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車輛保險知識 利寶保險加大非車險比重進入交強險市場公司收支平衡

摘要：利寶保險有限公司是在浙江分公司正式開的業，利寶保險有限公司中國區總經理鄧偉祥對記者標示，利寶已準備好：加大非車險比重多元化發展，參與交強險，只等相關法律放開。利寶保險第一家進入浙江的外資財險公司，利寶保險人均GDP在全國排名靠前，擁有豐富中小企業資源省份寄予了厚望。

繼續“自己做”模式

記者：利寶在東南亞通過收購保險公司實現布局，在中國則是建立全資的子公司（2007年分改子成功），這一戰略是否會改變？柯理：我們花了很多時間尋找開展業務的模式，我們仍然將自己做，沒有并購計劃。在其他國家通過并購實現增長很簡單，但在中國我們是白手起家，1998年在重慶設立保險代表處。我們的中國戰略很簡單，隨著中國經濟高速增長，人民日益富裕，儲蓄率35%，潛力巨大。今年利寶中國的業績比去年增長65%，當然，這也是與其他交強險合作伙伴一起努力的成果。利寶保險是一家服務型公司，競爭力不在公司的領導者上，而在于一線員工上。我們著重使用本地人才彌補中美在文化、市場上的差異。記者：國內保險市場主體眾多，競爭激烈。根據咨詢機構的研究，外資財險的市場份額逐年下降?？评恚何艺J為中國保險市場還不夠發達，深度密度還不夠，每年的增長都很快，由于經濟增速快，因此對市場參與者而言是黃金機會。重慶市場我們已經實現40-50%的增長。按這樣的速度發展，中國每年都有幾十億的機會，“就像一場豐盛的自助餐，豐盛之極，大家都可以享受到。”別的公司我不清楚。我們一直保持增長，進入前我們做過市場研究，進入后我們進行投入并承諾，我們的進入不會使市場放緩。

利寶保險將加大非車險比重

記者：你們目前的中國業務增長主要依賴哪些險種？鄧偉祥：中國業務各個險種都有增長，其中主要增長在北京，2009年3月北京分公司成立。在重慶我們規模第四。車險方面的合作伙伴是大地保險，交強險部分交給他們。目前，我們車體險與非車險比例為8：2。其他個人保險包括人身險、旅游意外險、工傷險、財產險、責任險。未來希望這個比重中能逐漸降低一下車險的比重。我們在非車險領域也希望能夠實現增長，多元化發展。下一步將開發客戶目前可能還沒意識到或者目前不需要的險種，比如居家安全保險，因為政府給外資財險的方向是發揮外資的優勢。記者：實現車險的高速增長是否在于與本土合作伙伴的合作？柯理：不在于，因為其他外資財險公司焦點不在車險上，專注才能達到自己的市場份額。我希望中國能盡快向外資財險開放交強險經營。今年初國家高層訪美時透露，中國正積極研究對外資保險公司開放交強險業務。利寶保險中國區總經理鄧偉祥在接受記者采訪時表示，鑒于利寶集團在全球擁有豐富的車險經驗，利寶保險已完全準備好將這些經驗、技術和人才引進中國。3月21日，利寶保險中國區總經理鄧偉祥在廣州稱，利寶過去6年的保費收入保持了兩位數增長，保費的增長必然帶來增資需要。利寶于2004年在重慶設立分公司，是首家進入中國西部的外資保險公司。不同于多數外資財險公司關注大項目，其主攻個人及中小企業財險業務，目前車險與非車險保費占比為8∶2左右。利寶國際執行副總裁、利寶國際控股公司CEO博納洱（Luis Bonell）同日稱，利寶保險中國各分公司一般4-6年實現收支平衡。與中資財險公司網點短時間遍地開花不同，外資公司往往步步為營。以利寶為例，落子重慶以來的8年間，僅在北京、浙江、廣東設立了三家分公司。鄧偉祥認為，新網點的開設涉及內部投資，與中資公司頭兩年大量開設網點投入巨虧，而此后迅速盈利不同，外資公司會慢一些。他透露，重慶分公司去年已開始盈利，符合預期。今年2月，利寶保險保費收入4652.53萬元，在中國21家外資財險公司中排名第三，僅次于11822.53萬元的美亞和5152.4萬元蘇黎世保險。而去年，利寶錄得保費收入51739.10萬元，較2010年增長35.63%。2008年的金融危機影響了全球多個行業，保險也不例外。博納洱表示，雖然利寶保險在金融危機中也受到影響，但其在美國的保費收入仍然優于平均水平，因此，利寶保險在美國保險市場所占的份額反而變大。博納洱進一步解釋，由于利寶保險的投資策略較保守，向來不投資自己不熟悉、不理解的領域，即使有些金融產品回報率很高，也不嘗試。此外，公司對歐洲銀行產品的持有量不大，受歐債危機的影響很小，比如今年利寶在葡萄牙市場有25%的規模增長。不過，在競爭激烈的中國保險市場，外資公司顯然面臨著更大的壓力，尤其是剛剛對外資開放的交強險。

