從2012年7月1日起，淮南市工傷保險、生育保險最低繳費基數為2596元/月，最高繳費基數為12978元/月。從2012年7月1日起，淮南市靈活就業人員月繳納城鎮職工基本養老保險標準為：一檔：3387×20%=677.4元/月二檔：2032×20%=406.4元/月從2012年7月1日起，淮南市靈活就業人員繳納城鎮職工基本醫療保險繳費基數為2032元/月。淮南市社保查詢網：關于開展2013年度社會保險繳費基數申報與稽核工作的通知一、申報與稽核范圍社會保險申報稽核范圍為全市所有參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的參保單位。各用人單位應依法為參保職工在規定時間內（2013年7月至2014年6月）足額申報社會保險繳費基數。為方便參保單位，加強社會保險稽核監督，今年采取申報繳費基數與事前書面稽核相結合的辦法，即部分參保單位在申報繳費基數時應接受社會保險書面稽核。二、繳費基數申報與核定辦法（一）繳費基數申報職工根據本人2012年度月平均工資收入如實申報，當年內新參加工作或重新就業的職工，按參加工作或重新就業當月工資收入申報繳費基數。本次申報以參保單位拷盤時實際參保人數為準，拷盤后至6月20日期間，單位新增人員時需同時申報2013年度繳費基數。（二）退休人員基本醫療保險個人帳戶劃帳基數申報通過本市社會保險經辦機構核發養老金的參保單位，其退休人員2013年度基本醫療保險個人帳戶劃帳基數將直接從系統中取值，不再另行申報，特殊情況需附說明。不在本市社會保險經辦機構核發養老金的參保單位（機關事業單位、行業統籌單位等），須按所屬人力資源和社會保障部門核定的退休養老金標準申報，申報時需書面提供經人力資源和社會保障部門核定的有效材料。同一繳費年度內，退休人員基本醫療保險個人帳戶劃帳基數一經核定，原則上不再改變。（三）繳費基數的構成根據國家統計局規定，工資總額是指單位在一定時期內支付給本單位全部職工的勞動報酬，包括以任何形式支付給本單位從業人員的計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。
 

#社會保險 #社保查詢

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 東莞市民可持新社?？ǖ綀D書館借閱圖書

摘要：今年7月，廣東省社會保障卡現場會議在東莞召開。從會上獲悉，截至2013年6月底，東莞市新社?？ㄒ寻l卡356萬張，預計今年將在全省任務430萬張的基礎上增加100萬張，達到530萬張。東莞市社會保險基金管理中心主任林永強介紹說，年底不僅將完成全市453家定點醫療機構的“診療一卡通”建設，接下來，還將與市圖書館合作建立相關的系統接口，參保人持新社保卡即可在市圖書館借閱書籍等。持新社?？ɑ蚩稍谑袌D書館借書林永強特別指出，今年底，除了將完成全市453家定點醫療機構的“診療一卡通”建設外，接下來，東莞市社保局還將通過與市人力資源局、民政局、衛生局、圖書館等單位建立相關的系統接口，讓參保人持新社保卡在社保大廳的自助服務終端上即可查詢個人就業、勞動等信息，低保人員在定點醫療機構就診時，持新社保卡亦可直接通過社保現場結算獲得民政補貼減免，無需再回民政部門辦理。同時，參保人也可持新社?？ㄔ谑袌D書館借閱書籍等。林永強說，目前相關的工作已經在開展當中，年內或可完成持新社?？ㄔ谑袌D書館借閱書籍的目標。東莞市社保局開展金融賬戶宣傳推廣活動據介紹，針對金融賬戶的普及使用，東莞市社保局籌劃開展了金融賬戶宣傳推廣活動。通過1元看電影、1元飲早茶、1元洗車等1元系列優惠，百家優質特惠商戶提供刷社?？ㄕ劭蹆灮荩约霸谑袃茹y聯POS機刷社保卡金融賬戶消費抽獎等活動形式，激勵參保人了解社?？ā⒍嘤蒙绫？?。還將通過本地門戶網站“東莞陽光網”對社?？ǖ幕局R進行廣泛宣傳，以走進社區的形式把社?？ǖ膽霉δ芡茝V介紹至個人，利用銀聯刷卡小票印制推廣活動的宣傳標語，借用定點醫院、發卡銀行的資源優勢和宣傳平臺進行活動宣傳等。

