社保全稱社會(huì)保險(xiǎn)，指一種社會(huì)保險(xiǎn)或保障機(jī)制，是指國(guó)家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由勞動(dòng)者、企業(yè)（雇主）或社區(qū)、以及國(guó)家多渠道籌集資金，建立保險(xiǎn)基金，對(duì)勞動(dòng)者因年老、工傷、疾病、生育、殘廢、失業(yè)、死亡等原因喪失勞動(dòng)能力或暫時(shí)失去工作時(shí)，給予勞動(dòng)者本人或供養(yǎng)直系親屬物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。它具有保障勞動(dòng)者基本生活、維護(hù)社會(huì)安定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用。

現(xiàn)代社會(huì)保險(xiǎn)是由奧托·馮·俾斯麥于19世紀(jì)在德國(guó)創(chuàng)立的。在1935年美國(guó)建立全面社會(huì)保障制度，并將社會(huì)保障制度化，這對(duì)二戰(zhàn)后社會(huì)保障制度的全球化產(chǎn)生了很大影響。

社會(huì)保險(xiǎn)具有如下特征：
　　1．保障性：指保障勞動(dòng)者的基本生活。
　　2．普遍性：社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋所有社會(huì)勞動(dòng)者。
　　3．互助性：利用參加保險(xiǎn)者的合力，幫助某個(gè)遇到風(fēng)險(xiǎn)的人，互相互濟(jì)，滿足急需。
　　4．強(qiáng)制性：由國(guó)家立法限定，強(qiáng)制用人單位和職工參加。
　　5．福利性：社會(huì)保險(xiǎn)是一種政府行為，不以盈利為目的
　
    對(duì)職工而言，社保即通常說的“五險(xiǎn)”，具體五險(xiǎn)即：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；社會(huì)保險(xiǎn)是不包括住房公積金的。

社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。所以，在討論社會(huì)保險(xiǎn)的歷史就不能把社會(huì)保險(xiǎn)從社會(huì)保障中抽出來。

目前世界社會(huì)保險(xiǎn)的財(cái)務(wù)制度分為三種：1、隨收即付制；2、完全積累制；3、部分積累制度。我國(guó)1997年建立了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度采用了部分積累制度，稱之社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶制度相結(jié)合的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

社會(huì)保險(xiǎn)包含五項(xiàng)，對(duì)于不同地區(qū)、不同時(shí)期，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳比例可能會(huì)有所不同，但最終目的還是為了保障勞動(dòng)者的切人利益。所以做好保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作也有利益我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)的和諧發(fā)展。專家提醒，做好各方面的保障還是要把社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)結(jié)合起來，做好人生保險(xiǎn)規(guī)劃，才能有備無患。