#利寶保險 #交強險 #保險公司

2024-09-03 16:23:22

健康保險知識 哪家保險公司的重大疾病保險好

摘要：生老病死是人生的常事，重大疾病都是我們想避而遠之的，但是，病來如山倒，很多疾病都是我們不能預知并且突如其來的。為了減輕我們患重大疾病時的經濟負擔和壓力。提前投保一份重大疾病保險是十分有必要的。下面小編為您介紹幾個重大疾病保險的保險公司及其重大疾病保險產品。安聯保險集團--安聯樂享人生個人意外重疾基本保障計劃德國安聯集團是歐洲最大的保險公司，全球最大的保險和資產管理集團之一。安聯保險集團于1890年在德國柏林成立，至今已有120年的悠久歷史，現總部設于德國巴伐利亞州首府慕尼黑市，是目前德國最大的金融集團，也是歐洲最大的金融集團之一，2012年位居世界500強第28位。安聯樂享人生個人意外重疾基本保障計劃由安聯財產保險（中國）有限公司承保，承保中國大陸以外地區的旅行，包括香港、臺灣和澳門地區以及高危國家地區。它為不同職業分別制定保障責任，保費設計更合理，非常適合中青年人士的選擇。同時提供全球范圍內合格醫療機構的診斷結果及合理費用，承保自費用藥，不受醫保范圍限制，讓高額的治療費用不在是壓力。另外，醫生電話咨詢服務包含如骨折、胸痛、氣短暈厥等常見家庭緊急情況處理建議，以及常見藥物使用指導、建議等，專業醫生給您專業性建議。中國人壽保險集團--中國人壽陽光寶貝吉祥保障計劃中國人壽保險（集團）公司及其子公司構成了我國最大的商業保險集團，是中國資本市場最大的機構投資者之一。2011年，總保費收入達到3573.75億元，境內壽險業務市場份額為34.75%，總資產達到1.96萬億元。中國人壽陽光寶貝吉祥保障計劃集合2萬元重大疾病、2萬元意外傷害、意外/疾病住院津貼、意外醫療于一體的綜合意外健康保障，無需體檢。同時，重疾和疾病住院等待期僅有30天，承保各種惡性腫瘤，一旦確診罹癌，可獲得一次性2萬元的賠付。另外，因疾病或意外住院，都可獲得每日定額給付保障，性價比高，非常適合0-25歲嬰幼兒或學生投保。網絡投保，足不出戶即可貨比三家；365天全年無休，在線提供咨詢和保全變更服務。大眾保險公司--大眾女性重疾整容意外醫療健康保障計劃大眾保險主要經營財產保險、再保險和資金運用業務。大眾保險以創造大眾的信心與價值為企業愿景，營銷服務網絡有序延伸，客戶數量穩定增加，是國內發展迅速的險企。大眾女性重疾整容意外醫療健康保障計劃由大眾保險股份有限公司承保，每天不到1元錢的意外醫療和健康保障，保費不隨年齡增長。該計劃關愛女性健康，承保女性重大疾病。承保意外身故、殘疾和燒燙傷，特含意外面部整容保障。同時提供意外每日住院津貼和重癥監護每日住院津貼，雙重給付。

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2024-09-03 16:23:22

認識保險 上海平安保險公司車險優勢

摘要：上海平安保險公司車險系列產品在上海市深受投保人的認可，那么上海平安車險有什么優勢呢？“2012上海保險行業年度大獎”頒獎典禮上，平安車險“快易免”服務喜獲“創新車險服務”年度大獎， 平安產險榮獲“最受客戶信賴財險公司”年度大獎。平安車險不斷提升服務時效與服務標準，自推出以來，“快易免”連續三年不斷深化內涵，通過為客戶提供“一站式”便捷服務，實現了車險服務的連續升級。此次獲獎再次證明了“快易免”服務品牌在車險界的影響力。平安產險上海分公司多年來積極踐行“以客戶需求為導向”、“專業經營、服務領先”的發展戰略，持續鞏固在上海地區的領先地位，獲得了社會、媒體、客戶的一致認可。上海平安車險在整個上海市都占據著重要的地位，給當地車主提供了優質的服務。眼看著年底將至，上海平安車險在這場激烈的“續保戰”中以創新服務取得了車主的青睞。上海平安車險以優質服務突圍“價格戰”上海平安車險為車主客戶提供的增值服務更是日益多樣化。除了全國統一的平安車險免費非事故道路救援服務，上海平安車險還創新開發了“免費代步車服務”，符合代步車特別約定條件的客戶，在車輛發生事故送修期間，可獲得單次最長十天的代步車使用權，發生事故后，在代步車服務網點修車時，便能向定損人員提出申請。上海平安車險提供代駕服務上海平安車險已經特別升級了相關服務，推出“酒后代拖、代駕”服務。平安優質客戶因飲酒而無法駕駛車輛時，上海平安車險將指派專業服務上海平安車險為客戶提供代駕及拖車服務。據介紹，平安車險的客戶在聚會喝酒后無法親自駕駛愛車的，可以提前一個小時致電95511，申請酒后代駕或代拖服務。平安客服人員在受理后，會指派專業上海平安車險將客戶的愛車駕駛或拖運至指定地點（起點、終點均在上海范圍內）。該服務對八座（含）以下客車、轎車均適用。上海平安車險客戶可在商業險保單有效期內自由選擇享受代駕或拖車服務，累計可免費享用兩次。平安電話車險的優勢中國平安目前已具有集國際化電銷設備、顧問專家級座席隊伍、全國保單配送服務等一體化的服務網絡，在這樣一個專業的集中化服務網絡支持下，車主只需撥打4008-000-000轉2便可享受集咨詢、快速報價、折扣講解、免費送單等一站式便捷投保服務，經過嚴格培訓的平安電話車險顧問座席還可提供專業的投保咨詢與方案推薦，為打進電話的車主量身定做最經濟周到的投保方案。平安電話車險怎么樣？平安電話車險保障不打折，服務更優質，理賠更省心。作為經中國保監會正式審批通過的車險直銷渠道，車主通過撥打4008-000-000轉2購買的中國平安電話車險與從其他渠道購買的車險在保單和保險責任上完全一致。依托平安產險成熟的95512電話中心和全國理賠服務網絡，平安電話車險的客戶可享受全年無休的出險接報案和咨詢服務、理賠一條龍的直賠服務、異地出險就地了賬的全國通賠服務等。電話車險（網絡車險）是新興的投保模式，由保險公司通過互聯網、電話。租車公司和客戶直接交易，可以理解為保險公司的車險直銷。價格更低是電話車險（網絡車險）的最大優勢。電話車險專屬產品省去了中間環節，把保險公司支付給中間人或中間機構的傭金直接讓利給車主，使車主在體驗便捷投保的同時更享受到比其他渠道更低的價格。電話車險可以自主選擇，組合方便，購買便捷。電話車險還結合了互聯網的優勢特點，電話車險與網絡車險正漸漸成為一種趨勢。上海平安車險理賠點服務怎么樣呢？上海平安車險理賠點服務態度好，理賠效率高。凡是投保了上海平安車險的車主都這么認為。今年4月初，家住上海的秦先生在途經上海區某段路口時發生了兩車追尾事故，突如其來的事故把秦先生嚇壞了，好在秦先生不是新手，他馬上撥打了平安全國統一服務熱線進行報案，很快，上海平安車險理賠點的工作人員就趕到了現場，工作人員在詢問秦先生事故發生的經過之后，就開始勘察、定損，對現場進行拍照取證、核定賠償金額，一系列的工作完成后僅用了三十分鐘。秦先生原以為自己得專門跑到上海平安車險理賠點去辦理理賠，沒有想到平安車險工作人員的現場辦公就為秦先生完成了初期的理賠。平安工作人員告知秦先生，初期調查取證已經完成，后續需要公司審核，然后就可以向秦先生支付賠償款了。秦先生后來表示，上海平安車險理賠點的服務真好，效率真高，當初投保平安車險公司真是明智之舉啊?，F如今，隨著車險市場的不斷發展，車險行業也逐漸走向規范化，平安車險用自己的行動向廣大車主展現了新型車險公司的良好面貌。全國各地的平安車險理賠點服務都無比周到，理賠效率都極高。中國平安車險一直奉承客戶至上，服務至上的理念，在理賠、事故查勘和車輛維修等方面充分為消費者考慮。比如，為了避免出現投保容易理賠難的情況，中國平安車險提出萬元以下，資料齊全，一天賠付的承諾和異地出險、全國通賠等服務，讓很多投保平安車險的朋友都倍感溫馨。