#東莞社保 #社?？?/a> #社會保險

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 合肥勞動保障網為更好的完善社保體系

摘要：合肥勞動保障網是合肥市社保局主辦的專為合肥居民服務的社保機構。近年來，合肥勞動保障網在社保辦理與查詢上方便了更多的參保人員，帶動了合肥市社保建設。為快速傳遞合肥勞動保障政務信息，合肥市勞動保障局主辦的合肥勞動保障網站已于2003年8月1日開通。據合肥勞動保障網消息稱，近來，安徽省合肥市人社局緊緊圍繞 “和諧合肥”建設，多措并舉構建和諧勞動關系。大幅提高最低工資標準，由720元/月提高至1010元/月,增幅達40.3%。發布362個職業 （工種）的人力資源市場工資指導價位，平均價位比 2011年增長73.2%。將創建和諧勞動關系工作向鄉鎮 （街道）和社區延伸，建立459個社區勞動爭議調解站，建立了以預防為主、調解為主、基層為主的協調勞動關系工作體系。推進集體合同制度，全市10763家已建工會企業簽訂了集體合同并建立了（工資）集體協商機制，覆蓋職工65.28萬人，集體合同報審率和備案率均達到100%。開發用工單位、企業、職工集體合同 “三網合一”的勞動用工管理系統，2.12萬戶用人單位進入數據庫，備案職工100.6萬人。面對勞動關系領域的新變化、新形勢，當前和今后一個時期，要堅持以中國特色社會主義理論為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞構建和諧勞動關系總目標，進一步加強勞動關系法律、體制、機制和能力建設，推動形成規范有序、公正合理，互利共贏、和諧穩定的社會主義新型勞動關系。一是進一步完善勞動關系法律體系。抓緊制定 《勞動合同法》和 《勞動爭議調解仲裁法》等法律的配套法規、規章、政策，加快推進基本勞動標準、集體協商和集體合同、企業工資支付、勞動保障監察、三方機制、企業民主管理等方面的立法進程，為構建中國特色的和諧勞動關系提供更好的法制環境。二是合理調節企業工資收入分配。研究建立最低工資標準評估機制，指導各地穩慎把握調整的時機和節奏，合理確定調整幅度。積極穩妥地推動各類企業開展工資集體協商，健全企業職工工資正常增長機制。完善工資指導線、人力資源市場工資指導價位和行業人工成本信息指導制度，加快建立統一規范的企業薪酬調查和信息發布制度，為企業合理確定職工工資提供參考依據。改革國有企業工資總額管理辦法，加強對高收入行業工資總額和工資水平的調控。進一步健全職工工資支付保障制度，認真落實刑法修正案關于拒不支付勞動報酬罪的規定。三是健全勞動關系協調機制。全面推行勞動合同制度，重點解決非公有制中小企業和農民工勞動合同簽訂率偏低的問題；依法規范勞務派遣和企業規模性裁員行為，全面推進勞動用工備案制度。繼續積極穩妥推進集體協商集體合同制度，努力擴大覆蓋范圍。加強企業民主管理，促進勞動關系雙方加強溝通協調，引導勞動者合理設定訴求。健全協調勞動關系三方機制，充分發揮三方機制在構建和諧勞動關系中的獨特作用。繼續深入開展和諧勞動關系創建活動。四是完善勞動糾紛調處機制。堅持預防為主、基層為主、調解為主的方針，完善勞動爭議協商調解制度，重點推進企業、鄉鎮街道勞動爭議調解組織建設。進一步加強勞動爭議仲裁效能建設，積極推進勞動爭議仲裁辦事機構實體化，健全仲裁辦案制度。研究完善依托協調勞動關系三方機制協調處理集體利益爭議的有效辦法。健全勞動關系群體性事件的預防和應急處置機制。五是加強勞動保障監察執法。暢通舉報投訴渠道，加強專項整治活動，依法及時查處各類違法案件。健全勞動保障監察制度，完善監察行政執法與刑事司法聯動機制。全面推進勞動保障監察網格化、網絡化管理，建立健全違法行為預警防控機制。六是加快推進農民工市民化。依法落實農民工與城鎮職工平等的勞動權利，努力實現農民工穩定就業。同時，充分發揮農民工工作協調機制的作用，推進農民工在就業地逐步平等享受基本公共服務，積極穩妥推進戶籍管理制度改革，促進符合條件的農民工逐步融入城市。我的社?？▉G了，可以補辦我原來的卡號嗎？合肥勞動保障網：社會保障卡遺失，應立即撥打24小時人工服務的掛失電話0551-2619582進行賬戶凍結，電話掛失后，持卡人或其委托代理人應當在2個工作日內，攜帶身份證原件、復印件或戶口本原件、復印件或單位證明材料到合肥市勞動保障事務代理所（地址：金寨路與廬江路交叉口）八號窗口辦理書面掛失及重新制卡手續。社會保障卡工本費標準為每卡18元。書面掛失7個工作日后可憑身份證原件、發票領取新卡。

