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社會保險(xiǎn)費(fèi)是個(gè)人和單位向社會保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)繳納費(fèi)用的統(tǒng)稱，也是我國社保的專項(xiàng)基金。社會保險(xiǎn)費(fèi)的征繳直接影響了我國社會保障制度的實(shí)施進(jìn)程。對于社會保險(xiǎn)費(fèi)的繳納標(biāo)準(zhǔn)和征繳比例，很多人也都不了解。今天開心保小編整理了社會保險(xiǎn)費(fèi)的相關(guān)知識，供大家閱讀和參考。

社會保險(xiǎn)費(fèi)都包含哪些內(nèi)容

社會保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率需要按照風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生的概率，并按照給付標(biāo)準(zhǔn)事先估計(jì)出支出總金額，由被保險(xiǎn)人，也就是社會保險(xiǎn)費(fèi)的繳納者承擔(dān)一部分。社會保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率計(jì)算與一般的商業(yè)保險(xiǎn)不同，除了考慮風(fēng)險(xiǎn)因素，經(jīng)濟(jì)、政策的變化也會考慮進(jìn)去，確保社會保險(xiǎn)費(fèi)不受到大環(huán)境的影響而浮動(dòng)過大，影響繳費(fèi)者的實(shí)際受益。

社會保險(xiǎn)費(fèi)的分擔(dān)方式是國家、企業(yè)、個(gè)人更承擔(dān)一部分。這三個(gè)主體按照組合方式不同，各自的費(fèi)用分擔(dān)方式也不同。在我國，主要采用了企業(yè)、個(gè)人承擔(dān)一部分，國家補(bǔ)貼一部分的方式。其中，企業(yè)和個(gè)人的分?jǐn)偡绞揭哺鶕?jù)實(shí)際情況有所變化，事業(yè)單位和企業(yè)單位，個(gè)人與單位的繳費(fèi)比例也有不同。近年來，養(yǎng)老保險(xiǎn)雙軌制改革的呼聲一直不斷，也是主張能夠改變不同用人單位采取不同退休養(yǎng)老金制度的現(xiàn)狀，保證人才無阻礙流動(dòng)。

社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)和征繳比例

社會保險(xiǎn)費(fèi)是按照社會保險(xiǎn)來劃分的，包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。每個(gè)險(xiǎn)種的具體繳費(fèi)比例都有區(qū)別

養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳對象包括城鎮(zhèn)、農(nóng)村的勞動(dòng)者，是國家強(qiáng)制要求征繳的社保費(fèi)用，能夠在勞動(dòng)者年老的時(shí)候提供基本基本保障。企事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和職工共同承擔(dān)，自由職業(yè)或者個(gè)體工商戶主繳費(fèi)按照當(dāng)?shù)厣绫Ｗ畹屠U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

一般來說，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納比例為城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者和解除勞動(dòng)關(guān)系后接續(xù)繳費(fèi)人員的費(fèi)率為20%，8%計(jì)入個(gè)人賬戶。計(jì)費(fèi)依據(jù)為本人月工資收入。 個(gè)體工商戶的雇工，費(fèi)率為8%。計(jì)費(fèi)依據(jù)由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)核定。

醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)的費(fèi)率在6%左右，職工個(gè)人的費(fèi)率為2%。 企業(yè)繳費(fèi)部分的計(jì)費(fèi)依據(jù)為上月工資總額，機(jī)關(guān)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體和職工個(gè)人繳費(fèi)的計(jì)費(fèi)依據(jù)由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)核定。醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷比例，各省市略有不同。

工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)只能由存在用工合同的勞動(dòng)者繳納，包括國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)等。工商個(gè)體和自由職業(yè)無法繳納。

失業(yè)保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)部分費(fèi)率為2%，個(gè)人繳費(fèi)部分的費(fèi)率為1%； 計(jì)費(fèi)依據(jù)為上月工資總額。繳納不足5年的，失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取時(shí)間最長不的超過12個(gè)月；繳納5-10年的，領(lǐng)取時(shí)間不超過18個(gè)月；繳納10年以上的，最長不超過24個(gè)月。

工傷保險(xiǎn)：工傷保險(xiǎn)對于企業(yè)職工在工作期間遭受的事故和職業(yè)傷害，提供一定的醫(yī)療和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)按照行業(yè)實(shí)現(xiàn)費(fèi)率差，一般不超過1%。

生育保險(xiǎn)：生育保險(xiǎn)費(fèi)一般不超過工資總額的1%，計(jì)費(fèi)依據(jù)是企業(yè)上個(gè)月的工資總額。需連續(xù)繳費(fèi)一年以上才能夠享受國家提供的生育保險(xiǎn)報(bào)銷，不足一年或中間斷繳的不能享受相關(guān)政策。

社會保險(xiǎn)費(fèi)是我國基本福利制度實(shí)施基礎(chǔ)，而隨著我國經(jīng)濟(jì)環(huán)境不斷變化，社會保險(xiǎn)費(fèi)的改革也在不斷進(jìn)行中。對于普通公民來說，社會保險(xiǎn)費(fèi)只能夠解決基本生活問題，結(jié)合商業(yè)保險(xiǎn)做好規(guī)劃，才能夠?yàn)樽约旱纳钐峁┳钔晟频谋Ｕ稀?/span>