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2024-09-03 16:23:22

認識保險 各家保險公司分紅收益如何

摘要：隨著人們理財的深入了解，越來越多的人購買分紅保險，但是各家保險公司分紅效益哪家好呢？該如何選擇呢？在中國不管什么都喜歡排名，行業也是如此，因此對于現在保險在中國發展的幾十年間，從最初的一家保險公司到如今300多家保險公司，取得了突飛猛進的成績，同時保費也在高速增長。各個保險公司不論是在規模上，還是在保費收入等方面都存在著巨大差異，結合用戶最關心的因素，保臨會對各大保險公司進行了評估。哪家保險公司的分紅最高？保險公司的分紅是不定的。每家分紅每年也是不同的。也許今年平安最高，但明年可能就是人壽最高了。那后年可能就是泰康了，再后來也許是太平也許是?？?，也說不定一家公司連續幾年都是最高。公司的分紅和公司大小沒有關系，但和經營狀況有很大的關系。目前保險公司推出的各類分紅保險產品保險利益均由“保險保障”和“保單紅利”兩部分組成。根據保監會的規定：保險公司在利益演示中不能出現任何演示利率等比例性指標，因此客戶在分紅產品說明書中只能看到高、中、低三個檔次的分紅水平，而不能按照6%、4%、3%來演示紅利的累積利率了。但是廣大投保人必須注意：盡管大家都關心哪家公司哪個產品的紅利更多，實際上如果僅僅根據過去幾年分紅情況來演示未來收益存在很多的局限性。哪一險種、哪一公司在過去幾年給客戶分配了更多紅利，顯然是購買分紅類保險客戶最為關心的問題。然而，由于各公司各險種結算方式的差異性、復雜性和非透明性，使依據各險種過去幾年實際分紅狀況對比結果具有極大的片面性和誤導性。原因如下：1、各公司各分紅類險種結算方式的復雜性及相關資料的非透明性，使短期實際所得紅利失去比較價值。只要我們收集比較各保險公司保障內容相近的各種分紅險的產品說明書，就不難發現，在相同假設紅利率條件下，各險種的短期所得紅利（三五年內）差異極大；而二三十年后的累計紅利卻基本相同。由于相關險種結算方式的非透明性及保監會的明確規定：保險公司不得通過公共媒體公布或者宣傳分紅保險的經營成果或水平，不得以任何方式將分紅保險的經營成果與其它保險公司的分紅保險進行比較。使我們對以上種種說法無法給出正確的判斷。也正因為這種不透明性，使短期實際所得紅利失去比較價值，因此，購買分紅類保險更需要關注的是各家保險公司過去的長期投資狀況！專家分析：選擇分紅險你可以看：1、保險公司的收益水平，分紅險的紅利是來自于保險公司的總盈余，所以保險公司的投資收益分紅產品的分紅狀況至關重要，而每家公司的投資收益水平可以通過網絡等途徑了解。2、看買了分紅保險后能獲得多少公司經營利益，這個與保險公司的分配體系有關。3、你最好上保險公司的網站上面看看近5年內的收益，就可以大概了解到公司的實力了。分紅保險的長期性，也造就其分紅的不確定性，所以在選擇時可以重點的關注保險公司歷年分紅產品的經營情況，同時也要考察保險公司的發展潛力。分紅險有兩部份的收益，一部份是確定的生存金，還有一部份是不確定的分紅，還有如果考慮到中途退保的話最好比較一下每個產品的現金價值。而對于公司的對比來說，我個人認為大公司和小公司各有各的優勢，對于大公司來說主要是實力強大給客戶感覺很安全，但也許也會存在一些歷史性的問題，所以在產品的性價比上不一定有優勢；而對于剛起步的新公司來說，由于是新公司在安全感上沒有老公有優勢，但為了吸引客戶，在產品的性價比上相對會有優勢一些。總體來說還是要看每家公司的發展潛力專家建議：保額分紅產品的投資收益明顯高于保費分紅，存在的缺陷就是保額分紅并不是現金分紅，其紅利的領取方式不如保費分紅那么靈活，只能通過退?；蛘邷p少保額的方式實際獲得紅利。保費分紅的紅利性質比較靈活，可留存也可取出，容易變現，但是投資收益率不如保額分紅。如果對未來預期并不樂觀，只是將分紅型保險作為一種投資或規避利率風險的方式，則可以選擇保費分紅的產品，隨時領取現金紅利。如果您重收益輕流動，請您選擇保額分紅。如果您重靈活輕收益，請選擇保費分紅。