#合肥社保 #社會保險 #勞動保障網

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 番禺社保網上怎么查詢

摘要：廣州番禺社保如何登錄社保網站查詢個人的詳細信息？登錄番禹社保網http://www。pysi。net/，選擇用身份證登陸，密碼是你的社保號。密碼是什么？對于修改過原初始密碼8888的，請在原密碼前加88；若未修改則初始密碼為個人社保編號（八位，不足八位在前面用0補足），登陸后請修改密碼。如果忘記個人密碼，請帶齊證件到各社保經辦機構業務前臺進行密碼初始化辦理。2011年在網上怎么查番禺區個人的社保呢，進入廣州市勞動保障局網上業務大廳，輸入身份證號，顯示密碼不對，怎么回事？密碼是社保個人編號。是否在廣州市有買過，如果有的話，番禺的社保號就會取消，密碼是廣州市的社保號碼。再查不到的話，拿身份證去社保局打印就知道了。廣州社保網上查詢忘記密碼怎么辦？如果忘記個人密碼，可帶齊證件到各社保經辦機構業務前臺進行密碼初始化辦理，也可撥打12333或者直接到社保大廳查詢。第一次登錄可以查詢到，再登錄時就提示密碼錯誤的話，可以刷新一下頁面，或者是重新開啟頁面，有時候系統比較忙。http://www.baoxianzx.com問：廣州市勞動保障信息網查社保，錄入身份證號后，密碼是什么？我要查自己的社保。在勞保信息網，申請郵箱的網頁打不開。選擇錄入身份證號，密碼又不知道是什么鬼東西？有什么方法能查到我的社保信息？問題補充：8位社保號是什么？我只有醫保卡有醫保卡的密碼才6位??？答：個人用戶：對于修改過原初始密碼8888的，請在原密碼前加88；若未修改則初始密碼為個人社保編號（八位，不足八位在前面用0補足），登陸后請修改密碼。如果忘記個人密碼，可帶齊證件到各社保經辦機構業務前臺進行密碼初始化辦理。另外，您也可撥打12333或者直接到社保大廳查詢。
　　問：廣州市社保在網上怎么查詢?密碼是什么?我在廣州市勞動保障信息網上第一次登錄可以查詢到，但是為什么再登錄時就提示密碼錯誤??第一次就是用的社?？ǖ拿艽a，可以登錄，但是沒有改密碼。第二次就再也上不去了，總是提示密碼錯誤，我有同事也是這樣。請各路大俠指點一二，這是為何啊？你可以刷新一下頁面，或者是重新開啟頁面，有時候系統比較忙就會那樣，前兩天就是那樣，因為新政策的實施所以才那樣。問：廣州社保與住房公積金在網上如何查詢？廣州社保與住房公積金在網上如何查詢?公司給我們買了幾年了，先是社保卡與公積金卡，后來是市民卡，請問各位如何查詢啊，查詢網址是？公積金需要到當地公積金管理中心或網站申請查詢即可。對于社保的查詢，在參保地社保處才可以的。除登陸當地社保網查詢(有時功能并非完善和穩定)外，你還可以通過以下方式查詢：(一)當地社保局(二)撥打社保局服務電話12333，切記：查詢需要本人身份證或社保號。建議你到當地社保局申請查詢，可以得到滿意的結果。相關鏈接：廣州社保費月漲53元起醫保報銷額度再提高社平工資推高社保金http://www.baoxianzx.com根據調整規則，從2012年7月1日起，廣州將按廣東省和廣州市統計局提供的數據，即2011年全省在崗職工月平均工資3763元，2011年廣州市城鎮單位職工月平均工資4789元，對社會保險費繳費基數上下限進行相應調整。社保繳費分為上限和下限兩個范疇，上限是繳費基數的3倍，下限是繳費基數的60%。其中，廣州市每月企業職工基本養老保險繳費基數按照廣東省在崗職工月均工資來調整，其上限從2011年繳費年度的10089元調至11289元，下限由2011年繳費年度的2018元調至2258元。如果各項保險都以下限繳費(繳費基數的60%)計繳，新年度戶籍職工每月至少需要交875.96元給社保基金，其中員工自己需交251.1元，較上一社保年度的最基本繳費支出數662.1元增加200多元(未剔除下半年工傷險繳費減半的相關費用)。外來工在新社保年度每月需交645.93元，比2011年每月交的593.4元多出近53元，其中自付193.64元，這是社保費的“起步價”。此外，廣州市(不含番禺區、花都區、從化市、增城市)每月城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數按照廣州市城鎮單位職工月平均工資來計算，其上限從上個繳費年度的13623元調至本年度14367元(4789×3)，下限由2725元調至2873元(4789×0.6)。醫保報銷額度提高市人社局有關負責人介紹，從新的社保年度（即從每年的7月1日至次年的6月30日)開始，醫保報銷的最高支付限額將有所增加。以靈活就業人員參保為例，其醫保年最高報銷為上年度社平工資的6倍，而從今年7月起，該限額從去年的32.69萬元（2010年廣州市月社平工資為4541元，則報銷額度為：4541元×12×6=32.69萬元)上升至34.48萬元（4789元×12×6=34.48萬元），醫保報銷限額上漲了1.79萬元，外加15萬的重大疾病保險，則年最高報銷額可達到49.48萬元。工傷保險待遇，養老(含農轉居)退休死亡撫恤金、喪葬費、供養親屬救濟費，失業死亡撫恤金和喪葬費，生育一次性分娩營養補助費等多項內容，也作出相應調整。此外，隨著廣州市社平工資的上漲，廣州的最低工資水平也有望進行調整，該負責人介紹，今年廣州的最低工資水平按照“1470元/月”已上報省有關部門審核。
 