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2024-09-03 16:23:22

認識保險 世界保險公司排名—看中國險企入圍財富世界500強

摘要：近年來，隨著保險行業的發展，我國大大小小的保險公司層出不窮。面對眾多的保險公司，哪些保險公司實力不錯呢？一起來看一下我國哪些保險企業入圍《財富》世界500強。7月9日，美國《財富》雜志發布2012年世界500強企業名單，中國人壽保險(集團)公司、中國平安保險(集團)股份有限公司、中國人民保險集團股份有限公司、中國太平洋保險 (集團)股份有限公司入圍?！敦敻弧肥澜?00強企業排行榜是衡量全球大型公司最著名的榜單之一，以上年度公司營業收入等業務指標為主要評定依據，被公認為全世界商業領域最權威的評價。在2012年榜單中，中國人壽保險(集團)公司以67274.0百萬美元的營業收入位列第129位，盡管比去年的第113位略有下滑，但仍位列國內保險公司排名之首；中國平安保險(集團)股份有限公司營業收入為42110.3百萬美元，由去年的第328位上升至第242位，上升86位，排名有較大幅度上升；中國人民保險集團股份有限公司以36549.1百萬美元的收入排名第292位，比去年的第289位有小幅下滑；中國太平洋保險(集團)股份有限公司以24429.0百萬美元的收入排名第450位，比去年的第467位上升17位。據悉，2012年中國大陸(含香港)的上榜公司連續第9年增加，共有73家公司上榜，比去年增加了12家。包括臺灣在內，中國今年共有79家公司上榜。中國大陸上榜公司數量已經超過日本的68家，僅次于美國的132家，而美國上榜公司則比上年減少了一家，這是美國上榜公司連續第10年減少?！敦敻弧肥澜?00強企業排行榜是衡量全球大型公司最著名的榜單之一，以上年度公司營業收入等業務指標為主要評定依據，被公認為全世界商業領域最權威的評價，由《財富》雜志每年發布一次。