#社會保險

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 深圳代辦社保 個人怎樣辦理

摘要：網友sunshine在本網站留言：我有一個朋友，戶口在外地，在深圳的正規人才市場上不了社保，而且又不想買商業保險，后來有一家深圳代辦社保的公司找到她，說是可以通過他們公司代辦社保，到時每個月自己給社保的賬戶打錢，而且錢是可以查到的，公司只是一個媒介，幫著上，就是不知道通過他們公司上可不可靠，將來會不會出什么問題？在這里小編要說，代辦要交一定的服務費的。這樣的公司可不可靠一是要看它的資質，也就是看看它的營業執照的經營范圍，一般開展人力資源服務的公司都會做這項業務（注意開展人力資源服務的公司還應有社會勞動保障部門批準頒發的許可證）。超范圍經營的不要。二是看這個公司的規模，規模大些的公司相對可靠一些，但服務費會高一些。規模小的公司有將來經營不下去之嫌，因為這個行業競爭的比較厲害。深圳代辦社保的公司有很多，收費也不盡相同，你最好是多了解幾家，到公司實地看一看。另外代辦肯定要簽合同的，對這個合同你要認真斟酌，維護好自己的權益。那么在深圳代辦社保，應該怎樣辦理呢？現在深圳代辦社保的公司很多，服務也很周到，尤其是對于外地來深工作的人員來說，找個深圳代辦申報公司是不錯的選擇。一般來說，只要根據代辦公司的要求，提供相關證明材料，把材料交給他們的工作人員就可以了，不必自己東奔西走，一切交給代辦社保公司就會了。個人社保參保需提供的資料（1）填報《深圳市社會保險個人繳費申報表》及《委托銀行代收社會保險費合同書》；（2）本人身份證和戶口簿復印件（驗原件）；（3）首次參保人員，屬招工或調入入深戶的需提供調令（或招工表）的復印件（驗原件），屬戶口遷入的員工，女35歲、男45歲以上的還需提供原遷入地社保機構出具的養老保險參保狀況證明；（4）深圳建行、中行、農行、工行之一開立的本人儲蓄銀行存折的戶名和帳號頁復印件（驗原件）；（5）已有《深圳市勞動保障卡》或《深圳市職工社會保險證》人員，在申請個人參保繳費時，須驗審《深圳市勞動保障卡》或《深圳市職工社會保險證》；申辦《深圳市勞動保障卡》的，需提供市公安機關認可的第二代身份證聯網相館的數碼照片回執。參保辦理程序（1）到社保機構個人繳費窗口領取并填寫《深圳市社會保險個人繳費申報表》和《委托銀行代收社會保險費合同書》；（2）持《委托銀行代收社會保險費合同書》到開戶銀行加蓋公章；（3）持參保需提供的資料、《深圳市社會保險個人繳費申報表》和《委托銀行代收社會保險費合同書》到戶籍所在區的社保機構個人繳費窗口辦理參保手續；（4）需辦理《深圳市勞動保障卡》的，必須本人前來辦理，并提供身份證復印件（驗原件）以及市公安機關認可的第二代身份證聯網相館的數碼照回執。
 

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2024-12-02 17:53:05

實事資訊 青島社會勞動保障網解讀勞動保障監察管轄范圍調整

摘要：青島社會勞動保障網就2013年《勞動保障監察舉報投訴處理辦法》實施作出了詳細的介紹。《勞動保障監察舉報投訴處理辦法》是為了更好的引導社會保障制度健康發展，因此，需要廣大市民的監督。為方便勞動者就近舉報投訴用人單位違反勞動保障法律、法規、規章的行為，記者從市人力資源社會保障局獲悉，日前制定的《勞動保障監察舉報投訴處理辦法》已于2013年1月1日起正式實施。據了解，《辦法》對青島勞動保障監察管轄范圍進行了調整，將原由市人力資源社會保障局管轄的位于市南區、市北區、李滄區的外商投資企業、港澳臺投資企業，下放到單位所在區人力資源社會保障局管轄。管轄范圍調整后，對中央屬、省屬、外省駐青用人單位的舉報投訴，應向山東省人力資源社會保障廳提出；對市國資委監管的位于市南區、市北區、李滄區的企業及其下屬單位以及市屬國家機關、事業單位、社團組織及其下屬單位的舉報投訴，應向市人力資源社會保障局提出；對外商投資企業、港澳臺投資企業、私營企業、個體工商戶等其他用人單位的舉報投訴，應向單位所在的區（市）人力資源社會保障局提出。管轄范圍調整后，對中央屬、省屬、外省駐青用人單位的舉報投訴，應向山東省人力資源社會保障廳提出；對市國資委監管的位于市南區、市北區、李滄區的企業及其下屬單位以及市屬國家機關、事業單位、社團組織及其下屬單位的舉報投訴，應向市人力資源社會保障局提出；對外商投資企業、港澳臺投資企業、私營企業、個體工商戶等其他用人單位的舉報投訴，應向單位所在的區（市）人力資源社會保障局提出。法定依據：(一) 《勞動保障監察條例》(二) 《山東省勞動保障監察條例》(三) 《青島市勞動保障監察條例》(四) 《青島市人力資源和社會保障局勞動保障監察舉報投訴處理辦法》 申請材料：(一) 《投訴登記表》?！锻对V登記表》應當載明下列事項：1、投訴人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所、通訊地址和聯系電話，被投訴用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；2、勞動保障合法權益受到侵害的事實；3、投訴請求事項。(二) 居民身份證復印件。執行程序：(一) 遞交投訴。投訴人應當本人書面遞交《投訴登記表》。對于投訴登記表不規范以及材料不齊備的，應當場一并告知投訴人需要補正的全部內容。(二) 審查立案。自接到投訴之日起5個工作日內進行審查，對符合受理條件的，立案查處。對不符合受理條件的，不予受理，并告知投訴人。對應當通過勞動爭議處理或社會保險行政爭議處理的事項，依法告知投訴人。(三) 案件調查。勞動保障監察案件應當自立案之日起60個工作日內完成調查；調查過程中出現法定延期情形的，可以延長30個工作日；調查過程中出現法定中止情形的，應中止調查。(四) 案件處理。案件調查完成，應在15個工作日內，依法作出責令改正指令、行政處理決定、行政處罰決定或者撤銷立案決定。(五) 有關程序。作出行政處罰或者行政處理決定前，應當聽取用人單位的陳述、申辯；其中作出責令停產停業、吊銷許可證或者執照、對公民處以500元以上罰款、對法人或者其他組織處以20000元以上罰款等行政處罰決定之前，還應當告知當事人有要求舉行聽證的權利。作出行政處罰或者行政處理決定，應當告知用人單位依法享有申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。(六) 強制執行。當事人逾期不履行生效的行政處罰決定、行政處理決定的，應根據《行政強制法》第五十三條、第五十四條規定催告當事人履行義務。逾期仍不履行的，申請人民法院強制執行。