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2024-09-03 16:23:22

認識保險 中國人民保險公司(中保)“福進萬家”怎么樣？

摘要：近年來，保險公司不斷發展，大大小小的保險公司讓消費者不知道如何選擇，買保險就是買保障，選擇適合自己的保險很重要，前提是選擇正確的保險公司。今天就一起了解一下中國人民保險公司（中保）怎么樣?隨著我國經濟的發展，人們的收入水平不斷提高，老百姓對生活質量的要求也越來越高，一些機構也搞出了一個“幸福指數”的概念，來評價人們的生活質量。在人們的傳統觀念中，有錢不等于幸福，而且錢也是買不到幸福的，但是，中保卻推出了一款“福進萬家”保險，宣傳語卻是“可以買到的幸福”。中國人民財產保險股份有限公司（PICCP&C（PeoplesInsuranceCompanyofChina），簡稱“中國人保財險”，下同）是經國務院同意、中國保監會批準，于2003年7月由中國人民保險集團股份有限公司發起設立的、目前中國內地最大的非壽險公司，注冊資本111.418億元。其前身是1949年10月20日經中國人民銀行報政務院財經委員會批準成立的中國人民保險公司。為此，記者專門采訪了中保總公司個人保險部副總經理祝水明。他告訴記者：“可以買到的幸福”是對這款產品最好闡述。俗話說錢不能買到幸福，但是通過對金錢的合理規劃，可以使我們的家庭財務更加穩健，可以使子女獲得更好的教育條件，可以使晚年的生活更加衣食無憂，而這些不就是一個普通人最大的幸福嗎？“福進萬家”就可以幫助客戶合理的規劃這一切。中保的“福進萬家”同時兼具了教育、養老、理財等多種功能，而且相比市場上的同類產品，福進萬家具有三大突出特點和優勢：一是生存金返回快，60周歲以前，每滿兩個保單年度，人保壽險將按照基本保險金額的10%返還生存金。60周歲起每年返還生存金且金額每十年遞增一次，分別為基本保額的6%、7%、8%，90周歲起按基本保額9%每年給付生存金至終身，遞增的返還方式充分保證了客戶老年生活品質。二是設立了“生存金累積生息賬戶”，實現了資金的“二次增值”。即返還的生存金如果客戶不領取，都直接進入這一賬戶，按年復利計息。這個賬戶還具有很強的靈活性，可根據需要支取。如遇子女教育、婚嫁或者其他不時之需，客戶可從賬戶中支取現金，未領取的部分仍然留在賬戶中享受復利增值。三是這款產品的適用人群非常廣泛，從出生二十八天到59周歲的人都可以作為被保險人購買這一險種，而且這款產品投保手續簡單，不用體檢，極大方便了消費者投保。為了讓記者對這個產品有更直觀的認識，人保壽險還舉了兩個投保實例。案例一：張先生，30歲，他希望60歲退休之后獲得一筆穩定的補充養老金，以保證較高的老年生活品質。保險方案：每年繳費93400元，基本保額100000元，繳費期間選擇3年。張先生三年累計交費28.02萬元。張先生考慮自己主要是為養老做積蓄，因此在六十歲前都將生存金放入了累積生息賬戶。如果生存金累積升息利率按年利率3%計算，當他60歲退休時，張先生可以從生存金累積升息帳戶中一次性領取約23萬元，作為祝壽金或旅游金。之后，他每年還可以獲得一筆確定的養老金，直至終身。而且，養老金每十年遞增一次，從60歲時每年的6000元一直遞增到90歲后的每年9000元。另外，除了以上的利益，客戶還可參與公司分紅，按照中檔分紅假設，在張先生90歲時，累積的紅利約為81萬。同時還享受著終身的身故保障28.02萬元。案例二：王女士剛剛喜得貴子，“可憐天下父母心”孩子雖然剛剛出生，但王女士已開始為孩子的成長做打算，希望能為孩子的幸福人生打下堅實的經濟基礎。保險方案：每年繳費84500元，基本保額100000元，繳費期間選擇3年。王女士三年累計交費25.35萬元。通過累積生存金的部分領取，她的兒子可在18歲至21歲每年獲得大學教育金1.2萬元，22歲至23歲每年獲得研究生教育金1.5萬元，28歲時獲得婚嫁金10萬元。另外，王女士兒子在61歲至87歲期間，每年可以領取2萬元作為補充養老金；88歲時領取12萬元作為祝壽金；之后每年領取9000元養老金至終身。百年之后，所交的25.35萬保費還可作為遺產留給下一代。另外，除了以上的利益，客戶還可參與公司分紅，按照中檔分紅假設，王女士兒子在90歲時，累積的紅利就將高達195萬。這份保障將成為父母伴隨孩子一生的愛的見證。根據《中華人民共和國個人所得稅法》的相關規定，保險賠款免征個人所得稅；而且現行稅收法規中也沒有明確規定分紅險保單紅利是否征收個人所得稅。這就意味著，消費者可以合理避稅，給自己和后代留下更多的財富。此外，祝水明還告訴記者，作為人保集團作為廣州亞運會的唯一保險合作伙伴，人保壽險將對在9月1日至10月10日成功投保“福進萬家”的客戶進行抽獎，被抽中的十名幸運客戶，將由公司全程負責安排，親臨亞運賽場，為中國亞運健兒加油。特別說明：紅利分配是不確定的。實際分紅情況根據分紅保險業務實際經營情況決定，實際生存金累積生息利率、紅利累積生息利率由保險公司根據經營情況確定。
 

#保險公司

2024-09-03 16:23:22

認識保險 實力考問：永安財產保險公司怎么樣

摘要：永安財產保險是我國有名的一家財產保險公司，經過多年來不斷的進步與改進，永安財產保險在中國龐大的保險市場漸漸占據重要地位，更好的為消費者提供保險服務。永安財產保險股份有限公司據國家西部大開發的戰略部署，于1996年8月經中國人民銀行批準在古都西安成立。公司注冊資本金為26.632億元人民幣。幾年來，公司承保了一系列大型企業、工程項目的財產險，參與了“中衛一號”、“鑫諾一號”、“風云二號”、“亞太六號”衛星、北京國際巨星長城演唱會、2005年珠峰測量活動人員意外險等特殊風險標的承保工作。2007年10月24日，我國成功發射第一顆探月衛星“嫦娥一號”，永安保險作為主承保人，為“嫦娥一號”地面發射設施承擔了70%的保障份額。2010年，又為“嫦娥二號”的發射，獨家提供了地面設施財產險和責任險保障。永安財產保險股份有限公司溫州中心支公司經浙江省保監局批準于2005年3月成立，現地址位于溫州市新城大道。公司以高起點、高標準嚴格要求，已形成一個有經營能力、有發展潛力、有生機活力的實體組織；其次，用誠信的服務，造就永安保險應有的品牌形象和市場影響力；同時，挖掘一切有利因素，高強度展業，智能化展業，在溫州產險市場站穩腳跟，立足溫州、服務溫州。公司遵循“永安－永遠為顧客著想”的理念，圍繞“大力發展，穩健經營，樹立品牌”的經營思路，用優質的服務贏得客戶，贏得市場，以積極的姿態投入到溫州保險市場中，為溫州的經濟建設貢獻力量。1996年9月28日，永安財產保險股份有限公司（簡稱永安保險公司）誕生于中國經濟改革開放的大潮中，歷經十三年，壯大于偉大的中華民族改革開放的歷史進程之中。公司總部位于西安市，現有資本金26.632億元，2009年實現保費收入53.39億元。在全國16個省、市、自治區設有各類營業機構794個，其中：分公司19個，中心支公司143個，支公司112個，營銷服務部520個。現有員工11261人。開業至今，永安保險公司積極履行保險經濟補償、資金融通和社會管理職能。努力實踐“為客戶創造滿意，為股東創造財富，為社會創造價值，為員工創造機會”的企業使命。近年來，公司參與了“嫦娥一號”、“亞太六號”等衛星、“青藏鐵路”、北京國際巨星長城演唱會、2005年珠峰測量活動人員意外險、安利五城市健步走、2006年世界斯諾克中國公開賽等保險項目的承保工作。與中國農業銀行(601288,股吧)等12家銀行簽訂了全面業務合作協議，與全球60多家再保險公司和主要再保險經紀人建立了廣泛而密切的合作關系。在2008年初冰凍雨雪災害和5月12日汶川大地震中，公司共計賠款約2億元。特別是“5.12”汶川大地震發生后，公司迅速出臺相關措施，緊急向四川、甘肅、陜西等分公司撥付理賠、救災資金850萬元，公司及全體員工共計捐款386萬元，有力支持了災區重建。2008年12月公司員工捐款100萬元重建的白石溝鄉永安保險希望小學正式奠基，2009年秋季正式投入使用。這些行動履行了企業公民的社會責任，為構建和諧社會做出了積極貢獻。2008年，永安保險公司確立了“三步走”發展戰略，第一步，強化基礎。不斷增強償付能力，使公司發展規模與償付能力相適應，加強人才隊伍建設，完善法人治理結構，健全內部管控體系，提高信息化水平，建立科學的決策、執行和監督機制；第二步，做大做強。實現由單純的財產險公司向保險集團公司轉變，基本完成在全國范圍內的機構布局，形成覆蓋全國的機構網絡，并組建產險、壽險、資產管理等子公司，實現保險多元化經營；第三步，整體上市。“三步走”戰略解決了長期困擾永安的“怎樣發展”和“為何發展”等重大理論和實踐問題，確立了質量效益型增長的大政方針。經過近一年的貫徹落實，公司內部開始形成推動“三步走”戰略的合力，有了較為明確的發展目標。為建立適應市場競爭的管理體制和經營機制，2009年下半年，公司制定并實施了一系列深化改革、加快發展的舉措，進一步完善法人治理結構，完善經營體制及管理機制，促進公司持續、健康、穩定發展。永安財險提升企業競爭力2010年,永安財險溫州中心支公司重視企業文化建設，凝聚員工人心。加強員工素質文化建設，組織十多場員工專題培訓會，開展技能培訓。同時完善管理制度，出臺《賠案復勘實施辦法》、《第一現場查勘管理辦法》、《理賠時效考核管理辦法》、《車險未決案件管理辦法》，推進公司理賠管理。拓展銷售渠道，防范經營風險，切實提升企業競爭力。截至2010年末，永安財產保險股份有限公司溫州中心支公司保費收入8760.93萬元，車險業務保費6731.75萬元，占比76.84%；非車險業務保費2029.18萬元，占比23.16%。實現利潤1076萬元。同時提高客戶服務質量，10單綜合滿期賠付率42.04%，比上年下降9.69個百分點。其中，車險51.37%，財產險17.89%，意外險7.54%。展望未來，永安保險公司將堅持以科學發展觀為指導，努力探索具有永安特色的發展道路，實施“三步走”發展戰略，把公司建設成為具有核心競爭力和可持續發展能力的保險集團公司。
 