#青島社保 #社會保險 #勞動保障網

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 刑事案件社會救濟基金引熱議

摘要：社會救濟也稱社會救助，是指國家和社會對因各種原因無法維持最低生活水平的公民給予無償救助的一項社會保障制度。社會救濟是基礎的、最低層次的社會保障，其目的是保障公民享有最低生活水平，給付標準低于社會保險。近日，海南省全國政協委員聯名呼吁，設立刑事案件社會救濟基金最大限度維護被害人合法權益。“我們調查發現，當越來越多的刑事案件的犯罪人被繩之以法后，許多被害人卻沒有得到來自加害人一方的民事賠償，導致生活困窘。”海南省全國政協委員聯名建議，國家盡快設立刑事案件社會救濟基金，最大限度維護被害人合法權益。委員們發現，在刑事案件中，犯罪分子確實被依法追究了刑事責任，但是對于受害人受到的人身及財產方面的損害，如果提起刑事附帶民事訴訟，法院往往也會依法支持其訴訟請求，且民事賠償的金額也較為合理?？墒牵瑢嶋H上許多被害人無法得到犯罪人的任何賠償。因為，許多走上犯罪道路的犯罪分子往往也是因為經濟貧困，其本身就沒有民事賠償能力。為此，委員們建議，國家應當盡快建立刑事案件社會救濟基金，對于那些因為受到嚴重暴力犯罪侵害而遭到重大人身、財產損失的，且犯罪人無力賠償的被害人，如果其向司法機關提出書面申請，就應及時啟動社會救濟通道。對符合條件的，從救濟金中先行撥付賠償金，同時，國家也取得了代位求償權，有權利也有義務從犯罪分子那里追回這筆賠償款。
社會救濟的經費來源主要是政府財政支出和社會捐贈。第一，救濟。社會救濟分為城市救濟和農村救濟。城市對社會貧困者，要給予必要的物質救援。目前，我國城市社會救濟各類對象的救濟標準是由各地依據本地區具體情況確定的，并隨物價的變動而調整。制定救濟標準的依據，一是當地群眾的生活水平；二是國家的財政能力。救濟標準只能維持最起碼的生活水平，高了，國家財力難以承受；低了，救濟對象生活得不到保障。救濟款主要用于購買絕對必需的商品和勞務。農村社會救濟的對象主要是指那些因缺少勞動力、資金、技術或因長期生病、人口多、天災人禍而不能維持全家基本生活的農戶。國家對這部分人的社會救濟，通過發放一定數額的救濟款保障其基本生活。第二，救災。它是指國家或社會對因災害造成生存危機的社會成員進行搶救與援助，以維持其最低生活水平并使其脫離災難和危險的一項社會救助工作。這些災害的主要特點是人力不能抗拒并造成物質財富的損壞和人身傷亡。災害救助面向社會全體成員，只要遭受各種自然災害的襲擊導致生活困難的社會成員均可獲得來自國家和社會的援助。救災是一種需要緊急處理的短期行為，必須以最快的速度向災民提供資金和物資幫助，包括災害發生時對災民的緊急搶救和援助，災后重建時期維持災民的最低生活水平，甚至維持簡單再生產也成為救災工作的重要內容。我國的救災方針是：“依靠集體、生產自救、互助互濟、輔之以國家必要的救濟和扶持”。在援助工作中實行救災和扶貧相結合，發放救災款無償和有償相結合，以及“有災救災、無災扶貧”的原則，以調動災區人民生產自救的積極性，增強群眾的抗災防災能力。第三，扶貧。是指從政策、思想、資金、物資、技術、信息、勞務、就業等方面對農村貧困戶給予扶持，使其通過發展生產，脫貧致富的工作。扶貧是社會救助工作的延伸和發展，變單純的生活救濟為生活救濟和扶持生產相結合。中華社會救助基金會是全國性公募基金會。2009年1月經中華人民共和國民政部批準設立登記，業務主管部門為民政部。中華社會救助基金會的宗旨是匯集海內外華人愛心，弘揚中華民族傳統美德，救助城鄉特困群體，促進社會救助事業發展，服務社會和諧文明。中華社會救助基金會的理念為以仁愛為本，解困者之憂，盡社會之責，行天下之善。