#永安保險 #保險公司 #財險

2024-09-03 16:23:22

認識保險 陽光財險保險公司怎么樣？

摘要： 購買保險就是購買保障，選擇適合自己的保險固然重要，選擇有實力的保險公司才是根本。一個保險公司實力如何關系到保險理賠能否順利的問題。 立冬已過，全國迎來了大范圍大風降溫，南方下雨，北方下雪，2012年的冬天就此拉開序幕。當得知災區的困難后，陽光財險北京分公司立刻伸出了援助之手，參與到為災民捐贈冬衣的公益活動中去。 9月，云南省昭通市彝良縣發生5.7級地震，10月，彝良地震災區又發生嚴重的滑坡災害，災區狀況雪上加霜。隨著天氣逐漸轉冷，彝良災區的山區溫度已接近零度，災區民眾急需過冬御寒的衣物。 當得知災區的困難后，陽光財險北京分公司立刻伸出了援助之手，參與到為災民捐贈冬衣的公益活動中去。通過三天的募捐，北京分公司員工共捐助總重量達200余斤的各種御寒冬裝。捐贈結束后，陽光財險北京分公司的青年志愿者張童利用婚假時間同其他志愿者一起，將攜帶600余斤衣物奔赴災區，向災民們發放，切切實實將陽光溫暖傳遞到災區民眾手中。 11月21日，在“第十屆中國財經風云榜?保險業戰略發展峰會”上，陽光產險獲評“2012年度消費者最滿意保險公司”。有數據統計：截至2012年11月15日，陽光產險“閃賠”案件平均處理周期僅0.56天，最快已實現報案后3.67小時賠款到賬。 2011年5月至今，打破行業規則，首創“閃賠”概念的陽光產險完成了“1.0版”、“2.0版”到“閃賠3.0版”的三級跳，用實際行動踐行著5000元(車商10000元)以下非人傷案件報案24小時內、免單證賠付，超時百倍罰息；損失金額1000元以下人傷案件協商賠付，報案72小時內賠付的承諾。 有數據統計：截至2012年11月15日，陽光產險“閃賠”案件平均處理周期僅0.56天，最快已實現報案后3.67小時賠款到賬。自“閃賠”實施以來，共處理完畢“閃賠”案件20，75803筆，“閃賠”平臺案件的結案率是100%。保險理賠是體現保險公司特別是產險公司管理與服務水平的重要環節，陽光產險信守的“理賠最快的保險公司”目標，也正因為“閃賠”服務的堅決執行而變得越來越近。 在陽光財產保險股份有限公司總精算師朱仁棟的眼里，“財險公司與壽險公司在經營規律與決策制定上有所區別。發展至今，“車險生命表”已經成為陽光財險優化車險業務結構、保證產品品質的秘密武器，更成為公司在快速發展中連續保持盈利的基礎。 2005年7月28日，陽光財產保險股份有限公司經保監會正式批準建立，主營財產保險業務。2007年，陽光財險在第一個完整經營年度就實現利潤2312萬元，創造了新設財險公司實現盈利時間最短的歷史紀錄，打破了財險公司4～5年才能實現盈利與新設保險公司年度保費收入規模的歷史紀錄，并保持連續盈利紀錄至今。 2008年1月23日，陽光保險控股更名為陽光保險集團，晉升為當時中國保險業113家保險公司中的7大保險集團之一。 截至2010年12月底，陽光財險年度保費收入首次突破100億元，達到106.36億元，在國內52家財險公司中位列第七。 在陽光財產保險股份有限公司總精算師朱仁棟的眼里，“財險公司與壽險公司在經營規律與決策制定上有所區別。財險精算師與壽險精算師雖然在公司價值管理中都發揮重要作用，但具體的實現路徑有很大不同。”

　　 “紅黃藍”破“三年怪圈”

“陽光財險是一家推崇創新的公司。這不僅體現在盈利模式創新上，還體現在銷售管理創新、理賠管理創新、產品開發創新、風險管理創新等各個方面。”朱仁棟說，比如現在已深入人心的“紅黃藍管理”。 除了針對客戶，在機構管理方面，陽光財險也按照機構盈利能力的高低，將利潤率高的機構定位為藍色，將處于微利的機構定位為黃色，將虧損狀態的機構定位為紅色，對不同類型的機構在業務目標、資源配置等方面實行差異化管理。 例如車險業務方面，不同車險業務的賠付率差異非常大。如果有效選擇，完全可以將之控制在公司可以承受的水平，但如果不加選擇，則只能憑實際經營結果進行被動管理，作事后調整。這也是很多保險公司經營政策不穩定，業務發展出現巨大波動的主要原因。為此，公司通過收集分析大量數據，專門建立了一個“車險生命表”，將各個地區的車險業務按照盈利能力同樣分為紅、黃、藍三大類，每個大類中又分若干小類，并自行開發了與之配套的核保、報價、費用匹配系統，為陽光財險建立起在高價值業務領域的比較優勢。

#陽光保險 #保險公司

2024-09-03 16:23:22

車輛保險知識 車險保險公司電話是多少以及投保的誤區

摘要：機動車輛保險是以機動車輛本身及其第三者責任等為保險標的的一種運輸工具保險。其保險客戶，主要是擁有各種機動交通工具的法人團體和個人；其保險標的，主要是各種類型的汽車，但也包括電車、電瓶車等專用車輛及摩托車等。 機動車輛是指汽車、電車、電瓶車、摩托車、拖拉機、各種專用機械車、特種車。2012年3月份，中國保監會先后發布了《關于加強機動車輛商業保險條款費率管理的通知》和《機動車輛商業保險示范條款》，推動了車輛保險的改革。12家財險公司電銷熱線

• 人保財險：4008195518
• 平安財險：4008000000
• 太保財險：4006095500
• 大地財險：95590
• 安邦財險：4006995569
• 陽光財險：4008088888
• 渤海財險：4006111100
• 民安保險：4000123123
• 華泰財險：4006012345
• 天平車險：4006706666
• 中銀保險：4006995566
• 國壽財險：4008007007

對于很多車主來說給愛車投保都是重要的一課，既要選對保險公司，又要根據實際情況考慮。不過相對于投保來說，最讓市民頭疼的還是理賠。誤區一：先修理后報銷有些車主，在車輛出險后并不是立刻向保險公司報案，而是先找修理廠，修完車后再找保險公司報銷費用，其實這說明他們并不了解理賠的一般程序。其實，出險后應首先打110報案，并拿到交警開出的事故責任認定書，以便日后可提供警方的有關事故記錄。在交警處理完事故后，車主應向保險公司報案，保險公司會派人查勘、定損，然后才是對車輛進行修理，最后提交單證、賠付。如果車主不向保險公司報案先修理車輛，在理賠時保險公司認為修理費用高出定損的費用，差額部分將有可能由車主自己承擔。所以先定損后修車，是對被保險人自身利益的保護。誤區二：事故責任大包大攬有的車主認為反正有保險公司賠付，事故中的責任認定并不重要。在進行認定時，有的車主“不怕”承擔責任，這是很危險的。因為保險公司的理賠依據是交警出具的責任認定書。對于第三者責任險，保險公司根據車主承擔的責任輕重，制定了不同的賠付比例。在責任認定中，車主一定要明確責任，不是自己的責任一定不要承擔，切記不要對責任“大包大攬”，避免留下后患。誤區三：出事當然要全賠消費者往往喜歡進入一個誤區，認為我買了保險，出了事故就得全賠。其實根據保險條例，并非所有的事故都能得到全額賠償。據了解，通常投保人在買保險時，往往只投有風險和強制購買的保險，一旦出現全責理賠，保險都要扣除20%的不計免賠率，即只賠80%，其余歸投保人承擔。投保人要想得到全額賠償，前提條件是只有購買“不計免賠附加險”。實際上投保了不計免賠險，也不是一定就可以獲得全額理賠。保險公司為了防范“道德風險”，會對一些特定的事故，定出單獨的免賠率，這些免賠率是不屬于不計免賠范圍的。如多次出險、超范圍行駛、理賠證件不全等等，保險公司會加扣免賠率。對于找不到第三者的事故，保險公司通常認為難以客觀判定當事車主的實際事故責任，其理賠標準無法將車主事故責任作為理賠參考依據，所以保險公司設定了特殊的加扣免賠率。