#社會救濟 #社會保障 #社會保險

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 珠海市社保局：離退休人員基本養老金今起調整并發放

摘要：記者昨日從市人力資源和社會保障局獲悉，從今年1月1日起調整我市離退休人員基本養老金。調整后，全市離退休人員基本養老金人均月增加200元，增幅約為10%，增加的基本養老金今天起開始陸續發放到位。定額調整與定比調整市人力資源和社會保障部門有關負責人介紹，今年全省執行統一的養老金調整政策。與去年相同，今年養老金調整仍實行普遍調整與適當傾斜相結合的辦法。普遍調整包括定額調整與定比調整兩部分：其中定額調整部分為每人每月95元，所有離退休人員都按該標準發放。定比調整部分為2012年12月31日前已經領取基本養老金的人員，按本人調整前本人基本養老金月標準的5%計算調整額；今年1月至6月首次領取基本養老金的人員，按本人首次領取的基本養老金月標準的5%計算調整額。對三類群體傾斜調整在普遍調整的基礎上，今年繼續對三類群體傾斜調整：一是提高高級職稱專項津貼標準，對具有高級職稱的企業退休科技人員提高專項津貼標準，正高級職稱專項津貼標準由每人每月700元提高至1000元，副高級職稱（包括高級技師）專項津貼標準由每人每月600元提高至800元（繼續單列發放，不納入基本養老金年度調整基數）。今年1月1日后首次領取基本養老金的高級職稱企業退休科技人員（含今年7月1日后首次領取基本養老金的高級職稱企業退休科技人員），從首次領取基本養老金之月起領取高級職稱專項津貼。二是今年6月30日前（含當日）年滿75周歲及以上的離退休人員，每人每月加發60元，全年720元，單列一次性發放，不納入基本養老金年度調整基數。三是企業退休軍轉干部，其基本養老金經本次調整后仍未達到調整后全市月人均基本養老金水平的，按調整后的全市月人均基本養老金計發。今起陸續發放到位記者了解到，目前我市養老金發放工作正緊張有序進行，增加的養老金將從今天起陸續發放到位。其中2012年12月31日前（含當日）已領取基本養老金的離退休人員（共78863人）從今年1月1日起調整并補發；今年1月至6月首次領取基本養老金的離退休人員，從本人首次領取基本養老金之月起調整和發放。
 開心提醒：直接發放到養老金賬戶針對社會上部分不法分子冒用市人力資源和社會保障部門名義利用短信、電話等形式進行詐騙的事件，市人力資源和社會保障部門有關負責人特別提醒，增加的養老金將直接發放到離退休人員的養老金銀行賬戶，不存在其他任何發放渠道，廣大離退休人員若收到任何形式的養老金領取信息皆可直接向公安部門報警。關于調整我市失業保險金發放標準的通知根據《珠海市人民政府關于調整我市企業職工最低工資標準的通知》（珠府函〔2013〕27號）規定，我市企業職工最低工資標準自2013年5月1日起由1150元/月調整為1380元/月。按照《廣東省失業保險條例》關于失業保險金按當地最低工資標準的80%發放的規定，我市失業保險金發放標準自2013年5月1日起由原920元/月調整為1104元/月。
 