#保險理賠 #保險公司 #車輛保險

2024-09-03 16:23:22

認識保險 中國人民保險公司歷程：新起點 新形勢 新任務

摘要：中國人民保險公司在我國有著長久的發展歷史，很多人咨詢中國人民保險公司如何？對此，小編做了如下摘要，希望可以幫助大家了解中國人民保險公司情況。2012年12月12日，由經濟觀察報社主辦、中央財經大學學術支持的“2011-2012年度中國卓越金融獎”評選頒獎活動在深圳舉辦，中國人民保險集團股份有限公司榮獲“年度卓越創新保險公司”。由《經濟觀察報》發起的“中國卓越金融獎”是面向銀行、證券、基金、保險等金融行業的綜合性評選活動。中國人民保險集團公司是一家綜合性保險（金融）公司，注冊資本155億元。其前身是1949年10月20日中華人民共和國政務院批準成立的中國人民保險公司。擁有58年的發展歷史，歷經數次重大變革的中國人保，為中國保險市場培育、保險人才培養、保險技術升級做出了歷史性的貢獻，對經濟發展、社會穩定、國家強盛、人民幸福發揮了積極作用。1996年7月23日，中國人民保險公司更名為中國人民保險（集團）公司，下設中保財產保險有限公司等四個子公司。1999年1月18日，中保財產保險有限公司繼承人保品牌，更名為中國人民保險公司。2003年7月19日，經國務院批準，中國人民保險公司重組后更名為中國人?？毓晒?，并同時發起設立了中國內地最大的非壽險公司－－中國人民財產保險股份有限公司和首家保險資產管理公司－－中國人保資產管理有限公司。同年11月，人保財險成功實現海外上市，成為國內金融企業海外上市第一股。2004年，中人保險經紀公司（簡稱中人經紀）成立。2005年中國人民健康保險股份有限公司（簡稱人保健康）、中國人保壽險有限公司（簡稱人保壽險）、中元保險經紀有限公司（簡稱中元經紀）、中盛國際保險經紀有限公司（簡稱中盛國際）等四家子公司成功開業，2007年6月中國人保控股公司復名為中國人民保險集團公司。經過“十五”時期的發展，中國人保已經從原來的一家公司發展成為擁有8家子公司的現代保險集團，擁有分支機構4500個，8家子公司分別是：人保財險、人保資產、人保健康、人保壽險、人保香港、中盛國際、中人經紀、中元經紀。集團經營范圍已經從單一的非壽險發展到非壽險、壽險、健康險、資產管理、保險經紀等多個領域，基本建成保險金融集團。中國人保在服務社會經濟發展、服務和諧社會建設中發揮了重要作用。在三峽工程、嶺澳核電站、中國航天等國家重大工程和重大體育活動中，到處都能看到中國人保的身影。人保財險作為2008年北京奧運會選定的中國保險業唯一合作伙伴，為中國體育事業發展做出了巨大貢獻。中國人保站在新的起點，面對公司改革發展的新形勢新任務，進一步增強加快發展、深化改革的責任感和緊迫感，全面落實科學發展觀，努力推進中國人保實現又好又快發展。中國人保經營理念中國人保的經營理念是“以市場為導向，以客戶為中心”。以市場為導向，就是市場是我們事業的舞臺，市場決定一切，市場檢驗一切，市場證明一切。以客戶為中心，就是客戶是我們的衣食父母，客戶的滿意、客戶的認同、客戶的忠誠是我們工作的出發點和歸宿。貫徹這一經營理念，我們始終堅持科學發展觀、最大效益觀、有序競爭觀、誠信服務觀、精細管理觀、有效執行觀、先進人才觀和全員學習觀。中國人保人才觀中國人保注重人才隊伍的建設和培養，非常珍惜、愛護、培養系統各類人才，著力創造有利于人才成長的條件和環境，努力做到用事業造就人才、用環境凝聚人才、用機制激勵人才，最大限度地發揮好各類人才的智慧和力量；中國人保以開闊的胸懷廣泛吸納公司改革發展所需要的多種優秀人才，不斷壯大人才隊伍，形成人才優勢，努力營造“共建和諧企業、共謀企業發展、共享發展成果”的良好局面，使中國人保成為所有員工的共同家園。在此，我們誠邀海內外英才加入我們的團隊。我們將為您提供施展個人才華的平臺、有價值的培訓以及優厚的薪酬待遇。
 

#中國人保 #保險公司

2024-09-03 16:23:22