#社會保險 #社會養老保險

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 長春10家公司社保欠費被要求補繳或整改

摘要：今年3月，長春市社保局展開專項行動，對欠費30萬元以上的參保企業進行集中欠費催繳。專項行動期間，已有15戶欠費企業在規定期限內繳清了所欠的社會保險費，累計收回社會保險基金870萬元，有11戶企業提供了停產整頓報告。但是，仍有10戶欠費企業在接到《長春市社會保險監察限期繳納通知書》后，沒有在規定期限內繳納所欠的社會保險費或進行整改。如這些企業仍拒不繳納欠費，社保部門將依據《社會保險法》的有關規定進行經濟處罰，直至申請人民法院依法強制執行。10戶欠費企業名單如下：長春冠銘汽車零部件有限公司；長春?？蛪盒图邢薰?；長春市摩擦材料廠；長春市第二新華印刷有限責任公司；長春惟思得交通設備有限公司；吉林省金越交通裝備股份有限公司；長春市汽車城數碼影像有限責任公司；長春一汽四環運達物流有限公司；吉林省松江路橋建筑有限責任公司；長春科新實驗儀器有限公司。新聞鏈接長春上調失業保險金標準 每人每月755元10月1日起，全巿提高失業保險金發放標準，長春市本級失業保險金月發放標準由每人每月574元調整到755元，縣（市）失業保險金月發放標準由每人每月340元調整為460元。長春失業保險金標準從2005年至今，已第六次上調。根據《社會保險法》規定，職工參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。依法參加失業保險，且履行繳費義務滿一年的、非因本人意愿中斷就業的、并依法辦理失業保險登記的參保人員在失業時可享受失業保險待遇。失業人員領取失業保險金的期限，按照用人單位和失業人員本人共同履行失業保險繳費義務的累計繳費年限計算。即：累計繳費年限滿1年不足2年的，領取3個月失業保險金；累計繳費年限滿3年不足4年的，領取9個月失業保險金；累計繳費年限滿5年不足6年的，領取14個月失業保險金；累計繳費年限滿10年以上的，從第10年開始，累計年限每增加1年，增加2個月失業保險金，最長為24個月。失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。在我國，失業人員在滿足：非因本人意愿中斷就業；已辦理失業登記，并有求職要求；按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年三個條件后，方可享受失業保險待遇，待遇內容主要涉及以下幾個方面：（1）按月領取的失業保險金，即：失業保險經辦機構按照規定支付給符合條件的失業人員的基本生活費用。（2）領取失業保險金期間的醫療補助金，即：支付給失業人員領取失業保險金期間發生的醫療費用的補助。（3）失業人員在領取失業保險金期間死亡的喪葬補助金和供養其配偶直系親屬的撫恤金。（4）為失業人員在領取失業保險金期間開展職業培訓、介紹的機構或接受職業培訓、介紹的本人給予補償，幫助其再就業。

#社會保險 #社保繳費 #長春社保

2024-12-02 17:53:05